Приложение 1

Приложение 1
к распоряжению
от 24.07.2017 N 462

Положение
о комиссии ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий Администрации города Тюмени"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет функции, порядок формирования и деятельности комиссии ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий Администрации города Тюмени" (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия является совещательным органом, созданным при Администрации города Тюмени в целях выявления и признания заслуг и профессиональных достижений муниципальных служащих, повышения престижа муниципальной службы, повышения заинтересованности муниципальных служащих в повышении профессионализма и компетентности, развития передового опыта муниципального управления.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени, настоящим Положением.

2. Основные функции Комиссии

2.1. Комиссия осуществляет следующие функции:

а) направляет информацию о проведении ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий Администрации города Тюмени" (далее - конкурс) и победителях конкурса в каждой номинации для размещения на официальном сайте Администрации города Тюмени в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

б) предлагает конкурсные задания первого этапа конкурса для утверждения заместителем Главы Администрации города Тюмени, директором административного департамента;

в) уведомляет конкурсантов (финалистов) о дате и месте проведения этапов конкурса, принимает и рассматривает заявки на участие в конкурсе, организует проведение этапов конкурса, в порядке, установленном муниципальным правовым актом;

г) оценивает конкурсные задания после каждого этапа конкурса, определяет победителя в каждой номинации, подготавливает предложения и рекомендации по дальнейшему проведению конкурса.

3. Порядок формирования и деятельности Комиссии

3.1. Организационной формой работы Комиссии являются заседания, которые проводятся не реже одного раза в год.

3.2. В состав Комиссии входят следующие члены Комиссии: председатель Комиссии, его заместитель и иные члены Комиссии.

Комиссия формируется из представителей органов Администрации города Тюмени, представителей Тюменской городской Думы (по согласованию), представителей Счетной палаты города Тюмени (по согласованию).

В состав Комиссии включаются представители научных, образовательных или иных организаций, приглашенных в качестве независимых экспертов (по согласованию).

3.3. Персональный состав Комиссии утверждается и изменяется решением Комиссии, которое оформляется в порядке, предусмотренном пунктом 3.10 настоящего Положения.

3.4. Председатель Комиссии:

а) организует работу Комиссии, назначает заседания Комиссии;

б) определяет повестку дня;

в) председательствует на заседаниях Комиссии.

3.5. Для осуществления организационно-технического обеспечения деятельности Комиссии приказом заместителя Главы Администрации города Тюмени, директора административного департамента из числа сотрудников управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента Администрации города Тюмени назначается секретарь Комиссии. Секретарь Комиссии не входит в состав Комиссии и участвует в ее заседаниях без права голоса.

3.6. Секретарь Комиссии:

а) принимает заявки конкурсантов на участие в конкурсе;

б) организует прием и передачу документов, предоставленных на конкурс, в Комиссию;

в) осуществляет уведомление конкурсантов (финалистов) о дате и месте проведения этапов конкурса, о результатах проведения этапов конкурса;

г) по поручению председателя Комиссии готовит приглашение на заседание Комиссии, которое рассылается членам Комиссии не позднее, чем за один день до заседания Комиссии с указанием даты, времени и места проведения заседания комиссии, а также вопросов, выносимых на его рассмотрение;

д) осуществляет взаимодействие со всеми членами Комиссии;

е) организует заседания Комиссии;

ж) ведет и оформляет протокол заседания Комиссии;

з) осуществляет проведение первого этапа конкурса;

и) организует проведение второго этапа конкурса;

к) по поручению председателя Комиссии, обращению заинтересованных лиц оформляет выписки из протокола и направляет их заинтересованным лицам в трехдневный срок с момента обращения;

л) обеспечивает регистрацию протоколов заседаний Комиссии;

м) осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения проведения конкурса в порядке, установленном муниципальным правовым актом.

3.7. В случае отсутствия председателя Комиссии (в том числе отпуска, временной нетрудоспособности, служебной командировки, прекращения трудовых отношений до замещения должности) его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

В случае отсутствия секретаря, иных членов Комиссии (в том числе отпуска, временной нетрудоспособности, служебной командировки, прекращения трудовых отношений до замещения должности) участие в заседании Комиссии принимают лица, исполняющие их обязанности по должностной инструкции.

3.8. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствуют не менее половины членов Комиссии.

3.9. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования. При голосовании каждый член Комиссии имеет один голос.

При наличии у члена Комиссии особого мнения к протоколу прикладывается особое мнение члена Комиссии.

В случае равенства голосов голос председательствующего является решающим.

3.10. Решения Комиссии в течение трех рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии.

3.11. Организационно-документационное и правовое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет административный департамент Администрации города Тюмени.