Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению
администрации
Упоровского
муниципального района
от 20 июля 2017 г. N 1380
Положение
рабочей группы по обеспечению занятости населения, в том числе инвалидов
1. Общее положение
1.1. Рабочая группа по обеспечению занятости населения, в том числе инвалидов (далее - Рабочая группа), создана в целях обеспечения администрацией Упоровского муниципального района межведомственного взаимодействия при организации работы, направленной на решение вопросов занятости инвалидов, выдачу работодателям рекомендации о перечне оборудования, необходимого для оснащения рабочего места в рамках организации дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов, рассмотрение бизнес-планов безработных граждан, направленных ГАУ ТО Центром занятости населения в рамках оказания государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан.
1.2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Тюменской области, муниципальными нормативными правовыми актами Упоровского муниципального района, а также настоящим Положением.
1.3. Решения Рабочей группы носят рекомендательный характер.
2. Функции Рабочей группы
2.1. Организация работы по решению вопросов занятости населения, в том числе инвалидов.
2.2. Организация работы по достижению целевых показателей по количеству работающих инвалидов в трудоспособном возрасте.
2.3. Организация работы по исполнению законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов.
Настоящий пункт вступает в силу после внесения изменений в постановление Правительства Тюменской области N 456-п от 28.09.2015 в части наделения соответствующими функциями
2.4. Выдача рекомендаций о перечне оборудования, необходимого для оснащения рабочего места в рамках организации дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, реализуемого органами службы занятости населения.
2.5. Рассмотрение, оценка и утверждение бизнес-планов безработных граждан, направленных ГАУ ТО Центром занятости населения в рамках оказания государственных услуг по содействию самозанятости безработных граждан
3. Права рабочей группы
Рабочая группа при выполнении функций, указанных в пункте 2 настоящего положения, имеет право:
3.1. Приглашать для участия в деятельности Рабочей группы руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти Тюменской области, представителей территориальных и федеральных органов исполнительной власти, руководителей и учредителей организации, индивидуальных предпринимателей.
3.2. Заслушивать на своих заседаниях должностных лиц руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти Тюменской области, представителей территориальных и федеральных органов исполнительной власти, руководителей и учредителей организации, индивидуальных предпринимателей, по вопросам, отнесённым к компетенции Рабочей группы.
3.3. Вносить в установленном порядке предложения по вопросам, требующим решения организации занятости инвалидов.
3.4. Привлекать при необходимости специалистов органов исполнительной власти, территориальных органов, федеральных органов исполнительной власти, организации для участия в работе рабочей группы, подготовки соответствующих документов.
4. Состав и регламент Рабочей группы
4.1. Состав Рабочей группы формируется из представителей администрации Упоровского муниципального района, территориальных органов, федеральных органов исполнительной власти.
4.2. Председатель Рабочей группы руководит деятельностью группы, определяет порядок, место и дату рассмотрения обсуждаемых вопросов на её заседаниях, председательствует на заседаниях. В отсутствие председателя его функции исполняет заместитель председателя Рабочей группы.
Секретарь Рабочей группы осуществляет ведение и оформление протокола заседания Рабочей группы, извещает лиц, входящих в состав группы, о дате, времени и месте проведения её заседаний, обеспечивает ведение делопроизводства Рабочей группы, хранение протоколов заседаний Рабочей группы.
4.3. Заседания Рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание Рабочей группы считается правомерным, если на нем присутствует более половины членов Рабочей группы.
4.4. Члены Рабочей группы обладают равными правами при обслуживании рассматриваемых вопросов.
4.5. В случае отсутствия члена Рабочей группы (в том числе по болезни, отпуске, командировке) участие в заседании Рабочей группы принимает лицо, исполняющее его обязанности.
4.6. Решение Рабочей группы принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов путем открытого голосования. В случае равенства голосов голос председателя Рабочей группы является решающим. При несогласии члена Рабочей группы с принятым решением, по его желанию, в протоколе отражается его мнение.
4.7. Решение Рабочей группы оформляется протоколом, подписываемым её председателем (в случае его отсутствия - заместителем председателя) и секретарем.
4.8. Организационно-техническое обеспечение деятельности Рабочей группы осуществляется администрацией Упоровского муниципального района.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.