Приложение 2. Положение о рабочей группе по обеспечению занятости населения, в том числе инвалидов, города Тюмени

Приложение 2
к распоряжению
от 05.07.2018 N 437

Положение
о рабочей группе по обеспечению занятости населения, в том числе инвалидов, города Тюмени

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет функции, порядок формирования и деятельности рабочей группы по обеспечению занятости населения, в том числе инвалидов, города Тюмени (далее - рабочая группа).

1.2. Рабочая группа является совещательным органом, созданным при Администрации города Тюмени в целях коллегиального рассмотрения вопросов, связанных с участием в организации и исполнении межведомственных мероприятий по содействию занятости населения, в том числе инвалидов, в городе Тюмени.

1.3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Тюменской области, в том числе постановлением Правительства Тюменской области от 10.04.2012 N 126-п "Об утверждении Положения о порядке, условиях предоставления и размере единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации", постановлением Правительства Тюменской области от 28.09.2015 N 456-п "Об определении порядка проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Тюменской области", муниципальными правовыми актами города Тюмени, настоящим Положением.

2. Основные функции рабочей группы

2.1. Рабочая группа осуществляет следующие функции:

а) рассмотрение индивидуального плана выхода на самозанятость (далее - бизнес-план) в порядке рассмотрения и оценки бизнес-плана, утвержденном рабочей группой;

б) принятие решения об утверждении бизнес-плана либо при несоответствии бизнес-плана основным требованиям, предъявляемым к его структуре и содержанию, - о направлении бизнес-плана на доработку;

в) утверждение и внесение изменений в перечень востребованных видов деятельности в целях выхода граждан на самозанятость;

г) выдача рекомендаций по созданию оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов (далее - рекомендации);

д) подготовка сводной информации по вопросам деятельности рабочей группы.

2.2. В целях реализации своих функций рабочая группа в рамках компетенции имеет право:

а) запрашивать у федеральных государственных органов, исполнительных органов государственной власти Тюменской области, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени, федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы, территориальных органов (учреждений) социальной защиты населения, государственного учреждения службы занятости населения Тюменской области, общественных организаций информацию по вопросам деятельности рабочей группы;

б) приглашать на заседания руководителей и специалистов федеральных государственных органов, исполнительных органов государственной власти Тюменской области, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени, федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы, территориальных органов (учреждений) социальной защиты населения, государственного учреждения службы занятости населения Тюменской области, юридических лиц всех форм собственности и индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных в соответствии с Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" на территории города Тюмени (далее - организации, индивидуальные предприниматели соответственно), граждан;

в) обращаться за разъяснениями по вопросам деятельности рабочей группы в Департамент труда и занятости населения Тюменской области;

г) заслушивать на своих заседаниях поступившую информацию исполнительных органов государственной власти Тюменской области, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени, федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы, территориальных органов (учреждений) социальной защиты населения, государственного учреждения службы занятости населения Тюменской области, организаций, индивидуальных предпринимателей, граждан.

3. Порядок формирования и деятельности рабочей группы

3.1. Организационной формой работы рабочей группы являются заседания, которые проводятся в течение трех рабочих дней со дня поступления бизнес-плана от государственного учреждения службы занятости населения Тюменской области, обращения организации, индивидуального предпринимателя о получении рекомендаций.

3.2. В состав рабочей группы входят следующие члены рабочей группы: председатель рабочей группы, заместитель председателя рабочей группы, секретарь и иные члены рабочей группы.

Рабочая группа формируется из представителей отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени, представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), государственных учреждений (по согласованию).

Персональный состав рабочей группы утверждается и изменяется решением рабочей группы, которое оформляется в порядке, предусмотренном пунктом 3.8 настоящего Положения.

3.3. Председатель рабочей группы:

а) организует работу рабочей группы, назначает заседания рабочей группы;

б) определяет повестку дня;

в) председательствует на заседаниях рабочей группы;

г) подписывает протоколы заседаний рабочей группы.

3.4. Секретарь рабочей группы:

а) формирует проект повестки дня, координирует работу по подготовке необходимых материалов к заседанию рабочей группы, проектов соответствующих решений, ведет и оформляет протокол заседания рабочей группы;

б) уведомляет членов рабочей группы, приглашенных на заседание лиц о дате, времени, месте проведения заседания и о повестке дня не позднее чем за один рабочий день до даты проведения заседания рабочей группы, обеспечивает их необходимыми материалами;

в) обеспечивает ведение делопроизводства рабочей группы, хранение протоколов заседаний рабочей группы.

3.5. В случае отсутствия председателя рабочей группы (в том числе отпуска, временной нетрудоспособности, служебной командировки, прекращения трудовых отношений до замещения должности) его обязанности исполняет заместитель председателя рабочей группы.

В случае отсутствия заместителя председателя рабочей группы, секретаря, иных членов рабочей группы (в том числе отпуска, временной нетрудоспособности, служебной командировки, прекращения трудовых отношений до замещения должности) участие в заседании рабочей группы принимают лица, исполняющие их обязанности.

3.6. Заседание рабочей группы правомочно, если на нем присутствуют не менее половины ее членов.

3.7. Решения рабочей группы принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов рабочей группы путем открытого голосования. При голосовании каждый член рабочей группы имеет один голос. В случае равенства голосов голос председательствующего является решающим.

3.8. Решения рабочей группы в течение одного рабочего дня со дня проведения заседания рабочей группы оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании рабочей группы и секретарем рабочей группы.

Протокол не позднее одного рабочего дня со дня его подписания направляется членам рабочей группы, участникам заседания рабочей группы.

3.9. Организационно-документационное и правовое обеспечение деятельности рабочей группы осуществляет департамент экономики и стратегического развития Администрации города Тюмени.