Руководствуясь статьями 40, 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:
1. Внести в постановление Администрации города Тюмени от 19.01.2015 N 2-пк "О формировании фонда оплаты труда муниципальных общеобразовательных организаций города Тюмени, реализующих основные общеобразовательное программы начального общего, основного общего, среднего общего образования" (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Тюмени от 16.11.2015 N 266-пк, от 31.10.2016 N 385-пк) следующие изменения:
пункт 2.3 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.3. Формирование фонда оплаты труда образовательной организации из средств, поступающих от приносящей доход деятельности, осуществляется в соответствии с локальными нормативными актами образовательной организации.";
в пункте 3.1 приложения 1 к постановлению слова "успешного и добросовестного" заменить словом "надлежащего";
пункт 4.8 приложения 1 к постановлению дополнить абзацем следующего содержания:
"в случае изменения учебной нагрузки.";
пункт 4.12 приложения 1 к постановлению дополнить словами "по письменному заявлению работника образовательной организации.";
в пункте 5.7 приложения 1 к постановлению слова "установленной соответствующим порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам, а также классов для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья" заменить словами "установленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования";
абзац девятый пункта 6.5 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Со дня начала учебного года должностной оклад педагогического работника, принятого на работу в период летних каникул, устанавливается в соответствии с пунктами 6.2 - 6.4, 6.6 - 6.7 настоящей Методики.";
пункт 7.1 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"7.1. Стимулирующая часть фонда оплаты труда (ФОТст) включает в себя стимулирующие выплаты (премии) работникам образовательной организации, которые распределяются ежемесячно в объеме, установленном локальным нормативным актом образовательной организации. При этом доля (ФОТст), подлежащая распределению в квартал, должна соответствовать доле (ФОТст) в год, установленной локальным нормативным актом образовательной организации.";
третий показатель столбца "Педагогические работники (учитель, классный руководитель)" пункта 7.4 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"3. Умение формировать у обучающихся разных категорий способности преодолевать интеллектуальные трудности, осуществлять отбор содержания учебных предметов в соответствии со способностями обучающихся (например: варианты заданий базового и профильного уровня, способы расширения, обогащение и углубления знаний по предмету, использование межпредметных связей)";
восьмой, девятый показатели столбца "Главный бухгалтер, бухгалтер" пункта 7.4 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"8. Отсутствие обоснованных жалоб по вопросам, входящим в должностные обязанности работника;
9. Размещение информации на сайте bus.gov.ru в рамках своей компетенции в сроки, установленные нормативными правовыми актами";
пункт 7.5 приложения 1 к постановлению после слов "родительской общественности" дополнить словами "(за исключением образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность на базе учреждений уголовно-исполнительной системы) и представитель первичной профсоюзной организации образовательной организации";
в абзаце третьем пункта 3.1 приложения 2 к постановлению слова "с учетом" исключить;
в пункте 3.10 приложения 2 к постановлению слова "должностных окладов педагогических работников с учетом выплат компенсационного характера" заменить словами "должностных окладов педагогических работников, выплат компенсационного характера";
абзац девятнадцатый пункта 4.1 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"наличие и обновление информации на официальном сайте образовательной организации, в соответствии с требованиями и сроками, установленными действующим законодательством";
пункт 4.1 приложения 2 к постановлению после двадцать первого абзаца дополнить абзацами следующего содержания:
"отсутствие дебиторской задолженности (по всем видам финансового обеспечения);
отсутствие фактов замечаний при сдаче квартальной, годовой
бухгалтерской отчетности;
отсутствие штрафов, пеней перед бюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, внебюджетными фондами, выплат компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы;
создание условий для получения услуги "Предоставление информации о текущей успеваемости обучающегося, ведение дневника и журнала успеваемости" с использованием АИС "Электронная школа Тюменской области.".
2. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 01.10.2017.
3. Пресс-службе Администрации города Тюмени административного департамента опубликовать настоящее постановление в сетевом издании "Официальные документы города Тюмени" (www.tyumendoc.ru) и разместить его на официальном сайте Администрации города Тюмени в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Глава Администрации города |
А.В. Моор |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Тюмени от 2 октября 2017 г. N 610-пк "О внесении изменений в постановление Администрации города Тюмени от 19.01.2015 N 2-пк"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2017 г.
Текст постановления опубликован в сетевом издании "Официальные документы города Тюмени" (www.tyumendoc.ru) 3 октября 2017 г.