Приложение 2

Приложение 2
к распоряжению
от 14.12.2017 N 868

Инструкция
по разработке, согласованию и утверждению должностных инструкций работников Администрации города Тюмени

1. Общие положения

1.1. Настоящая Инструкция разработана в целях установления единого подхода к разработке, согласованию и утверждению должностных инструкций муниципальных служащих Администрации города Тюмени, иных работников Администрации города Тюмени, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации города Тюмени, работников обслуживающего персонала Администрации города Тюмени (далее - должностная инструкция, работники Администрации).

1.2. Должностная инструкция - это организационно-распорядительный документ, содержащий перечень должностных (трудовых) обязанностей работников Администрации, их права и ответственность при осуществлении ими профессиональной служебной (трудовой) деятельности по замещаемой должности.

Должностной инструкцией определяются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, а также к знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, иных должностей в Администрации города Тюмени (далее - квалификационные требования).

1.3. Должностная инструкция разрабатывается исходя из задач и функций соответствующего структурного подразделения территориального, отраслевого (функционального) органа Администрации города Тюмени (далее - подразделение органа Администрации, орган Администрации) и с учетом положений федерального законодательства, законодательства Тюменской области, муниципальных правовых актов города Тюмени.

1.4. Разработка, утверждение либо изменение должностной инструкции осуществляется в случае:

а) утверждения, изменения структуры либо задач, функций органа Администрации;

б) утверждения, изменения структуры либо задач, функций подразделения органа Администрации;

в) изменения квалификационных требований в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени;

г) изменения порядка подчиненности должности, по которой разрабатывается должностная инструкция;

д) изменения перечня нормативных правовых актов по соответствующей области, виду профессиональной служебной деятельности либо иных сведений, содержащихся в должностной инструкции.

Внесение изменений в должностную инструкцию осуществляется в порядке, установленном настоящей Инструкцией для разработки, согласования и утверждения должностной инструкции, с учетом требований трудового законодательства в течение одного месяца со дня возникновения оснований, предусмотренных настоящим пунктом, если иной срок не установлен муниципальным правовым актом города Тюмени.

В случае необходимости внесения существенных изменений в ранее утвержденную должностную инструкцию, а также, если в нее неоднократно вносились изменения, которые затрудняют ее чтение и применение, разрабатывается и утверждается новая должностная инструкция. В целях настоящей Инструкции под существенным изменением должностной инструкции понимается изменение более 1/3 правовых предписаний должностной инструкции.

1.5. Должностная инструкция является организационно-правовой основой для:

а) определения трудовой функции работника Администрации;

б) определения полномочий и распределения обязанностей между работниками Администрации;

в) определения соответствия работника Администрации занимаемой должности в случаях оценки результатов испытаний при приеме на работу;

г) объективной и обоснованной оценки при аттестации, поощрении, применении дисциплинарного взыскания;

д) разрешения трудовых споров.

1.6. Должностная инструкция разрабатывается по каждой штатной должности органа Администрации, Администрации города Тюмени и носит обезличенный характер.

Допускается разработка одной должностной инструкции для двух и более одноименных штатных должностей органа Администрации, если по этим должностям установлены одинаковые должностные (трудовые) обязанности, права и ответственность.

2. Содержание должностной инструкции

2.1. Должностная инструкция по должности муниципальной службы разрабатывается по форме согласно приложению 1 к настоящей Инструкции.

2.2. Должностная инструкция по должности, не отнесенной к должностям муниципальной службы, разрабатывается по форме согласно приложению 2 к настоящей Инструкции.

2.3. В разделе "Квалификационные требования" указывается:

а) квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

для должностей муниципальной службы - устанавливаются муниципальным правовым актом города Тюмени на основании типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Тюменской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

Должностной инструкцией могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки;

для должностей, не отнесенных к должностям муниципальной службы - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в том числе квалификационными справочниками, утверждаемыми в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, профессиональными стандартами, а также законодательством Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени;

б) квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым:

для замещения должностей муниципальной службы - определяются в соответствии с Методикой формирования квалификационных требований к знаниям и умениям муниципальных служащих Администрации города Тюмени (далее - Методика);

для замещения должностей, не отнесенных к должностям муниципальной службы - определяются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в том числе квалификационными справочниками, утверждаемыми в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, профессиональными стандартами, а также законодательством Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени;

в) перечень правовых актов и инструктивных документов, на основании которых осуществляется профессиональная служебная (трудовая) деятельность по замещаемой должности.

2.4. В случае, если Планом противодействия коррупции Администрации города Тюмени, утвержденным муниципальным правовым актом города Тюмени, предусмотрено мероприятие по противодействию коррупции, исполнителем которого является орган (подразделение органа) Администрации и которое подлежит включению в должностную инструкцию, в разделе "Должностные обязанности" должна указываться обязанность муниципального служащего, являющегося ответственным за реализацию антикоррупционных мер в органе (подразделении органа) Администрации, по реализации конкретного антикоррупционного мероприятия, а также соответствующий показатель оценки эффективности реализации указанного антикоррупционного мероприятия.

Показатель оценки эффективности реализации антикоррупционного мероприятия - это качественно и (или) количественно выраженная характеристика, отражающая степень достижения результата реализации антикоррупционного мероприятия.

Наименование мероприятия по противодействию коррупции, показатель оценки эффективности реализации антикоррупционного мероприятия указываются в соответствии с Планом противодействия коррупции Администрации города Тюмени, утвержденным муниципальным правовым актом города Тюмени.

3. Порядок разработки, согласования, утверждения и введения в действие должностной инструкции

3.1. Разработка, согласование и утверждение должностной инструкции осуществляется должностными лицами, указанными в приложении 3 к настоящей Инструкции.

3.2. Должностная инструкция разрабатывается в двух экземплярах.

3.3. Утвержденные экземпляры должностной инструкции нумеруются, прошнуровываются, заверяются печатью органа Администрации и направляются должностным лицом, ответственным за разработку должностной инструкции, для регистрации в управление муниципальной службы и кадровой работы административного департамента Администрации города Тюмени (далее - уполномоченное структурное подразделение, уполномоченный орган соответственно).

3.4. Уполномоченное структурное подразделение осуществляет регистрацию и учет выдачи должностных инструкций в Журнале регистрации и выдачи должностных инструкций работников Администрации города Тюмени, который ведется по форме, утвержденной муниципальным правовым актом руководителя уполномоченного органа.

3.5. На титульном листе должностной инструкции ставится отметка "Учтенный экземпляр N ___".

Должностная инструкция под первым номером учтенного экземпляра хранится в уполномоченном структурном подразделении.

Должностная инструкция под вторым номером учтенного экземпляра передается уполномоченным структурным подразделением в соответствующий орган Администрации для текущей работы. Хранение должностных инструкций под вторым номером учтенного экземпляра осуществляется органом Администрации

3.6. Уполномоченное структурное подразделение знакомит работника Администрации с должностной инструкцией с проставлением даты и подписи в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью должностной инструкции под первым номером учтенного экземпляра, а также выдает копию должностной инструкции работнику Администрации.

Ознакомление работника Администрации с должностной инструкцией осуществляется в день заключения трудового договора (дополнительного соглашения к нему) при документальном оформлении приема на работу, а также при переводе, перемещении на другую должность, временном исполнении обязанностей по должности.

Если работник Администрации отказывается от ознакомления либо подписи в листе ознакомления, уполномоченным структурным подразделением составляется соответствующий акт.

3.7. Требования должностной инструкции являются обязательными для работника Администрации с момента его ознакомления с должностной инструкцией (либо составления акта об отказе от ознакомления либо подписи в листе ознакомления) и до перевода, перемещения на другую должность или увольнения.

Приложение 1
к Инструкции
по разработке, согласованию и утверждению
должностных инструкций работников
Администрации города Тюмени

                                               УТВЕРЖДАЮ

                                               __________________________

                                                     (должность)

                                               __________________________

                                                  (подпись) (Ф.И.О.)

                                               "____"___________ ______г.

                                                                     м.п.

                     Должностная инструкция N _______

            __________________________________________________

              (наименование должности муниципальной службы,

                    подразделения органа Администрации)

                        1. Общие положения

     1.1. Должность _________________________________ является должностью

                         (наименование должности)

муниципальной службы.

     1.2. Должность _______________ относится к __________________ группе

                    (наименование               (высшей, главной,

                      должности)                 ведущей, старшей,

                                                     младшей)

должностей        Реестра должностей муниципальной службы в Администрации

города Тюмени.

     1.3.   Область  профессиональной  служебной  деятельности  (далее  -

область деятельности), в соответствии с которой _________________________

                                                 (наименование должности)

исполняет должностные обязанности:

________________________________________________________________________.

  (указывается в соответствии с Методикой формирования квалификационных

   требований к знаниям и умениям муниципальных служащих Администрации

                  города Тюмени (далее - Методика)).

     1.4.  Вид  профессиональной  служебной  деятельности  (далее  -  вид

деятельности), в соответствии с которым _______________________ исполняет

                                        (наименование должности)

должностные обязанности:

________________________________________________________________________.

                  (указывается в соответствии с Методикой)

     1.5.    Основные    задачи,   на  реализацию  которых  ориентировано

исполнение должностных обязанностей ____________________________________:

                                          (наименование должности)

________________________________________________________________________.

       (указывается в соответствии с функциями подразделения органа

                             Администрации).

     1.6. ___________________ назначается на должность и освобождается от

            (наименование

              должности)

должности распоряжением представителя нанимателя (работодателя).

     1.7. _______________ непосредственно подчинен ______________________

           (наименование                                (должность

            должности)                                непосредственного

                                                        руководителя).

     1.8. В случае временного отсутствия ____________________ в том числе

                                       (наименование должности)

временной     нетрудоспособности, отпуска, командировки, а также в случае

прекращения    трудовых отношений до замещения должности, его обязанности

исполняет ______________________________________________________________.

               (наименование должности замещающего работника).

     1.9. _______________________ исполняет обязанности _______________ в

          (наименование должности)                       (наименование

                                                            должности)

случае его     временного     отсутствия,     в том       числе временной

нетрудоспособности, отпуска,   командировки, а также в случае прекращения

трудовых отношений до замещения должности (1).

     1.10.  Изменения  в  настоящую  должностную  инструкцию  вносятся  в

порядке,   предусмотренном  муниципальным  правовым  актом  Администрации

города    Тюмени,  устанавливающим  порядок  разработки,  согласования  и

утверждения должностной инструкции.

                    2. Квалификационные требования

     2. Квалификационные требования к ________________________:

                                      (наименование должности)

     2.1. К уровню профессионального образования: _______________________

________________________________________________________________________.

(в соответствии с муниципальным правовым актом города Тюмени на основании

     типовых квалификационных требований для замещения должностей

 муниципальной службы, которые определяются законом Тюменской области в

     соответствии с классификацией должностей муниципальной службы)

     2.2.    К    стажу    муниципальной   службы  или  стажу  работы  по

специальности, направлению подготовки: _________________________________.

                                        (в соответствии с муниципальным

                                       правовым актом города Тюмени на

                                       основании типовых квалификационных

                                      требований для замещения должностей

                                         муниципальной службы, которые

                                        определяются законом Тюменской

                                           области в соответствии с

                                           классификацией должностей

                                            муниципальной службы).

     2.3.  К  знаниям,  которые  необходимы  для  исполнения  должностных

обязанностей  в  зависимости от области и вида профессиональной служебной

деятельности:

     2.3.1. Базовые знания: ____________________________________________;

                                   (в соответствии с Методикой)

     2.3.2. Функциональные знания ______________________________________;

                                      (в соответствии с Методикой)

     2.4.  К  умениям,  которые  необходимы  для  исполнения  должностных

обязанностей  в  зависимости от области и вида профессиональной служебной

деятельности:

     2.4.1. Базовые умения: ____________________________________________;

                                   (в соответствии с Методикой)

     2.4.2. Функциональные умения_________________________________.

                                    (в соответствии с Методикой)

                      3. Должностные обязанности

     3.1. ________________________ обязан:

          (наименование должности)

     3.1.1.   Соблюдать  Конституцию  Российской  Федерации,  федеральные

конституционные  законы, федеральные законы, в том числе законодательство

о  противодействии  коррупции,  иные нормативные правовые акты Российской

Федерации,  законы  и иные нормативные правовые акты субъектов Российской

Федерации,  Устав  города  Тюмени,  муниципальные  правовые  акты  города

Тюмени.

     3.1.2.  Исполнять  обязанности  муниципального  служащего, соблюдать

ограничения,  не нарушать запреты, предусмотренные Федеральным законом от

02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в Российской Федерации" и

иными нормативными правовыми актами, в том числе:

     уведомлять    представителя    нанимателя    (работодателя),  органы

прокуратуры  и  другие государственные органы обо всех фактах обращения к

нему   каких-либо  лиц  в  целях  склонения  к  совершению  коррупционных

правонарушений;

     предварительно    письменно    уведомлять  представителя  нанимателя

(работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы;

     сообщать    представителю    нанимателя    (работодателю)  о  личной

заинтересованности   при  исполнении  должностных  обязанностей,  которая

может  привести  к  конфликту интересов, принимать меры по предотвращению

такого конфликта;

     предоставлять    в  порядке  и  сроки,  предусмотренные  действующим

законодательством    и  муниципальными  правовыми  актами  города  Тюмени

сведения    о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного

характера,    сведения    об    адресах    сайтов    и    или  страниц  в

информационно-телекоммуникационной    сети    "Интернет",    на   которых

муниципальный    служащий  размещал  общедоступную  информацию,  а  также

данные, позволяющие его идентифицировать.

     3.1.3.    Соблюдать  установленные  в  Администрации  города  Тюмени

правила  внутреннего  трудового распорядка, Кодекс профессиональной этики

муниципальных  служащих  муниципального образования городской округ город

Тюмень,   правила  содержания  служебных  помещений  и  правила  пожарной

безопасности.

     3.1.4.    Поддерживать    уровень    квалификации,  необходимый  для

надлежащего исполнения должностных обязанностей.

     3.1.5.  Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное

для  исполнения  должностных  обязанностей,  а  также не использовать это

имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;

     3.1.6.    Своевременно    и    качественно    исполнять    поручения

непосредственного руководителя.

     3.1.7.  Соблюдать  правила  делопроизводства, в том числе надлежащим

образом   учитывать  и  хранить  полученные  на  исполнение  документы  и

материалы,  своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в

том  числе  при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае временной

нетрудоспособности или оставления должности.

     3.1.8.  Сохранять  охраняемую  законом  тайну, а также не разглашать

сведения,  ставшие  ему  известными  в  связи  с  исполнением должностных

обязанностей.

     3.2. Исходя из задач и функций, определенных Положением о

________________________________________________________________________,

            (наименование подразделения органа Администрации)

_________________________обязан:

(наименование должности)

     3.2.1. ____________________________________________________________.

              (излагаются должностные обязанности с учетом трудовой

                           функции по должности)

     3.3. _________________________ обязан принимать участие в реализации

          (наименование должности)

антикоррупционного мероприятия: ________________________________________.

                                  (указывается в соответствии с Планом

                                 противодействия коррупции Администрации

                                города Тюмени, утвержденным муниципальным

                                      правовым актом города Тюмени)

     Показателем    оценки  эффективности  реализации  антикоррупционного

мероприятия, предусмотренного настоящим пунктом, является

_________________________________________________________________________

     (указывается в соответствии с Планом противодействия коррупции

    Администрации города Тюмени, утвержденным муниципальным правовым

                          актом города Тюмени)

     3.4. _________________________ обязан осуществлять иные обязанности,

           (наименование должности)

предусмотренные    законодательством      Российской Федерации, Тюменской

области, муниципальными правовыми актами города Тюмени.

                               4. Права

     Наряду    с    основными  правами,  которые  определены  статьей  11

Федерального  закона  от  02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной службе в

Российской Федерации" _______________________ имеет право:

                      (наименование должности)

     4.1. _______________________________________________________.

                          5. Ответственность

___________________несет установленную законодательством ответственность:

   (наименование

     должности)

     5.1.  За  неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных

обязанностей    в    пределах,  определенных  трудовым  законодательством

Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе.

     5.2.  За  правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей

деятельности  в  пределах,  определенных  административным,  уголовным  и

гражданским законодательством Российской Федерации.

     5.3.  За  причинение  материального  ущерба в пределах, определенных

трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

     Разработано (2):

__________________________       __________       __________/___________/

      (должность)                   дата          (подпись, Фамилия И.О.)

     Согласовано (2):

__________________________       __________       __________/___________/

      (должность)                   дата          (подпись, Фамилия И.О.)

__________________________       __________       __________/___________/

      (должность)                   дата          (подпись, Фамилия И.О.)

__________________________       __________       __________/___________/

 (должность руководителя            дата          (подпись, Фамилия И.О.)

(специалиста) юридической

      службы органа

      Администрации)

____________________________     __________       __________/___________/

   должность специалиста            дата           подпись, Фамилия И.О.)

уполномоченного структурного

     подразделения

     (1)  для  руководителя  подразделения  указывается  в  случае,  если

исполнение     должностных    обязанностей    отсутствующего    работника

подразделения  органа  Администрации  не  возложено  на другого работника

подразделения  органа  Администрации  в  соответствии  с  его должностной

инструкцией

     (2)  В  соответствии  с  Приложением  3  к Инструкции по разработке,

согласованию    и    утверждению    должностных    инструкций  работников

Администрации города Тюмени.

              Лист ознакомления с должностной инструкцией

               _______________________________________

               (наименование должности, подразделения)

     Требования    должностной   инструкции  являются  обязательными  для

работника    Администрации  с  момента  его  ознакомления  с  должностной

инструкцией    и   до  перевода,  перемещения  на  другую  должность  или

увольнения.

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и подпись об ознакомлении с должностной инструкцией и получении ее копии	Дата и номер распоряжения о назначении на должность	Дата и номер распоряжения об освобождении от занимаемой должности
1	2	3	4	5

Приложение 2
к Инструкции
по разработке, согласованию и утверждению
должностных инструкций работников
Администрации города Тюмени

                                               УТВЕРЖДАЮ

                                               __________________________

                                                     (должность)

                                               __________________________

                                                  (подпись) (Ф.И.О.)

                                               "____"___________ ______г.

                                                                     м.п.

                  Должностная инструкция N _______

                 ___________________________________

                    (наименование должности, не

                     отнесенной к должностям

                      муниципальной службы,

                  подразделения органа Администрации

                          города Тюмени)

                      1. Общие положения

     1.1.  Настоящая  должностная  инструкция определяет квалификационные

требования, обязанности, права и ответственность ________________________

________________________________________________________________________.

      (наименование должности, подразделения органа Администрации

                          города Тюмени)

     1.2. ________________ является должностью, не отнесенной к должности

           (наименование

            должности)

муниципальной службы и подчиняется непосредственно _____________________.

                                                         (должность

                                                     непосредственного

                                                       руководителя)

     1.3. Основной задачей _________________ является:

                        (наименование должности)

________________________________________________________________________.

    (указать задачи, на реализацию которых ориентировано исполнение

                       должностных обязанностей)

     1.4. ___________________ осуществляет свою деятельность на основании

       (наименование должности)

настоящей должностной инструкции.

     1.5. ___________________ назначается на должность и освобождается от

          (наименование должности)

должности распоряжением представителя нанимателя (работодателя).

     1.6. В случае временного отсутствия ___________________, в том числе

                                      (наименование должности)

временной  нетрудоспособности, отпуска, командировки, а также прекращения

трудовых      отношений до замещения должности, его обязанности исполняет

______________________________________________.

(наименование должности замещающего работника)

     1.7. _________________ исполняет обязанности _____________________ в

        (наименование должности)                (наименование должности)

случае    его     временного    отсутствия,    в том      числе временной

нетрудоспособности, отпуска, командировки, а   также прекращения трудовых

отношений до замещения должности (1).

     1.8.   Изменения  в  настоящую  должностную  инструкцию  вносятся  в

порядке,   предусмотренном  муниципальным  правовым  актом  Администрации

города    Тюмени,  устанавливающим  порядок  разработки,  согласования  и

утверждения должностной инструкции.

                  2. Квалификационные требования

     2.1. На должность ________________________ назначается лицо, имеющее

                       (наименование должности)

___________________________ образование, стаж _______________________лет.

 (уровень профессионального                   (работы по специальности,

      образования)                              направлению подготовки,

                                                работы по специальности,

                                                направлению подготовки в

                                              соответствии с действующим

                                                   законодательством

                                              Российской Федерации, в том

                                                числе квалификационными

                                                    справочниками,

                                               утверждаемыми в порядке,

                                                   устанавливаемом

                                               Правительством Российской

                                             Федерации, профессиональными

                                                стандартами, а также

                                             законодательством Тюменской

                                               области, муниципальными

                                          правовыми актами города Тюмени)

     2.2. К ____________________ предъявляются следующие квалификационные

          (наименование должности)

требования к профессиональным знаниям: _________________________________.

                                         (в соответствии с действующим

                                          законодательством Российской

                                             Федерации, в том числе

                                        квалификационными справочниками,

                                           утверждаемыми в порядке,

                                         устанавливаемом Правительством

                                            Российской Федерации,

                                        профессиональными стандартами, а

                                       также законодательством Тюменской

                                       области, муниципальными правовыми

                                            актами города Тюмени)

     2.3. К ____________________ предъявляются следующие квалификационные

          (наименование должности)

требования к умениям:___________________________________________________.

                       (в соответствии с действующим законодательством

                     Российской Федерации, в том числе квалификационными

                          справочниками, утверждаемыми в порядке,

                     устанавливаемом Правительством Российской Федерации,

                           профессиональными стандартами, а также

                     законодательством Тюменской области, муниципальными

                              правовыми актами города Тюмени)

     2.4. В своей деятельности __________________________ руководствуется

                               (наименование должности)

Конституцией    Российской        Федерации,      действующим федеральным

законодательством       региональными нормативными актами, муниципальными

правовыми актами города Тюмени.

                        3. Должностные обязанности

     3.1. ________________________ обязан:

          (наименование должности)

     3.1.1.   Соблюдать  Конституцию  Российской  Федерации,  федеральные

конституционные  законы, федеральные законы, в том числе законодательство

о  противодействии  коррупции,  иные нормативные правовые акты Российской

Федерации,  законы  и иные нормативные правовые акты субъектов Российской

Федерации, муниципальные правовые акты города Тюмени.

     3.1.2.    Поддерживать    уровень    квалификации,  необходимый  для

надлежащего исполнения должностных обязанностей.

     3.1.3.    Своевременно  и  качественно  выполнять  поручения  своего

руководителя.

     3.1.4.  Соблюдать  правила  делопроизводства, в том числе надлежащим

образом   учитывать  и  хранить  полученные  на  исполнение  документы  и

материалы,  своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в

том  числе  при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае временной

нетрудоспособности или оставления должности.

     3.1.5.    Соблюдать   установленные  правила  внутреннего  трудового

распорядка,  правила  содержания  служебных  помещений и правила пожарной

безопасности.

     3.1.6.  Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное

для  исполнения  должностных  обязанностей,  а  также не использовать это

имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды.

     3.1.7.  Сохранять  охраняемую  законом  тайну, а также не разглашать

сведения,  ставшие  ему  известными  в  связи  с  исполнением должностных

обязанностей.

     3.2.  Исходя     из     задач   и функций, определенных Положением о

____________________________, ___________________________ обязан:

(наименование подразделения)    (наименование должности)

     3.2.1 _____________________________________________________________.

           (излагаются должностные обязанности с учетом трудовой функции

                                 по должности)

     3.3. __________________________обязан осуществлять иные обязанности,

           (наименование должности)

предусмотренные    Законодательством      Российской Федерации, Тюменской

области, муниципальными правовыми актами города Тюмени.

                               4. Права

     4.1. ________________________ имеет право:

          (наименование должности)

     4.1.1. ______________________________________________________.

     4.2. ________________________ не имеет права:

          (наименование должности)

     4.2.1. Решать вопросы, не входящие в его компетенцию.

     4.2.2. Использовать служебное положение в личных интересах.

                           5. Ответственность

___________________несет установленную законодательством ответственность:

  (наименование

    должности)

     5.1.  За  неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных

обязанностей    в    пределах,  определенных  трудовым  законодательством

Российской Федерации.

     5.2.  За  правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей

деятельности  в  пределах,  определенных  административным,  уголовным  и

гражданским законодательством Российской Федерации.

     5.3.  За  причинение  материального  ущерба в пределах, определенных

трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

     Разработано (2):

__________________________       __________       __________/___________/

      (должность)                   дата          (подпись, Фамилия И.О.)

Согласовано (2):

__________________________       __________       __________/___________/

      (должность)                   дата          (подпись, Фамилия И.О.)

__________________________       __________       __________/___________/

      (должность)                   дата          (подпись, Фамилия И.О.)

__________________________       __________       __________/___________/

  (должность руководителя           дата          (подпись, Фамилия И.О.)

(специалиста) юридической

      службы органа

     Администрации)

____________________________     __________       _________/____________/

    должность специалиста           дата           подпись, Фамилия И.О.)

уполномоченного структурного

       подразделения

     (1)  для  руководителя  подразделения  указывается  в  случае,  если

исполнение     должностных    обязанностей    отсутствующего    работника

подразделения  органа  Администрации  не  возложено  на другого работника

подразделения  органа  Администрации  в  соответствии  с  его должностной

инструкцией

     (2)  В  соответствии  с  Приложением  3  к Инструкции по разработке,

согласованию    и    утверждению    должностных    инструкций  работников

Администрации города Тюмени.

               Лист ознакомления с должностной инструкцией

                _______________________________________

                (наименование должности, подразделения)

     Требования    должностной   инструкции  являются  обязательными  для

работника    Администрации  с  момента  его  ознакомления  с  должностной

инструкцией    и   до  перевода,  перемещения  на  другую  должность  или

увольнения.

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и подпись об ознакомлении с должностной инструкцией и получении ее копии	Дата и номер распоряжения о назначении на должность	Дата и номер распоряжения об освобождении от занимаемой должности
1	2	3	4	5

Приложение 3
к Инструкции
по разработке, согласованию и утверждению
должностных инструкций работников
Администрации города Тюмени

п/п	Наименование должности, по которой утверждается должностная инструкция	Должностное лицо, ответственное за разработку должностной инструкции	Должностное лицо, согласовывающее должностную инструкцию	Должностное лицо, утверждающее должностную инструкцию
1	2	3	4	5
1.	Заместитель Главы Администрации города Тюмени	Заместитель Главы Администрации города Тюмени, директор административного департамента	Специалист управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента Администрации города Тюмени	Глава Администрации города Тюмени
2.	Руководитель территориального, отраслевого (функционального) органа Администрации города Тюмени (далее - орган Администрации)	Заместитель Главы Администрации города Тюмени, координирующий и контролирующий деятельность органа Администрации, а в случае его отсутствия - руководитель органа Администрации	Специалист управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента Администрации города Тюмени	Заместитель Главы Администрации города Тюмени, координирующий и контролирующий деятельность органа Администрации, а в случае его отсутствия - Глава Администрации города Тюмени
3.	Прочие должности в Администрации города Тюмени	Непосредственный руководитель (руководитель подразделения органа Администрации)	Должностное лицо, в непосредственном подчинении которого находится подразделение; руководитель юридической службы органа Администрации, а в органе Администрации, в котором не создана юридическая служба, специалист, в должностные обязанности которого входит правовое обеспечение деятельности органа Администрации (далее - руководитель (специалист) юридической службы органа Администрации); специалист управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента Администрации города Тюмени	Руководитель органа Администрации
4.	Должности в отделе по обеспечению деятельности Главы Администрации города Тюмени, заместителей Главы Администрации города Тюмени управления по обращениям граждан и делопроизводству административного департамента Администрации города Тюмени	Начальник управления по обращениям граждан и делопроизводству административного департамента Администрации города Тюмени	Специалист управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента Администрации города Тюмени	Глава Администрации города Тюмени (заместитель Главы Администрации города Тюмени), в непосредственном подчинении которого находится работник)
5.	Должности в секторе по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав административного департамента Администрации города Тюмени	Заведующий сектором по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав административного департамента Администрации города Тюмени	Специалист управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента Администрации города Тюмени	Заместитель Главы Администрации города Тюмени, непосредственно координирующий и контролирующий деятельность Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Администрации города Тюмени