Постановление Администрации Тюменского муниципального района от 24 апреля 2014 г. N 870 "О внесении изменений в постановление администрации Тюменского муниципального района от 01.04.2013 N 914"

В целях регулирования вопросов оплаты труда и предоставления выплат стимулирующего характера руководителям автономных учреждений, подведомственных управлению по спорту и молодежной политике администрации Тюменского муниципального района, в соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 31 Устава муниципального образования Тюменский муниципальный район:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных автономных учреждений, подведомственных управлению по спорту и молодежной политике администрации Тюменского муниципального района, утвержденное постановлением администрации от 01.04.2013 N 914 следующие изменения:

1.1. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Поощрительные выплаты по результатам труда (премии) руководителям Учреждений производятся ежеквартально с учетом выполнения показателей эффективности и результативности деятельности руководителя Учреждения (приложение 2)".

1.2. Пункт 2.9 исключить.

1.3. Пункт 2.10 изложить в следующей редакции:

"2.10. Поощрительная выплата по результатам труда (премия) руководителю выплачивается пропорционально набранным баллам в соответствии с приложением 2 к положению, из расчета 1 балл - 1% должностного оклада. Соответственно при выполнении показателей результативности и эффективности в полном объеме, поощрительные выплаты по результатам труда руководителю производятся в размере должностного оклада".

1.4. Пункт 2.12 исключить.

1.5. Пункт 2.17 изложить в следующей редакции:

"2.17. Для определения размера поощрительной выплаты по результатам труда (премии) руководителю Учреждения Комиссия оценивает результаты труда руководителя Учреждения на основании ежеквартального отчета о выполнении Учреждением муниципального задания, представленного Учреждением Уполномоченному органу, а также на основании результатов мониторинга, проводимого Уполномоченным органом (приложение 3)".

1.6. Пункт 2.19 изложить в следующей редакции:

"2.19. Руководители Учреждений не представляются к премированию в случаях:

1) выполнение муниципального задания менее чем на 85%;

2) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;

3) отсутствия лицензии на право осуществления образовательной деятельности у Учреждения дополнительного образования;

4) непредставления отчета Уполномоченному органу или предоставления руководителем Учреждения Уполномоченному органу отчета о выполнении муниципального задания с недостоверными сведениями (показателями).

5) выявление нарушений по результату проверок финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующих отчетному периоду;

6) выявление в учреждении нарушений правил противопожарной безопасности".

1.7. В пункте 2.20 слова "но не более трех должностных окладов" заменить словами "но не более двух должностных окладов".

1.8. Положения 1 - 3 изложить в редакции согласно приложениям 1 - 3 к настоящему постановлению.

2. Управлению по спорту и молодежной политике администрации Тюменского муниципального района обеспечить ознакомление с данным постановлением руководителей автономных учреждений, подведомственных Управлению, и направление копии постановления в учреждения.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня принятия и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 27.12.2013 года.

4. Управлению информационной политики администрации Тюменского муниципального района разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Тюменского района.

5. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Первый заместитель Главы района

С.В. Иванова