Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приложение N 2
Приложение N 2
к распоряжению
Департамента труда и занятости населения
Тюменской области
от 28 августа 2018 г. N 08-рд
Приложение N 2
к Административному регламенту
предоставления и государственной услуги
по проведению государственной
экспертизы условий труда в
Тюменской области
Блок-схема
предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в Тюменской области
/----------------------\ /----------------------\ /---------------------\
| Работодатели, | | Профессиональные | | Работники, их |
| объединения | |союзы, их объединения | | уполномоченные |
| работодателей | | | | |
\----------------------/ \----------------------/ \---------------------/
| Обращение (заявление) заявителя |
/------------------------+------------------------\
/----------------------\ /----------------------\ /---------------------\
|Поступление заявления | |Поступление заявления | | Поступление |
| при личном обращении | | по почте | | заявления, в |
| | | | | электронном виде |
| | | | | посредством |
| | | | |использования Единого|
| | | | | портала и/или |
| | | | |Регионального портала|
\----------------------/ \----------------------/ \---------------------/
| Прием и регистрация заявления, направление их в отдел экспертизы условий и охраны труда на исполнение |
/----------------------\ /----------------------\ /------------------\
|Рассмотрение оснований| | Проведение | | Оформление |
| для государственной || государственной || результатов |
| экспертизы условий | | экспертизы условий | | государственной |
| труда в целях | | труда в отношении | |экспертизы условий|\
| определения полноты | |указанного заявителем | | труда ||
| содержащихся в них | | объекта | \------------------/|
| сведений об объектах | | государственной | |
| государственной | | экспертизы условий | | |
| экспертизы условий | | труда |\ | |
| труда и их | \----------------------/| | |
| достаточности для | | | |
| проведения | | | |
| государственной | | | |
| экспертизы условий | | | |
|труда. Формирование и | | | |
|направление запросов в| | | |
| органы (организации) | | | |
\----------------------/ | | |
|
/------------\ /----------------------\ /----------------\ /------------\
|Подготовка и| |Основания для отказа в| |Проведение (при | | Передача |
|направление || предоставлении | | необходимости) | | заключения |
| заявителю | | государственной | | исследований | |государстве-|
|уведомления | | услуги: | | (испытаний) и | | нной |
|об отказе в | | а) отсутствие в | | измерений | | экспертизы |
|государстве-| | заявлении сведений, | | факторов | | условий |
|нной услуги | | предусмотренных | |производственной| | труда |
\------------/ | подпунктами "а" - "е"| | среды и | |заявителю по|
| пункта 17 настоящего | | трудового | | почте или |
| Административного | | процесса | |выдача лично|
| регламента; | |аккредитованных | |под роспись.|
| б) непредставление | |в установленном | \------------/
| заявителем в случае, | | порядке |
| если заявителем | | испытательных |
|является работодатель,| | лабораторий |
| документов, | | (центров) |
| прилагаемых к | \----------------/
| заявлению, |
| предусмотренных |
|пунктом 18 настоящего |
| Административного |
| регламента; |
| в) представление |
| недостоверных |
| сведений; |
| г) отсутствие факта |
| оплаты за |
| предоставление |
|государственной услуги|
| в целях оценки |
| качества проведения |
| специальной оценки |
| условий труда |
\----------------------/
|
<< Приложение N 1 |
||
|
Содержание Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 28 августа 2018 г. N 08-рд "О внесении изменений... |