Приложение N 2. Положение о комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы

Приложение N 2
к постановлению администрации
Упоровского муниципального района
от 16 ноября 2018 г. N 2382

Положение
о комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы

1. Общие положения

1.1. Комиссия по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы (далее - Комиссия) образована в целях формирования кадрового резерва для замещения вакантной должности муниципальной службы в Администрации, формирования и подготовки резерва управленческих кадров Упоровского муниципального района.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и Тюменской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области, Уставом Упоровского муниципального района, муниципальными правовыми актами Упоровского муниципального района и настоящим Положением.

1.3. Деятельность Комиссии основывается на принципах законности, гласности, коллегиальности.

2. Функции Комиссии

2.1. Основными функциями Комиссии являются:

а) изучение, анализ, обобщение документов и материалов, представленных на комиссию;

б) формирование кадрового резерва;

в) работа с кадровым резервом;

г) участие в выявлении кандидатов на включение в резерв управленческих кадров;

д) контроль в пределах своей компетенции за ходом выполнения мероприятий по формированию и подготовке управленческих кадров.

3. Права Комиссии

3.1. Комиссия имеет право по вопросам формирования кадрового резерва:

а) запрашивать и получать необходимую информацию от структурных подразделений Администрации, предприятий, учреждений, организаций, их должностных лиц;

б) взаимодействовать с органами исполнительной власти Тюменской области;

в) приглашать на свои заседания представителей органов местного самоуправления, органов государственной власти, общественных объединений, научных и иных организаций.

4. Порядок работы Комиссии

4.1. Деятельность Комиссии осуществляется в форме заседаний.

4.2. Комиссия формируется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря, членов Комиссии.

Комиссию возглавляет председатель, а в период его отсутствия - заместитель председателя Комиссии.

4.3. Председатель, заместитель председателя, секретарь Комиссии являются постоянными членами в составе Комиссии.

4.4. Численный и персональный состав членов Комиссии, за исключением ее постоянных членов, зависит от функциональной и отраслевой направленности должности муниципальной службы, на которую объявляется конкурс на включение в кадровый резерв, и формируется на момент объявления конкурса.

4.5. Председатель Комиссии:

а) руководит деятельностью Комиссии, определяет перечень, сроки и порядок рассмотрения вопросов на ее заседаниях;

б) подписывает протоколы заседания Комиссии, выписки из протоколов;

в) обеспечивает подготовку поручений, проектов решений и других материалов и документов, касающихся выполнения функций