Приложение N 2. Должностные оклады и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера директоров государственных архивов Тюменской области, их заместителей и главных бухгалтеров

Приложение N 2
Утверждены
распоряжением
Управления по делам архивов
Тюменской области
от 26 ноября 2018 г. N 15

Должностные оклады
и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера директоров государственных архивов Тюменской области, их заместителей и главных бухгалтеров

1. Должностные оклады

Наименование должности	Размер должностного оклада
Директор	35000 - 45000
Заместитель директора	27000 - 35000
Главный бухгалтер	26000 - 33000

2. Размеры выплат компенсационного характера

Директорам государственных архивов Тюменской области (далее - Архивы), их заместителям и главным бухгалтерам производятся следующие ежемесячные выплаты компенсационного характера:

а) ежемесячная доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная по результатам специальной оценки условий труда - в размере не менее 4 процентов должностного оклада;

б) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (далее - районный коэффициент) - в размере, определяемом в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Размеры выплат стимулирующего характера

Директорам Архивов, их заместителям и главным бухгалтерам производятся следующие выплаты стимулирующего характера:

а) ежемесячные премии;

б) годовые премии;

в) премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Ежемесячные, годовые премии выплачиваются директорам Архивов, их заместителям и главным бухгалтерам на основании отчетов о достижении ими показателей эффективности и результативности деятельности (далее - показатели эффективности).

Директора Архивов представляют в Управление посредством системы электронного документооборота "Директум" (далее - СЭД "Директум") отчеты о достижении ими показателей эффективности:

- за месяц - до 3 числа месяца, следующего за отчетным месяцем (кроме декабря), за декабрь - до 20 декабря текущего года;

- за год - до 15 января года, следующего за отчетным.

Заместитель начальника Управления готовит проект приказа Управления о премировании директоров Архивов в соответствии с заключением о достигнутых показателях эффективности в течение 5 рабочих дней со дня предоставления отчета.

Размер премии директоров Архивов определяется начальником Управления в процентном отношении к должностному окладу.

Заместители директоров и главные бухгалтеры представляют директорам Архивов отчеты о достижении ими показателей эффективности:

- за месяц - до 3 числа месяца, следующего за отчетным месяцем (кроме декабря), за декабрь - до 20 декабря текущего года;

- за год - до 15 января года, следующего за отчетным.

Директора Архивов рассматривают отчет о достижении показателей эффективности заместителями директора, главными бухгалтерами, принимают решение о размере премии в соответствии с достигнутыми показателями эффективности.

Размер премии заместителям директоров, главным бухгалтерам Архива определяется директорами Архивов в процентном отношении к должностному окладу.

Решение о выполнении особо важного и сложного задания директорами, их заместителями и главными бухгалтерами Архивов, принятое Управлением, направляется для исполнения посредством СЭД "Директум".

Премия за выполнение особо важного и сложного задания директорам, заместителям директоров, главным бухгалтерам Архивов, выплачивается на основании приказа Управления и их отчетов о выполнении особо важного и сложного задания. Размер премии директорам, заместителям директоров, главным бухгалтерам Архивов определяется начальником Управления в процентном отношении к должностному окладу.

Премиальные выплаты производятся за счет:

- субсидий на выполнение государственного задания Архивом;

- субсидий на иные цели;

- средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности.

При ликвидации Архивов директора Архивов представляют в Управление посредством системы электронного документооборота "Директум" (далее - СЭД "Директум") отчеты о достижении ими показателей эффективности:

- за месяц - не позднее чем за 3 дня до увольнения директора.

При ликвидации Архивов заместители директоров и главные бухгалтеры представляют директорам Архивов отчеты о достижении ими показателей эффективности:

- за месяц - не позднее чем за 3 дня до увольнения заместителей директора и главных бухгалтеров.