Распоряжение Председателя Тюменской областной Думы от 23 июля 2018 г. N 28-рк "Об утверждении Порядка формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Тюменской области, замещающих должности государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Председателя Тюменской областной Думы от 23 июля 2018 г. N 28-рк
"Об утверждении Порядка формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Тюменской области, замещающих должности государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Тюменской области от 28.12.2004 N 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области", статьей 11 Закона Тюменской области от 12.03.2001 N 276 "Об основах организации и деятельности Тюменской областной Думы":

1. Утвердить Порядок формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Тюменской области, замещающих должности государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе (прилагается).

2. Признать утратившими силу следующие распоряжения председателя Тюменской областной Думы:

от 25.09.2015 N 444-рк "Об утверждении Положения о дополнительном профессиональном образовании лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Тюменской областной Думе";

от 15.08.2016 N 365-рк "О внесении изменений в распоряжение председателя Тюменской областной Думы от 25.09.2015 N 444-рк "Об утверждении Положения о дополнительном профессиональном образовании лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Тюменской областной Думе";

от 13.12.2016 N 907-рк "О внесении изменений в распоряжение председателя Тюменской областной Думы от 25.09.2015 N 444-рк "Об утверждении Положения о дополнительном профессиональном образовании лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Тюменской областной Думе".

3. Информационно-аналитическому управлению Тюменской областной Думы (Чеблаков А.Л.):

опубликовать настоящее распоряжение в "Вестнике Тюменской областной Думы";

направить настоящее распоряжение для опубликования на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

С.Е. Корепанов

Утвержден
распоряжением
председателя
Тюменской областной Думы
от 23.07.2018 N 28-рк

Порядок
формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Тюменской области, замещающих должности государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Тюменской области, замещающих должности государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе (далее - Порядок), принят в целях обеспечения профессионального развития государственных гражданских служащих Тюменской области, замещающих должности государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе (далее - гражданские служащие), и устанавливает порядок формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих.

1.2. Профессиональное развитие гражданских служащих осуществляется в соответствии со статьей 62 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" по следующим направлениям:

а) базовая подготовка;

б) профессиональная подготовка;

в) управленческая подготовка.

1.3. Базовая подготовка направлена на развитие базовых знаний и умений гражданского служащего, необходимых для осуществления им должностных обязанностей, вне зависимости от области и вида его профессиональной служебной деятельности.

1.4. Профессиональная подготовка направлена на развитие знаний и умений гражданского служащего, необходимых для осуществления гражданским служащим должностных обязанностей, с учетом области и вида его профессиональной служебной деятельности.

1.5. Управленческая подготовка направлена на получение гражданским служащим знаний и умений в области технологий управления и стратегического планирования, управления персоналом, а также на развитие необходимых для эффективной организации работы Тюменской областной Думы либо структурного подразделения аппарата Тюменской областной Думы профессиональных и личностных качеств гражданского служащего.

1.6. Профессиональное развитие гражданских служащих по направлениям, указанным в пункте 1.2 настоящего Порядка, осуществляется на основании государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих (далее - государственный заказ).

1.7. Государственный заказ на очередной год утверждается ежегодно не позднее 31 декабря текущего года нормативным правовым актом Тюменской областной Думы по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

1.8. Государственный заказ включает в себя:

а) государственный заказ на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих, в том числе за пределами территории Российской Федерации;

б) государственный заказ на иные мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих, в том числе за пределами территории Российской Федерации.

1.9. Закупку услуг по профессиональному развитию гражданских служащих осуществляет управление государственной службы и кадров Тюменской областной Думы (далее - управление) совместно с отделом государственных заказов и договорной работы Тюменской областной Думы.

При формировании государственного заказа могут использоваться направления (темы), включенные в Примерный перечень дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям дополнительного профессионального образования, рекомендуемых к освоению государственными гражданскими служащими Российской Федерации Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

2. Порядок формирования государственного заказа

2.1. Государственный заказ формируется ежегодно в соответствии с потребностью Тюменской областной Думы в профессиональном развитии гражданских служащих.

Количество гражданских служащих, направляемых на мероприятия по их профессиональному развитию, не должно превышать 40 процентов от фактического количества гражданских служащих, при этом допускается меньшее количество гражданских служащих, направляемых на мероприятия по их профессиональному развитию.

По согласованию с руководителем аппарата областной Думы количество гражданских служащих, направляемых на мероприятия по их профессиональному развитию, в текущем финансовом году может быть увеличено за счет экономии средств, запланированных на реализацию государственного заказа.

2.2. Государственный заказ формируется управлением на основании плана мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих (далее - план мероприятий) на очередной финансовый год.

2.3. План мероприятий формируется управлением на основании заявок на участие в мероприятиях по профессиональному развитию гражданских служащих (далее - заявки), предварительно направленных руководителю аппарата областной Думы, с учетом нормативных затрат на обеспечение функций Тюменской областной Думы и объема средств, предусмотренных в смете расходов Тюменской областной Думы на реализацию указанных мероприятий на очередной финансовый год, и утверждается руководителем аппарата областной Думы по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Заявки готовятся:

а) руководителями структурных подразделений аппарата Тюменской областной Думы - в отношении гражданских служащих структурного подразделения аппарата Тюменской областной Думы;

б) руководителем аппарата областной Думы - в отношении руководителей структурных подразделений аппарата Тюменской областной Думы;

в) председателем Тюменской областной Думы - в отношении руководителя аппарата областной Думы.

2.4. Согласованные с председателем Тюменской областной Думы, руководителем аппарата областной Думы заявки на очередной финансовый год направляются в управление в срок не позднее 1 июня текущего года по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

2.5. Вид, тематика, сроки и место проведения мероприятий, указанных в заявках, в текущем финансовом году могут быть изменены образовательными организациями, учреждениями, государственными или федеральными органами в соответствии с учебными планами либо планами мероприятий, утвержденными на соответствующий финансовый год.

3. Финансирование и исполнение государственного заказа

3.1. Государственный заказ исполняется за счет средств областного бюджета.

3.2. Расходы на профессиональное развитие гражданских служащих, предусматриваются в бюджетной смете Тюменской областной Думы на очередной финансовый год.

3.3. Закупки услуг по профессиональному развитию гражданских служащих в рамках исполнения государственного заказа осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

Приложение 1
к Порядку
формирования, утверждения, финансирования
и исполнения государственного заказа на
мероприятия по профессиональному развитию
государственных гражданских служащих
Тюменской области, замещающих
должности государственной гражданской
службы Тюменской области
в Тюменской областной Думе

                         Государственный заказ

      на мероприятия по профессиональному развитию государственных

      гражданских служащих Тюменской области, замещающих должности

         государственной гражданской службы Тюменской области в

                        Тюменской областной Думе

     1.  Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих

Тюменской областной Думы на территории Российской Федерации

Количество гражданских служащих, направляемых на обучение (человек)			Объем средств, предусмотренных в смете расходов Тюменской областной Думы (рублей)
Всего	В том числе по образовательным программам		Всего	В том числе
	профессиональной переподготовки	повышения квалификации		на профессиональную переподготовку	на повышение квалификации
1	2	3	4	5	6

     2.  Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих

Тюменской областной Думы за пределами территории Российской Федерации

Количество гражданских служащих, направляемых на обучение (человек)	Объем средств, предусмотренных в смете расходов Тюменской областной Думы (рублей)

     3.   Иные  мероприятия  по  профессиональному  развитию  гражданских

служащих Тюменской областной Думы

Количество гражданских служащих, направляемых на обучение (человек)	Объем средств, предусмотренных в смете расходов Тюменской областной Думы (рублей)

     4.  Общий  объем средств, предусмотренных в смете расходов Тюменской

областной  Думы  на  реализацию государственного заказа на мероприятия по

профессиональному    развитию    государственных    гражданских  служащих

Тюменской   области,  замещающих  должности  государственной  гражданской

службы    Тюменской   области  в  Тюменской  областной  Думе,  составляет

______________ рублей.

Приложение 2
к Порядку
формирования, утверждения, финансирования
и исполнения государственного заказа на
мероприятия по профессиональному развитию
государственных гражданских служащих
Тюменской области, замещающих
должности государственной гражданской
службы Тюменской области
в Тюменской областной Думе

                                               УТВЕРЖДАЮ

                                               Руководитель аппарата

                                               областной Думы

                                               _____________ И.О. Фамилия

                                                 (подпись)

                                               "___"_____________ г.

                                  ПЛАН

       мероприятий по профессиональному развитию государственных

      гражданских служащих Тюменской области, замещающих должности

         государственной гражданской службы Тюменской области

                      в Тюменской областной Думе,

                           на _________ год

N п/п	Ф.И.О. гражданского служащего	Должность	Направление профессионального развития (тема)	Примечание

Начальник управления

государственной службы и кадров __________________ (И.О. Фамилия)

                                   (подпись)

Приложение 3
к Порядку
формирования, утверждения, финансирования
и исполнения государственного заказа на
мероприятия по профессиональному развитию
государственных гражданских служащих
Тюменской области, замещающих
должности государственной гражданской
службы Тюменской области
в Тюменской областной Думе

                                 ЗАЯВКА

        на участие в мероприятиях по профессиональному развитию

        государственных гражданских служащих Тюменской области,

        замещающих должности государственной гражданской службы

              Тюменской области в Тюменской областной Думе

             _______________________________________________

               (наименование структурного подразделения)

N п/п	Ф. И. О. гражданского служащего	Должность	Предлагаемая тематика профессионального развития (при наличии предложений)
Базовая подготовка
Профессиональная подготовка
Управленческая подготовка

Должность

________________ (И.О. Фамилия)

  (подпись)

Дата