Приложение

Приложение
к постановлению
администрации
Уватского
муниципального района
от 23 августа 2017 г. N 155

Положение
о порядке проведения конкурсов среди образовательных организаций, педагогических работников и обучающихся образовательных организаций Уватского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о конкурсах среди образовательных организаций, педагогических работников и обучающихся образовательных организаций Уватского муниципального района (далее - Положение) определяет порядок проведения конкурсов среди образовательных организаций, педагогических работников и обучающихся образовательных организаций Уватского муниципального района (далее - Конкурсы), которые являются формой поощрения образовательных организаций, педагогических работников и обучающихся образовательных организаций Уватского муниципального района (далее - образовательные организации, педагогические работники, обучающиеся) за высокие результаты деятельности, и разработано в целях повышения качества образования.

1.2. Финансовое обеспечение конкурсов осуществляется за счет средств бюджета Уватского муниципального района на соответствующий финансовый год и на плановый период в рамках муниципальной программы "Основные направления развития образования Уватского муниципального района" в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в установленном порядке на цели указанные в пункте 1.1.

1.3. Общий объём средств, направленных на ежегодное денежное поощрение победителей Конкурсов, при условии выполнения пункта 1.2. составляет 1 (один) миллион рублей.

1.4. Порядок проведения каждого Конкурса регламентирован Порядками проведения Конкурсов (Приложения 1, 2, 3, 4 к Положению).

2. Проблематика Конкурсов

2.1. Для реализации поставленной цели проводятся следующие Конкурсы:

2.1.1. Конкурс среди образовательных организаций за лучшие результаты единого государственного экзамена (Приложение 1). Общий объём средств, направленных на денежное поощрение победителей Конкурса, предусмотренного настоящим пунктом, - 400 (четыреста) тысяч рублей.

2.1.2. Конкурс среди образовательных организаций за лучшие итоги учебного года (Приложение 2). Общий объём средств, направленных на денежное поощрение победителей Конкурса, предусмотренного настоящим пунктом, - 320 (триста двадцать) тысяч рублей.

2.1.3. Конкурс среди педагогических работников за лучшие результаты деятельности (Приложение 3). Общий объём средств, направленных на денежное поощрение победителей Конкурса, предусмотренного настоящим пунктом, - 220 (двести двадцать) тысяч рублей.

2.1.4. Конкурс среди обучающихся за высокие результаты деятельности (Приложение 4). Общий объём средств, направленных на денежное поощрение победителей Конкурса, предусмотренного настоящим пунктом, - 60 (шестьдесят) тысяч рублей.

3. Организация проведения Конкурсов

3.1. Организационную работу по проведению Конкурсов осуществляют муниципальные конкурсные комиссии (далее - Комиссия), состав которых утверждается ежегодно приказом Управления образования, культуры, спорта и молодежной политики администрации Уватского муниципального района (далее по тексту - Управление).

3.2. Комиссия:

а) осуществляет оценку показателей деятельности в установленных Положением порядке и сроки;

б) определяет победителей Конкурсов.

4. Процедура проведения Конкурса

4.1. Комиссия формируется из числа представителей администрации Уватского муниципального района, Управления, муниципального казенного учреждения "Ресурсно-методический центр Уватского муниципального района" (далее по тексту - Центр), районной профсоюзной организации педагогических работников, родительской общественности в составе: председатель Комиссии, секретарь Комиссии и члены Комиссии. В состав Комиссии входят 7 человек.

4.2. Для каждого Конкурса формируется отдельная Комиссия.

4.3. Комиссия по результатам голосования утверждает итоговый протокол о победителях Конкурса, в котором указываются:

а) список присутствующих на заседании членов Комиссии;

б) состав участников Конкурса;

в) основания для вынесения решения о результатах Конкурса;

г) список победителей Конкурса.

4.4. Список победителей Конкурсов - образовательных организаций, педагогических работников - оглашается на ежегодной августовской педагогической конференции. Список победителей Конкурсов - обучающихся - оглашается на заключительном этапе проведения муниципального конкурса "Ученик года".

5. Регламент работы Комиссии

5.1. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее 2/3 ее состава.

5.2. Заседания Комиссии протоколируются.

5.3. Протоколы заседания Комиссии хранятся у секретаря Комиссии в течение 1 года, затем передаются на хранение в архив.

5.4. Председатель Комиссии выполняет следующие функции:

а) осуществляет руководство деятельностью Комиссии;

б) оглашает решения Комиссии.

5.5. Секретарь выполняет следующие функции:

а) организует проведение заседаний Комиссии;

б) уведомляет членов комиссии о месте и времени проведения заседания Комиссии;

в) протоколирует заседания Комиссии;

г) передает протоколы заседания Комиссии на хранение в архив;

5.6. Победителями Конкурсов признаются образовательные организации, педагогические работники, обучающиеся, имеющие лучшие результаты в соответствии с критериями, утверждаемыми ежегодно приказом Управления по Конкурсам, предусмотренным приложениями 2, 3, 4 к Положению.

6. Порядок использования денежного поощрения

6.1. Средства, полученные в результате денежного поощрения образовательных организаций - победителей Конкурсов, используются в соответствии с целевым назначением.

6.2. Средства, полученные в результате денежного поощрения педагогических работников, обучающихся - победителей Конкурсов, используются по своему усмотрению.

7. Отчётность

7.1. Образовательные организации - победители Конкурсов должны представить отчет об использовании полученного денежного поощрения в соответствии с целевым назначением на ближайшем после получения такого поощрения заседании наблюдательного совета автономного учреждения.

8. Заключительные положения

8.1. Комиссия не предоставляет участникам Конкурсов информацию о причинах не включения в список победителей.

8.2. При возникновении ситуаций, не предусмотренных Положением, решение принимает Комиссия большинством голосов.

Приложение 1

Порядок
организации Конкурса среди образовательных организаций за лучшие результаты единого государственного экзамена

1. Общие положения

1.1. Порядок организации Конкурса среди образовательных организаций за лучшие результаты единого государственного экзамена (далее - Порядок) устанавливает процедуры проведения конкурсного отбора лучших образовательных организаций Уватского муниципального района, реализующих общеобразовательные программы среднего общего образования за лучшие результаты единого государственного экзамена (далее - ЕГЭ) по обязательным предметам - по русскому языку и математике.

2. Участники Конкурса

2.1. В Конкурсе участвуют все образовательные организации Уватского муниципального района, реализующие образовательные программы среднего общего образования.

3. Номинации Конкурса

3.1. В Конкурсе учреждаются следующие номинации:

3.1.1. "Лучшие результаты ЕГЭ по русскому языку";

3.1.2. "Лучшие результаты ЕГЭ по математике".

4. Порядок проведения Конкурса

4.1. Конкурсный отбор образовательных организаций Уватского муниципального осуществляется в следующем порядке:

4.1.1. Комиссия осуществляет оценку результатов ЕГЭ в разрезе каждой образовательной организации на этапе подготовки к августовской педагогической конференции, но не позднее 15 августа завершённого учебного года.

4.1.2. Оценка осуществляется на предмет достижения каждой образовательной организацией среднего районного, среднего областного баллов по результатам ЕГЭ.

4.1.3. Результаты ЕГЭ завершённого учебного года в сравнении с районными и областными показателями представляет на рассмотрение Комиссии Центр не позднее 10 августа завершённого учебного года.

4.1.4. Секретарь Комиссии фиксирует в протоколе сводные результаты оценки.

4.1.5. На основании сводных результатов оценки формируется рейтинг образовательных организаций, и письменным решением Комиссии определяются победители конкурса в учреждённых номинациях не позднее 15 августа завершённого учебного года.

4.1.6. Центр готовит проект распоряжения администрации Уватского муниципального района о денежном поощрении образовательных организаций за лучшие результаты ЕГЭ и согласовывает его с заинтересованными должностными лицами не позднее 20 августа завершённого учебного года.

5. Подведение итогов Конкурса

5.1. Итоги Конкурса оглашаются на ежегодной августовской педагогической конференции.

5.2. Победителям каждой номинации Конкурса вручается сертификат на получение денежного поощрения и грамоты.

6. Порядок и условия выплаты денежного поощрения

6.1. Объём денежного поощрения победителей Конкурса, предусмотренного настоящим Порядком, - 400 (четыреста) тысяч рублей: по 200 (двести) тысяч рублей образовательной организации - победителю в каждой учреждённой номинации.

6.2. Денежное поощрение выплачивается образовательной организации, у которой средний балл по одному из обязательных предметов - наивысший по району и не ниже среднего областного балла.

6.3. Сумма каждого денежного поощрения выплачивается образовательной организации - победителю в полном объёме при следующих условиях:

6.3.1. По второму обязательному предмету средний балл образовательной организации - не ниже районного и областного среднего балла;

6.3.2. Отсутствуют обучающиеся, не прошедшие государственную итоговую аттестацию в текущем учебном году.

6.4. При невыполнении хотя бы одного из условий п. 6.3. сумма денежного поощрения уменьшается вдвое.

6.5. Сумма денежного поощрения для малокомплектной образовательной организации - победителя составляет 100 (сто) тысяч рублей, а при невыполнении хотя бы одного из условий п. 6.3. сумма денежного поощрения уменьшается вдвое.

6.6. Основанием для денежного поощрения образовательных организаций за лучшие результаты ЕГЭ является распоряжение администрации Уватского муниципального района.

6.7. Средства денежного поощрения образовательные организации - победители расходуют на поощрение учителей, обучавших соответствующему предмету, в размере 40% от общего объёма денежного поощрения.

60% от общего объёма денежного поощрения расходуется образовательной организацией на приобретение лабораторного оборудования, программного и методического обеспечения, модернизацию материально-технической базы образовательной организации, в том числе кабинетов учителей русского языка и математики, ученики которых показали лучшие результаты.

Приложение 2

Порядок
организации Конкурса среди образовательных организаций за лучшие результаты учебного года

1. Общие положения

1.1. Порядок организации Конкурса среди образовательных организаций за лучшие результаты учебного года (далее - Порядок) устанавливает процедуры проведения конкурсного отбора лучших образовательных организаций Уватского муниципального района, реализующих образовательные программы дошкольного образования (далее - детские сады), образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее - школы).

2. Участники Конкурса

2.1. В конкурсе участвуют все образовательные организации Уватского муниципального района, реализующие образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования.

3. Номинации Конкурса

3.1. В Конкурсе учреждаются следующие номинации:

3.1.1. "Лучший детский сад года"

3.1.2. "Лучшая школа года" (на уровне начального общего образования);

3.1.3. "Лучшая школа года" (на уровне основного общего образования);

3.1.4. "Лучшая школа года" (на уровне среднего общего образования).

4. Критерии Конкурса

4.1. Оценка результатов деятельности образовательных организаций по итогам учебного года осуществляется Комиссией.

4.2. Оценка результатов деятельности осуществляется по критериям отбора образовательных организаций, разрабатываемых Центром на основе единых критериев федерального, регионального и муниципального уровней.

Критерии отбора утверждаются ежегодно Управлением по представлению Центра.

5. Порядок проведения Конкурса

5.1. Конкурсный отбор лучших образовательных организаций Уватского муниципального района осуществляется в следующем порядке:

5.1.1. Центр разрабатывает критерии отбора образовательных организаций на основе единых критериев федерального, регионального и муниципального уровней не позднее 25 июля завершенного учебного года.

Управление утверждает критерии отбора образовательных организаций не позднее 1 августа завершённого учебного года.

5.1.2. Центр представляют на рассмотрение Комиссии показатели результатов деятельности школ и детских садов по результатам учебного года не позднее 10 августа завершённого учебного года.

5.1.3. Комиссия осуществляет оценку результатов деятельности по итогам учебного года в разрезе каждой образовательной организации на этапе подготовки к августовской педагогической конференции, но не позднее 15 августа завершённого учебного года.

5.1.4. Секретарь Комиссии фиксирует сводные результаты оценки.

5.1.5. На основе сводных результатов оценки формируется рейтинг образовательных организаций, и письменным решением Комиссии определяются победители Конкурса в учреждённых номинациях по результатам учебного года не позднее 15 августа завершённого учебного года.

5.1.6. Центр готовит проект распоряжения администрации Уватского муниципального района о денежном поощрении образовательных организаций за лучшие результаты учебного года и согласовывает его с заинтересованными должностными лицами не позднее 20 августа завершённого учебного года.

6. Подведение итогов Конкурса

6.1. Итоги Конкурса оглашаются на ежегодной августовской педагогической конференции.

6.2. Победителям Конкурса вручается сертификат на получение денежного поощрения, переходящий вымпел и грамоты.

7. Порядок выплаты денежного поощрения за лучшие результаты учебного года

7.1. Объём денежного поощрения победителей Конкурса, предусмотренного настоящим Порядком, - 320 (триста двадцать) тысяч рублей: по 80 (восемьдесят) тысяч рублей образовательным организациям - победителям в четырёх учреждённых номинациях.

7.2. Основанием для денежного поощрения образовательных организаций за лучшие итоги учебного года является распоряжение администрации Уватского муниципального района.

7.3. Средства денежного поощрения образовательные организации - победители расходуют на приобретение лабораторного оборудования, программного и методического обеспечения, модернизации материально-технической базы образовательной организации.

Приложение 3

Порядок
организации Конкурса среди педагогических работников за лучшие результаты деятельности

1. Общие положения

1.1. Порядок организации Конкурса среди педагогических работников за лучшие результаты деятельности (далее - Порядок) устанавливает процедуры проведения конкурсного отбора лучших педагогических работников образовательных организаций Уватского муниципального района, реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования.

2. Участники Конкурса

2.1. В Конкурсе участвуют все педагогические работники образовательных организаций Уватского муниципального района, реализующие образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования.

3. Номинации Конкурса

В Конкурсе учреждаются следующие номинации:

3.1. "Лучший воспитатель года"

3.2. "Лучший учитель" (на уровне начального общего образования);

3.3. "Лучший учитель русского языка";

3.4. "Лучший учитель литературы";

3.5. "Лучший учитель математики"

3.6. "Лучший учитель физики"

3.7. "Лучший учитель информатики и ИКТ"

3.8. "Лучший учитель химии"

3.9. "Лучший учитель биологии"

3.10. "Лучший учитель природоведения, географии"

3.11. "Лучший учитель истории"

3.12. "Лучший учитель обществознания"

3.13. "Лучший учитель иностранного языка"

3.14. "Лучший учитель физической культуры";

3.15. "Лучший учитель ОБЖ";

3.16. "Лучший учитель технологии";

3.17. "Лучший учитель искусства (музыка, ИЗО)";

3.18. "Лучший психолог"

3.19. "Лучший социальный педагог";

3.20. "Лучший учитель - логопед".

4. Критерии Конкурса

4.1. Оценка результатов деятельности педагогических работников по итогам учебного года осуществляется Комиссией.

4.2. Оценка результатов деятельности осуществляется по критериям отбора лучших педагогических работников, разрабатываемых Центром на основе единых критериев федерального, регионального и муниципального уровней.

Критерии отбора утверждаются ежегодно Управлением по представлению Центра.

5. Порядок проведения Конкурса

5.1. Конкурсный отбор лучших педагогических работников Уватского муниципального района осуществляется в следующем порядке:

5.1.1. Центр разрабатывает критерии отбора лучших педагогических работников на основе единых критериев федерального, регионального и муниципального уровней не позднее 25 июля завершённого учебного года.

Управление утверждает критерии отбора образовательных организаций не позднее 1 августа завершённого учебного года.

5.1.2. Центр представляет на рассмотрение Комиссии показатели результатов деятельности педагогических работников по результатам учебного года не позднее 10 августа завершённого учебного года.

5.1.3. Комиссия осуществляет оценку результатов деятельности по итогам учебного года в разрезе каждого педагогического работника на этапе подготовки к августовской педагогической конференции, но не позднее 15 августа завершённого учебного года.

5.1.4. Секретарь Комиссии фиксирует сводные результаты оценки.

5.1.5. На основе сводных результатов оценки формируется рейтинг результатов деятельности педагогических работников для определения победителя, и письменным решением Комиссии определяются по одному победителю в учреждённых номинациях не позднее 15 августа завершённого учебного года.

5.1.6. Центр готовит проект распоряжения администрации Уватского муниципального района о денежном поощрении педагогических работников за лучшие результаты деятельности и согласовывает его с заинтересованными должностными лицами не позднее 20 августа завершённого учебного года.

6. Подведение итогов Конкурса

6.1. Итоги Конкурса оглашаются на ежегодной августовской педагогической конференции.

6.2. Победителям Конкурса вручается сертификат на получение денежного поощрения, переходящий вымпел и грамоты.

7. Порядок выплаты денежного поощрения педагогическим работникам за лучшие результаты деятельности

7.1. Объём денежного поощрения победителей Конкурса, предусмотренного настоящим Порядком, - 220 (двести двадцать) тысяч рублей: по 11000 (одиннадцать тысяч) рублей победителям в каждой учреждённой номинации.

7.2. Основанием для денежного поощрения педагогических работников за лучшие результаты деятельности является распоряжение администрации Уватского муниципального района.

Приложение 4

Порядок
организации Конкурса среди обучающихся за высокие результаты деятельности

1. Общие положения

1.1. Порядок организации Конкурса среди обучающихся за высокие результаты деятельности (далее - Порядок) устанавливает процедуры проведения конкурсного отбора лучших обучающихся образовательных организаций Уватского муниципального района, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.

2. Участники Конкурса

2.1. В Конкурсе участвуют все обучающиеся всех образовательных организаций Уватского муниципального района, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования (на уровнях класса, школы, района).

3. Номинации Конкурса

В Конкурсе учреждаются следующие номинации в четырёх возрастных группах:

3.1. "Лучший ученик года" в номинации "Интеллектуал":

- в возрастной группе 1 - 2 класс;

- в возрастной группе 3 - 4 класс;

- в возрастной группе 5 - 6 класс;

- в возрастной группе 7 - 8 класс;

- в возрастной группе 9 - 11 класс;

3.2. "Лучший ученик года" в номинации "Самый спортивный ученик":

- в возрастной группе 1 - 2 класс;

- в возрастной группе 3 - 4 класс;

- в возрастной группе 5 - 6 класс;

- в возрастной группе 7 - 8 класс;

- в возрастной группе 9 - 11 класс;

3.3. "Лучший ученик года" в номинации "Самый творческий ученик":

- в возрастной группе 1 - 2 класс;

- в возрастной группе 3 - 4 класс;

- в возрастной группе 5 - 6 класс;

- в возрастной группе 7 - 8 класс;

- в возрастной группе 9 - 11 класс;

3.4. "Лучший ученик года" в номинации "Самый активный ученик":

- в возрастной группе 1 - 2 класс;

- в возрастной группе 3 - 4 класс;

- в возрастной группе 5 - 6 класс;

- в возрастной группе 7 - 8 класс;

- в возрастной группе 9 - 11 класс.

4. Критерии Конкурса

4.1. Оценка результатов деятельности обучающихся осуществляется Комиссиями (по этапам: классный, школьный, муниципальный).

4.2. Оценка результатов деятельности на муниципальном уровне осуществляется по критериям отбора лучших обучающихся, разрабатываемых Центром на основе единых критериев федерального, регионального и муниципального уровней.

Критерии отбора утверждаются ежегодно Управлением по представлению Центра.

5. Порядок проведения Конкурса

5.1. Конкурсный отбор лучших обучающихся образовательных организаций Уватского муниципального района осуществляется в следующем порядке:

5.1.1. Муниципальная Комиссия осуществляют оценку представленных образовательными организациями результатов деятельности каждого обучающегося сначала внутри каждого класса, затем - образовательной организации в период проведения отборочных этапов муниципального конкурса "Ученик года" (сентябрь-декабрь текущего учебного года).

5.1.2. Секретарь Комиссии фиксирует сводные результаты оценки.

5.1.3. На основе сводных результатов оценки на каждом этапе формируется рейтинг участников в каждой утверждённой номинации для определения участников сначала заочного (январь - март текущего учебного года), затем очного этапов муниципального уровня.

5.1.4. Дата проведения очного этапа муниципального конкурса "Ученик года" утверждается приказом Управления для каждого учебного года.

5.1.5. Решением Комиссии на этапе очного участия в муниципальном конкурсе определяется по одному победителю в учреждённых номинациях.

6. Подведение итогов Конкурса

6.1. Итоги Конкурса классного этапа доводятся до обучающихся на классных ученических собраниях, школьного этапа - на школьных ученических собраниях.

Итоги муниципального уровня оглашаются на заключительном этапе муниципального конкурса "Ученик года".

6.2. Победителям Конкурса среди обучающихся за высокие результаты деятельности вручается сертификат на получение денежного поощрения, переходящий вымпел и грамота.

7. Порядок выплаты денежного поощрения за лучшие результаты деятельности

7.1. Объём денежного поощрения победителей Конкурса, предусмотренного настоящим Порядком, - 60 (шестьдесят) тысяч рублей: по 3 (три) тысячи победителям в каждой учреждённой номинации.

7.2. Основанием для выделения денежного поощрения обучающимся за высокие результаты деятельности является распоряжение администрации Уватского муниципального района.