Глава 2. Основные условия оплаты труда директоров, заместителей директоров, главных бухгалтеров центров занятости населения

Глава 2. Основные условия оплаты труда директоров, заместителей директоров, главных бухгалтеров центров занятости населения

9. Размер должностного оклада директора, заместителя директора, главного бухгалтера Центра занятости населения устанавливается в трудовом договоре в соответствии с группой по оплате труда руководителей. При этом предельный уровень соотношения средней заработной платы директора, заместителя директора, главного бухгалтера Центра занятости населения и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год не может превышать предельного уровня, установленного распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 12.01.2017 N 01-рд "О предельном уровне соотношения среднемесячной заработной платы директоров, их заместителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Тюменской области Центров занятости населения и среднемесячной заработной платы работников указанных учреждений".

Должностной оклад директора Центра занятости населения определяется в конкретной сумме в зависимости от объема и сложности реализуемых возглавляемым Центром занятости населения полномочий, наличия полномочий с высокими коррупциогенными рисками, а также численности работников возглавляемого Центра занятости населения.

Должностной оклад заместителя директора, главного бухгалтера Центра занятости населения определяется в конкретной сумме в зависимости от объема и сложности исполняемых трудовых обязанностей, наличия обязанностей с высокими коррупциогенными рисками, а также численности работников Центра занятости населения, находящихся в прямом подчинении у заместителя директора, главного бухгалтера Центра занятости населения.

10. Должностные оклады директоров, заместителей директора, главных бухгалтеров Центров занятости населения определяются в зависимости от отнесения Центра занятости населения к соответствующей группе по оплате труда с учетом численности экономически активного населения в муниципальном образовании:

I группа - Центры занятости населения, действующие на территории муниципальных районов и на территории Голышмановского городского округа;

II группа - Центр занятости населения, действующий на территории Заводоуковского городского округа;

III группа - Центр занятости населения, действующий на территории города Тюмени;

IV группа - Центр занятости населения, действующий на территории города Тобольска;

V группа - Центр занятости населения, действующий на территории города Ишима;

VI группа - Центр занятости населения, действующий на территории города Ялуторовска.

Размеры должностных окладов директоров, заместителей директоров, главных бухгалтеров Центров занятости населения приведены в таблице 1.

Таблица 1

Профессиональная квалификационная группа "Руководители"

Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер должностных окладов (руб.)
	I группа по оплате труда	II группа по оплате труда	III группа по оплате труда	IV группа по оплате труда	V группа по оплате труда	VI группа по оплате труда
Главный бухгалтер	19 300,0	23 470,0	31 730,0	24 040,0	25 020,0	23 170,0
Заместитель директора	-	23 470,0	31 730,0	24 040,0	25 020,0	23 170,0
Директор	21 970,0	25 390,0	35 930,0	31 400,0	28 050,0	25 390,0