Глава 3. Выплаты компенсационного характера директоров, заместителей директоров, главных бухгалтеров центров занятости населения

Глава 3. Выплаты компенсационного характера директоров, заместителей директоров, главных бухгалтеров центров занятости населения

11. К компенсационным выплатам относятся:

выплаты директорам, заместителям директоров, главным бухгалтерам Центров занятости населения, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленные по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда);

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, работе в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

надбавка за работу со сведениями составляющими государственную тайну.

12. Выплаты директорам, заместителям директоров, главным бухгалтерам Центров занятости населения, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда).

13. Директорам, заместителям директоров, главным бухгалтерам Центров занятости населения в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливается районный коэффициент к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленный:

постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 17.08.1971 N 325/24 "О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Западной Сибири, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения" в размере 1,15 - для директоров, заместителей директоров, главных бухгалтеров Центров занятости населения, за исключением Центра занятости населения Уватского района;

постановлением Правительства РФ от 11.08.1992 N 574 "Об отнесении Уватского района Тюменской области к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера" в размере 1,5 - для работников Центра занятости населения Уватского района.

Для директоров, заместителей директоров, главных бухгалтеров Центров занятости населения Вагайского района, города Тобольска и Тобольского района в соответствии с п. 1 ст. 6 Закона Тюменской области от 08.07.2003 N 155 "О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области" установлена дополнительная компенсация к заработной плате в размере 1,217.

14. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, работе в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), производятся в соответствии со статьями 149 - 154 Трудового кодекса Российской Федерации.

При определении минимальных размеров повышения оплаты труда за работу в ночное время учитываются положения статьи 154 Трудового кодекса Российской Федерации (Постановление Правительства Российской Федерации от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время").

15. Компенсационные выплаты, за исключением районного коэффициента, устанавливаются к должностным окладам директоров, заместителей директоров, главных бухгалтеров Центров занятости населения по соответствующим профессиональным квалификационным группам без учета повышающих коэффициентов.

Районный коэффициент устанавливается к заработной плате директоров, заместителей директоров, главных бухгалтеров Центров занятости населения.

16. Размеры компенсационных выплат отражаются в трудовом договоре с работником Центра занятости населения (приложение N 6 к настоящему распоряжению).