Приложение. Муниципальная программа "Улучшение условий и охраны труда в Уватском муниципальном районе" на 2018 - 2020 годы

Информация об изменениях:

Приложение изменено. - Постановление Администрации Уватского муниципального района Тюменской области от 20 февраля 2018 г. N 24

Изменения распространяют свои действия на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение
к постановлению
администрации
Уватского муниципального района
от 12.05.2016 N 79

Муниципальная программа
"Улучшение условий и охраны труда в Уватском муниципальном районе" на 2018 - 2020 годы

С изменениями и дополнениями от:

30 марта 2017 г., 20 февраля 2018 г.

Паспорт программы
Муниципальная программа "Улучшение условий и охраны труда в Уватском муниципальном районе" на 2018 - 2020 годы

Ответственный исполнитель программы	Управление градостроительной деятельности и муниципального хозяйства администрации Уватского муниципального района
Соисполнитель программы	Районная межведомственная комиссия по охране труда, районные комитеты профсоюзов, предприятия и организации Уватского муниципального района.
Цели программы	Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Уватского муниципального района, и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций.
Задачи программы	1. совершенствование нормативно-правового и методического обеспечения в области охраны труда; 2. организационное обеспечение охраны труда; 3. техническое обеспечение охраны труда; 4. санитарно-гигиенические и лечебно-профилактические мероприятия; 5. учебно-информационное обеспечение по охране труда, пропаганда.
Сроки реализации программы	2018 - 2020 гг.
Объемы и источники финансирования программы (с разбивкой по годам)	Объем и источники финансирования Программы - средства бюджета Уватского муниципального района: 63,0 тыс. руб. - 2017 г. (план) 50,0 тыс. руб. - 2018 г. 50,0 тыс. руб. - 2019 г. 50,0 тыс. руб. - 2020 г.
Ожидаемые конечные результаты реализации программы	а) снижение производственного травматизма на 5%; б) отсутствие профессиональных заболеваний; сокращение количества работников, осуществляющих трудовую деятельность в неблагоприятных условиях труда на 10%; в) улучшение координации и методического руководства работой служб охраны труда предприятий и организаций района; г) повышение уровня знаний по охране труда руководителей, специалистов и рабочих предприятий и организаций; д) повышение трудоспособности и производительности труда; е) укрепление трудовой, производственной и технологической дисциплины.