Приложение N 6. Размеры премиального вознаграждения, учитываемые при определении размера выплат стимулирующего характера по результатам оценки эффективности работы директора, его заместителя (исполнительного директора) и главного бухгалтера ГАУ ТО "Западно-Сибирский Инновационный центр"

Приложение N 6
к распоряжению
от 25 апреля 2019 г. N 04-рп

Размеры
премиального вознаграждения, учитываемые при определении размера выплат стимулирующего характера по результатам оценки эффективности работы директора, его заместителя (исполнительного директора) и главного бухгалтера ГАУ ТО "Западно-Сибирский Инновационный центр"

N п/п	Должность	Период	Количество баллов	Размер премиального вознаграждения (% от должностного оклада)
1	Директор	квартал	100	160
2	Директор	год	100	160
3	Директор	год	100	200*
4	Исполнительный директор	месяц	100	25
5	Исполнительный директор	квартал	100	100
6	Исполнительный директор	год	100	100
7	Главный бухгалтер	месяц	100	25
8	Главный бухгалтер	квартал	100	100
9	Главный бухгалтер	год	100	100

* в случае выполнения показателя по п. 10 Приложения N 3 "Показатели оценки эффективности работы директора ГАУ ТО "Западно-Сибирский инновационный центр" к распоряжению