Решение Тюменской городской Думы от 21 декабря 2017 г. N 671
"О приостановлении действия части 1 статьи 23 Положения о муниципальной службе в городе Тюмени, утвержденного решением Тюменской городской Думы от 29.10.2009 N 375, внесении в него изменений и установлении особенностей определения размера должностного оклада муниципального служащего в 2018 году"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тюменской области от 29.12.2005 N 444 "О местном самоуправлении в Тюменской области", Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 "О муниципальной службе в Тюменской области", главой VIII, статьями 27, 58 Устава города Тюмени, Тюменская городская Дума решила:
1. Внести в Положение о муниципальной службе в городе Тюмени, утвержденное решением Тюменской городской Думы от 29.10.2009 N 375 (с изменениями, внесенными решениями Тюменской городской Думы от 26.10.2010 N 539, от 27.10.2011 N 735, от 28.02.2012 N 800, от 26.10.2012 N 931, от 20.06.2014 N 160, от 25.12.2014 N 244, от 26.05.2016 N 470, от 29.09.2016 N 504, от 22.12.2016 N 555, от 29.06.2017 N 612), следующие изменения:
1.1. В части 4 статьи 3 слово "юридическое" исключить.
1.2. Части 3, 4, 6 статьи 12.2 признать утратившими силу.
1.3. Часть 5 статьи 12.2 изложить в следующей редакции:
"5. Порядок осуществления мероприятий по дополнительному профессиональному образованию муниципальных служащих органа местного самоуправления, муниципального органа определяется руководителем органа местного самоуправления, муниципального органа.".
Настоящий пункт вступил в силу с 1 января 2018 г.
2. Приостановить до 01.01.2019 действие части 1 статьи 23 Положения о муниципальной службе в городе Тюмени, утвержденного решением Тюменской городской Думы от 29.10.2009 N 375.
3. Установить особенности определения размера должностного оклада муниципального служащего в 2018 году:
должностной оклад муниципального служащего определяется путем умножения коэффициента, установленного сеткой коэффициентов должностных окладов муниципальных служащих города Тюмени (приложение 2 к Положению о муниципальной службе в городе Тюмени, утвержденному решением Тюменской городской Думы от 29.10.2009 N 375), на величину базовой ставки оклада. Размер базовой ставки оклада приравнивается к минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на 1 января 2015 года.
4. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования, за исключением пункта 2 настоящего решения, вступающего в силу с 01.01.2018.
5. Опубликовать настоящее решение в сетевом издании "Официальные документы города Тюмени" (www.tyumendoc.ru).
Председатель |
Д.В. Еремеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Тюменской городской Думы от 21 декабря 2017 г. N 671 "О приостановлении действия части 1 статьи 23 Положения о муниципальной службе в городе Тюмени, утвержденного решением Тюменской городской Думы от 29.10.2009 N 375, внесении в него изменений и установлении особенностей определения размера должностного оклада муниципального служащего в 2018 году"
Настоящее решение вступает в силу с 28 декабря 2017 г., за исключением пункта 2 настоящего решения, вступающего в силу с 1 января 2018 г.
Текст решения опубликован в сетевом издании "Официальные документы города Тюмени" (www.tyumendoc.ru) 28 декабря 2017 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Тюменской городской Думы от 31 октября 2018 г. N 21
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения