Приложение 1. Порядок проведения районного конкурса "Лучший по профессии" среди операторов по искусственному осеменению крупного рогатого скота

Приложение 1
к постановлению
Администрации
Тюменского муниципального района
от 06 июня 2018 года N 76

Порядок
проведения районного конкурса "Лучший по профессии" среди операторов по искусственному осеменению крупного рогатого скота

1. Районный конкурс "Лучший по профессии" среди операторов по искусственному осеменению рогатого скота (далее - Конкурс) проводится среди операторов по искусственному осеменению крупного рогатого скота сельхозпредприятий Тюменского муниципального района (далее - Участники). Участников Конкурса определяют сельскохозяйственные предприятия.

2. Цели проведения Конкурса - совершенствование профессионального мастерства, практических навыков, повышение теоретических знаний и производительности труда операторов по искусственному осеменению крупного рогатого скота; пропаганда передового опыта в организации воспроизводства скота.

3. Комиссия по подведению итогов Конкурса:

- принимает решение о проведении конкурса и уведомляет о нем сельхозпредприятия Тюменского муниципального района;

- формирует из специалистов сельхозпредприятий Тюменского муниципального района судейские группы;

- определяет победителей Конкурса.

Заседания комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.

Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее половины ее членов. В случае отсутствия одного из членов комиссии по уважительной причине его заменяет лицо, замещающее его по должности.

Решение комиссии принимается открытым голосованием большинством голосов. В случае равенства, голос председательствующего является решающим.

Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и членами комиссии.

4. Конкурс предусматривает выполнение Участниками практических заданий, оценку теоретических знаний и достигнутых производственных показателей за отчетный период.

Оценка показателей с соответствующим начислением баллов производится, согласно методике, утвержденной Минсельхозом России 18 марта 2016 года, приказ N 102, в соответствии с таблицей:

Показатели	Максимальное количество баллов
Оценка работы в лаборатории	38
Оценка техники осеменения
Оценка ректального исследования коровы и подготовка ее к осеменению	22
Оценка физиологического состояния органов размножения
Оценка теоретических знаний (тестирование)	15
Оценка ведения и состояние учета и отчетности документации за два последних года (журналы по осеменению и отелы)
Оценка производственных показателей	25

5. Для оценки производственных показателей Участники Конкурса предоставляют в судейские группы следующие документы:

- справка о производственных показателях организации, в которой работает Участник Конкурса за последние три года с указанием: производственных показателей участника конкурса за последние три года, а так же: количество обслуживаемого поголовья, средний удой коровы по данным бонитировки за отчетный период и выход телят на 100 коров;

- рабочие журналы по искусственному осеменению коров и телок за последние два года, заверенные руководителем сельхозпредприятия и проверенные племенной службой Тюменского муниципального района;

- копия санитарной книжки Участника Конкурса;

- справка о ветеринарном благополучии организации, в которой работает Участник.

6. Участники Конкурса должны иметь комплект специальной одежды (черный и белый халаты, косынка белая или чепчик, обувь).

7. Комиссия подводит итоги по протоколам с результатами конкурсных заданий, предоставленными судейскими группами, и определяет победителей Конкурса по следующим номинациям:

N п/п	Номинация	Призер	Призовое место
1	"Лучший оператор по воспроизводству стада"	Участник	Первое, второе, третье
2	"Ветеран"	Участник	Победитель номинации
3	"Самый молодой оператор"	Участник	Победитель номинации

8. Победителями Конкурса по каждой номинации считаются Участники, набравшие суммарно наибольшее количество баллов.

Призовые места распределяются с учетом набора максимального количества баллов, от максимального к минимальному.

Участники, не занявшие призовые места, награждаются дипломами "Участник Конкурса" и памятными подарками.

9. Источником финансирования расходов является бюджет муниципального образования Тюменский муниципальный район.

10. Оценка работы Участников для присвоения номинаций осуществляется согласно методике:

Лучший оператор по воспроизводству стада - оценка Участников производится по показателям с присвоением соответствующих баллов;

Ветеран - победителем признается Участник, имеющий наибольший стаж работы оператором по искусственному осеменению крупного рогатого скота;

Самый молодой оператор - победителем признается Участник, имеющий минимальный возраст с учетом стажа работы оператором не менее 2-х лет.

11. На основании решения Комиссии победители по каждой группе награждаются:

11.1. Номинация "Лучший оператор по воспроизводству стада":

I место - диплом и ценный подарок;

II место - диплом и ценный подарок;

III место - диплом и ценный подарок.

11.2. Номинация "Ветеран" - диплом и ценный подарок.

11.3. Номинация "Самый молодой оператор" - диплом и ценный подарок.