Приложение N 1

Приложение N 1
к распоряжению
Правительства
Тюменской области
от 20 июля 2018 г. N 869-рп

III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры Тюменской области до 2018 года и меры, обеспечивающие их достижение

С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

N п/п	Наименование целевого показателя (индикатора)	Единица измерения	Год							Меры, обеспечивающие достижение целевых показателей
			2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
1	Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в сфере культуры	%	76,1	77,9	81,0	77	80	81	90	1. Разработка и утверждение системы показателей эффективности деятельности учреждений культуры Тюменской области, направленных на повышение качества оказания государственных и муниципальных услуг. 2. Реализация государственных и муниципальных заданий учреждениями культуры Тюменской области, сформированных на соответствующий год с учетом увеличения объемов оказываемых услуг по сравнению с предыдущим годом
2	Доля публичных библиотек, подключенных к сети "Интернет", в общем количестве библиотек Тюменской области	%	45,53	64,59	92,0	100	100	100	100	1. Увеличение количества публичных библиотек Тюменской области, подключенных к сети "Интернет"
3	Увеличение количества библиографических записей в электронном каталоге библиотек Тюменской области, в том числе включенных в сводный электронный каталог библиотек России по сравнению с предыдущим годом	%	1,7	1,8	3,3	3,9	4,2	4,4	4,2	1. Внесение библиографических записей фонда краеведческих изданий в электронный каталог библиотек Тюменской области
4	Увеличение посещаемости музейных учреждений Тюменской области	Посещений на 1 жителя в год	0,30	0,34	0,58	0,78	0,85	1,02	1,02	1. Реализация государственных и муниципальных заданий музеями Тюменской области, сформированных на соответствующий год с учетом увеличения количества посещений по сравнению с предыдущим годом
5	Доля представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда	%	7	9,1	26	28	32	43	43	1. Определение оптимального срока показа музейных предметов с целью повышения эффективности использования ресурсной базы и сменяемости основного фонда музеев Тюменской области. 2. Организация открытого доступа к музейным фондам, в том числе размещенным в фондохранилищах с целью демонстрации музейных предметов на территории Тюменской области. 3. Организация внестационарных форм демонстрации музейных предметов основного фонда музеями Тюменской области. 4. Создание инфраструктуры доступа населения к фондам музеев Тюменской области с использованием сети "Интернет"
6	Прирост количества выставочных проектов, осуществляемых в Тюменской области (по отношению к 2012 году"	%	Х	0	54	78,0	70,4	113,1	113,1
7	Доля музеев, имеющих сайт в сети "Интернет", в общем количестве музеев Тюменской области	%	71	86	100	100	100	100	100	1. Увеличение количества музеев Тюменской области, имеющих сайт в сети "Интернет"
8	Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий по сравнению с предыдущим годом	%	Х	4,1	7,5	11,8	7,1	7,2	7,2	1. Реализация государственных и муниципальных заданий учреждениями культуры клубного типа Тюменской области, сформированных на соответствующий год с учетом увеличения объемов оказываемых услуг по сравнению с предыдущим годом
9	Увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий по сравнению с предыдущим годом	%	2	2,3	2,6	2,7	3,1	3,2	3,5	1. Реализация государственных и муниципальных заданий театрально-концертными учреждениями Тюменской области, сформированных на соответствующий год с учетом увеличения количества посещений по сравнению с предыдущим годом
10	Доля театров, имеющих сайт в сети "Интернет", в общем количестве театров Тюменской области	%	100	100	100	100	100	100	100
11	Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем количестве детей Тюменской области	%	23	45	49	50	55	57	60	1. Формирование системы поддержки детского творчества посредством вовлечения детей Тюменской области в процесс реализации творческих мероприятий
12	Увеличение посещаемости учреждений культуры на 30% к 2018 году	%	х	5,7	8	23,3	35,1	38	38
13	Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями культуры	%	х	х	10	15	20	25	30
14	Увеличение объема доступа граждан к электронным ресурсам в дистанционном режиме, %	%	х	х	х	х	26	91	100
	прирост доли театров, обеспечивающих виртуальную трансляцию спектаклей	%	х	х	х	х	50	75	100
	прирост доли концертных залов, обеспечивающих виртуальную трансляцию концертов	%	х	х	х	х	100	100	100
	прирост доли музеев, обеспечивающих виртуальные экскурсии	%	х	х	х	х	50	100	100
	прирост доли электронного каталога музеев по отношению к количеству предметов музейного фонда	%	х	х	х	х	100	100	100
	прирост доли библиографических записей по отношению к количеству документов библиотечного фонда	%	х	х	х	х	100	100	100
15	Увеличение доли прироста числа участников культурно-массовых мероприятий по отношению к предыдущему году	%	х	х	х	х	6,33	16,2	6,79
16	Темп роста участников клубных формирований по отношению к предыдущему году	%	х	х	х	х	100,33	102,7	100,41
17	Увеличение доли охвата населения услугами библиотек по отношению к прошлому году	%	х	х	х	х	4,39	4,49	4,59
18	Увеличение доли охвата населения услугами передвижных культурных центров по отношению к прошлому году	%	х	х	х	х	6,60	7,1	6,99

IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Тюменской области

1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Тюменской области осуществляются с учетом:

Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р;

Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

2. Создание организационных и правовых условий для достижения целевых показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 01.06.2012 N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы".

3. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:

N п/п	Наименование целевого показателя (индикатора)	Единица измерения	Год							Меры, обеспечивающие достижение целевых показателей
			2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
1	Отношение среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры к среднемесячной заработной плате в Тюменской области*	%	х	63,7	72,2	75,1	77,7	93,0	100,0	1. Выделение средств из областного и федерального бюджетов на повышение оплаты труда работников учреждений культуры Тюменской области. 2. Формирование системы расходования средств, полученных учреждениями от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, с учетом паритетности направления указанных средств на оплату труда работников по отношению к общему объему остальных расходов учреждения
2	Численность работников учреждений культуры Тюменской области	чел.	х	5 768	5 557	5 600	5 680	5 393,1	5 393,1	1. Оптимизация численности работников учреждений культуры Тюменской области путем перераспределения функциональных обязанностей. 2. Перевод работников творческих профессий и должностей, определенных Правительством Российской Федерации, на срочный трудовой договор**. 3. Вывод непрофильных функций учреждений культуры на аутсорсинг

* Начиная с итогов 2015 года в качестве среднемесячной заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель "среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный трудовой доход от трудовой деятельности)".

** Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.2007 N 252 "Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации".

4. Показатели нормативов региональных "дорожных карт" в сфере культуры Тюменской области приведены согласно приложению к плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Тюменской области".