Постановление Администрации Тюменского муниципального района от 24 апреля 2014 г. N 870 "О внесении изменений в постановление администрации Тюменского муниципального района от 01.04.2013 N 914"

В целях регулирования вопросов оплаты труда и предоставления выплат стимулирующего характера руководителям автономных учреждений, подведомственных управлению по спорту и молодежной политике администрации Тюменского муниципального района, в соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 31 Устава муниципального образования Тюменский муниципальный район:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных автономных учреждений, подведомственных управлению по спорту и молодежной политике администрации Тюменского муниципального района, утвержденное постановлением администрации от 01.04.2013 N 914 следующие изменения:

1.1. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Поощрительные выплаты по результатам труда (премии) руководителям Учреждений производятся ежеквартально с учетом выполнения показателей эффективности и результативности деятельности руководителя Учреждения (приложение 2)".

1.2. Пункт 2.9 исключить.

1.3. Пункт 2.10 изложить в следующей редакции:

"2.10. Поощрительная выплата по результатам труда (премия) руководителю выплачивается пропорционально набранным баллам в соответствии с приложением 2 к положению, из расчета 1 балл - 1% должностного оклада. Соответственно при выполнении показателей результативности и эффективности в полном объеме, поощрительные выплаты по результатам труда руководителю производятся в размере должностного оклада".

1.4. Пункт 2.12 исключить.

1.5. Пункт 2.17 изложить в следующей редакции:

"2.17. Для определения размера поощрительной выплаты по результатам труда (премии) руководителю Учреждения Комиссия оценивает результаты труда руководителя Учреждения на основании ежеквартального отчета о выполнении Учреждением муниципального задания, представленного Учреждением Уполномоченному органу, а также на основании результатов мониторинга, проводимого Уполномоченным органом (приложение 3)".

1.6. Пункт 2.19 изложить в следующей редакции:

"2.19. Руководители Учреждений не представляются к премированию в случаях:

1) выполнение муниципального задания менее чем на 85%;

2) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;

3) отсутствия лицензии на право осуществления образовательной деятельности у Учреждения дополнительного образования;

4) непредставления отчета Уполномоченному органу или предоставления руководителем Учреждения Уполномоченному органу отчета о выполнении муниципального задания с недостоверными с