Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к распоряжению Правительства
Тюменской области
от 3 августа 2018 г. N 974-рп
Порядок
работы конкурсной комиссии в исполнительном органе государственной власти Тюменской области
1. Конкурсная комиссия исполнительного органа государственной власти Тюменской области (далее - Конкурсная комиссия, исполнительный орган) образуется в целях проведения в установленном порядке конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв исполнительных органов, а в случае принятия соответствующего решения руководителем исполнительного органа - для проведения квалификационных экзаменов при решении вопроса о присвоении классного чина государственной гражданской службы Тюменской области (далее - классный чин) гражданским служащим (далее - квалификационный экзамен).
2. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе.
3. Состав Конкурсной комиссии формируется в соответствии с требованиями, предусмотренными статьей 22 Федерального закона N 79-ФЗ и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".
Персональный и количественный состав Конкурсной комиссии утверждается ненормативным правовым актом исполнительного органа на основании предложений кадровой службы или лица, уполномоченного на ведение кадровой работы.
В целях повышения объективности и независимости работы Конкурсной комиссии по решению руководителя исполнительного органа не реже чем один раз в три года проводится обновление ее состава путем изменения не менее половины членов Конкурсной комиссии.
4. Председатель Конкурсной комиссии:
а) осуществляет общее руководство работой Конкурсной комиссии;
б) председательствует на заседаниях Конкурсной комиссии;
в) определяет по согласованию с другими членами Конкурсной комиссии порядок рассмотрения вопросов;
г) контролирует исполнение решений, принятых Конкурсной комиссией;
д) организует работу Конкурсной комиссии;
е) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Заместитель председателя Конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя Конкурсной комиссии в его отсутствие.
6. Секретарь Конкурсной комиссии:
а) осуществляет подготовку проекта ненормативного правового акта исполнительного органа о проведении конкурса;
б) осуществляет подготовку и обеспечивает размещение объявления о проведении конкурса на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
в) осуществляет прием, регистрацию и хранение заявлений граждан (гражданских служащих) на участие в конкурсе и прилагаемых к ним документов;
г) консультирует граждан (гражданских служащих), заявивших о намерении участвовать в конкурсе, по вопросам проведения конкурса;
д) осуществляет оценку сведений, представленных гражданином, гражданским служащим, на предмет соответствия гражданина (гражданского служащего) установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы в исполнительном органе (для включения в кадровый резерв исполнительного органа), на которую объявлен конкурс;
е) в случае необходимости готовит проекты запросов о проверке достоверности и полноты сведений, представленных гражданами на участие в конкурсе;
ж) готовит проект письма об отказе гражданину (гражданскому служащему) в приеме заявления и документов на участие в конкурсе при несвоевременном их представлении, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины;
з) готовит проект письма гражданину (гражданскому служащему) о его недопуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы (должности для включения в кадровый резерв) и (или) в связи с выявленными ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, для поступления на гражданскую службу и ее прохождения;
и) осуществляет подготовку проектов писем исполнительного органа в научные, образовательные и другие организации о приглашении специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, в качестве независимых экспертов;
к) осуществляет подготовку проектов писем исполнительного органа в Общественный совет (при его наличии) о приглашении членов Общественного совета;
л) оповещает членов Конкурсной комиссии и лиц, присутствие которых необходимо на заседании Конкурсной комиссии, о времени и месте проведения заседания Конкурсной комиссии, о конкурсных процедурах, а также о вопросах, вносимых на рассмотрение Конкурсной комиссии любым способом (письмо, телефонограмма, факсимильное или электронное сообщение и другие);
м) осуществляет организационно-техническое обеспечение проведения заседания Конкурсной комиссии и проводит конкурсные процедуры;
н) обеспечивает направление сообщения кандидатам о дате, месте и времени его проведения, о конкурсных процедурах не позднее чем за 15 календарных дней до дня проведения заседания Конкурсной комиссии, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
о) обеспечивает размещение информации о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, списка граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 календарных дней до дня проведения заседания Конкурсной комиссии на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
п) обеспечивает при необходимости аудиозапись индивидуального собеседования с кандидатами;
р) ведет протокол заседания (подготавливает решение) Конкурсной комиссии, в котором фиксирует ход заседания Конкурсной комиссии, ее решения и результаты голосования, и представляет его на подписание председателю Конкурсной комиссии;
с) обеспечивает направление кандидатам сообщения в письменной форме о результатах конкурса не позднее 7 календарных дней со дня его завершения;
т) обеспечивает размещение информации о результатах конкурса на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее 7 календарных дней со дня его
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.