Приложение

Приложение
к постановлению
Правительства
Тюменской области
от 22 ноября 2017 г. N 572-п

Положение
о компенсации родительской платы за присмотр и уход за детьми в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования, в Тюменской области

1. Настоящим Положением устанавливается размер компенсации родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, порядок обращения за получением указанной компенсации и порядок ее выплаты.

2. Компенсация родительской платы за присмотр и уход за детьми в организациях (далее - компенсация) предоставляется одному из родителей (законных представителей), вносящему в соответствии с договором с организацией родительскую плату за присмотр и уход за детьми (включая усыновленных, приемных детей), при отсутствии обстоятельств, указанных в пункте 8 настоящего Положения, и производится путем уменьшения размера платы за присмотр и уход фактически взимаемой с родителя (законного представителя) в текущем месяце:

а) в государственных и муниципальных образовательных организациях всех типов (далее - государственные, муниципальные образовательные организации):

на 20 процентов - на первого ребенка в семье;

на 50 процентов - на второго ребенка в семье;

на 70 процентов - на третьего или каждого последующего ребенка в семье;

б) в иных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования:

на 20 процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за ребенком в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся в Тюменской области, - на первого ребенка в семье;

на 50 процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за ребенком в вышеуказанных государственных, муниципальных образовательных организациях - на второго ребенка в семье;

на 70 процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за ребенком в вышеуказанных государственных, муниципальных образовательных организациях - на третьего или каждого последующего ребенка в семье.

3. Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных, муниципальных образовательных организациях, находящихся в Тюменской области, устанавливается Правительством Тюменской области на очередной календарный год до 30 декабря текущего календарного года и применяется для расчета размера компенсации в иных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования.

Расчет среднего размера осуществляется исходя из среднего установленного размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных, муниципальных образовательных организациях, находящихся в Тюменской области, по следующей формуле:

, где

- средний размер родительской платы в Тюменской области на очередной календарный год, рублей;

- средний установленный размер родительской платы в i-том муниципальном образовании, рублей:

- прогнозная среднегодовая численность детей на очередной календарный год, посещающих государственные и муниципальные образовательные организации, расположенные в i-том муниципальном образовании, человек;

- количество муниципальных образований (муниципальных районов и городских округов);

- индекс-дефлятор, учитывающий уровень инфляции, ожидаемой в очередном календарном году.

4. При определении размера компенсации учитываются дети в возрасте до 18 лет (в случае обучения ребенка по очной форме в общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования - в возрасте до 23 лет), проживающие в семье родителя (законного представителя), указанного в пункте 2 настоящего Положения.

5. Для получения компенсации родитель (законный представитель) ребенка, указанный в пункте 2 настоящего Положения, подает в администрацию соответствующей организации:

а) заявление о предоставлении компенсации в произвольной форме;

б) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность и место жительства заявителя;

в) копию свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, на которого оформляется компенсация, или договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью (договора о патронатном воспитании) либо выписку из решения органа опеки и попечительства об учреждении над ребенком опеки, а также один из вышеуказанных документов на всех предыдущих детей в возрасте до 18 лет (в случае обучения ребенка в очной форме в общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования - в возрасте до 23 лет), проживающих в семье родителя (законного представителя), указанного в пункте 2 настоящего Положения;

г) справку об обучении по очной форме в общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования ребенка (детей) старше 18 лет, проживающих в семье родителя (законного представителя), указанного в пункте 2 настоящего Положения;

д) в случае возникновения спорных вопросов, связанных с предоставлением компенсации, - иные документы, подтверждающие право заявителя на получение компенсации и (или) имеющие значение для определения ее размера, указанные в заключении муниципальной межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов социальной поддержки граждан.

6. Компенсация предоставляется начиная с месяца, следующего за месяцем подачи заявления о предоставлении компенсации и прилагаемых к нему документов. За месяц, в котором были поданы заявление о предоставлении компенсации и прилагаемые к нему документы, компенсация также предоставляется в следующем месяце.

Расчет размера компенсации отражается в платежном документе, выдаваемом родителю (законному представителю) для внесения платы за присмотр и уход за ребенком в текущем месяце.

В случае несоблюдения родителем (законным представителем) установленного в организации срока получения платежного документа для внесения платы за присмотр и уход за ребенком в текущем месяце компенсация за этот месяц предоставляется в следующем месяце.

7. Администрация организации ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем предоставления компенсации, подает в муниципальный орган, осуществляющий управление в сфере образования, заявку на возмещение соответствующих расходов с приложением реестра получателей компенсации.

8. Компенсация не предоставляется в случае отчисления ребенка из организации, а также установления муниципальным органом, осуществляющим управление в сфере образования, следующих обстоятельств:

а) лишение либо ограничение родителей (единственного родителя), получавших (получавшего) компенсацию, родительских прав в отношении ребенка (детей);

б) истечение срока действия акта о назначении опекуна;

в) истечение срока действия или расторжение договора о патронатном воспитании;

г) истечение срока действия или расторжение договора о приемной семье (договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью), заключенного с законным представителем ребенка (детей);

д) освобождение либо отстранение опекуна, получавшего компенсацию, от исполнения своих обязанностей в отношении ребенка (детей);

е) отмена усыновления (удочерения) ребенка (детей).

9. При наличии обстоятельств, указанных в пункте 8 настоящего Положения, выплата компенсации прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

В случае наступления обстоятельств, указанных в пункте 8 настоящего Положения, в отношении ребенка (детей), с учетом которого осуще