Приложение. Информация о выполнении постановления Тюменской областной Думы от 22.06.2017 N 597 "О дальнейшем развитии аграрного образования в Тюменской области" с учетом рекомендаций, указанных в постановлении Тюменской областной Думы от 21.06.2018 N 1412 (представлена в областную Думу Вице-губернатором Тюменской области С.М. Сарычевым 20.05.2019)

Приложение
к постановлению
областной Думы
от 20.06.2019 N 2151

Информация
о выполнении постановления Тюменской областной Думы от 22.06.2017 N 597 "О дальнейшем развитии аграрного образования в Тюменской области" с учетом рекомендаций, указанных в постановлении Тюменской областной Думы от 21.06.2018 N 1412 (представлена в областную Думу Вице-губернатором Тюменской области С.М. Сарычевым 20.05.2019)

Правительством Тюменской области продолжена работа по оказанию государственной поддержки сельскохозяйственного производства в части кадрового обеспечения предприятий агропромышленного комплекса Тюменской области.

С целью закрепления специалистов в сельской местности в Тюменской области в 2018 году реализовывались мероприятия по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов, Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.2012 N 717 (далее - Государственная программа).

В 2018 году в рамках реализации Государственной программы 36 молодых семей (молодых специалистов) получили поддержку на строительство и приобретение жилья.

Объем государственной поддержки на строительство и приобретение жилья в 2018 году составил 51,4 млн. рублей, в т. ч. из федерального бюджета - 11,3 млн. рублей, из областного бюджета - 40,1 млн. рублей.

В 2018 году 96 молодых семей и молодых специалистов, получивших социальные выплаты в прошлые годы, улучшили жилищные условия. Участниками Государственной программы построено и приобретено жилье общей площадью 10,8 тыс. кв. м.

Получателями социальных выплат в рамках мероприятия по улучшению жилищных условий являются молодые семьи, супруги в которых имеют возраст не старше 35 лет, и молодые специалисты в возрасте не старше 35 лет, как одиноко проживающие, так и состоящие в браке, имеющие законченное высшее (среднее, начальное) профессиональное образование, проживающие и работающие на селе либо изъявившие желание переехать на постоянное место жительства в сельскую местность и работать там.

В текущем году в рамках заключенного Соглашения между Министерством сельского хозяйства Российской Федерации и Правительством Тюменской области о предоставлении субсидии из федерального бюджета на мероприятия по улучшению жилищных условий молодых семей и молодых специалистов, проживающих в сельской местности, предусмотрено выделение 72,61 млн. рублей бюджетных средств. Из них - 5,62 млн. рублей за счет средств федерального бюджета, 66,99 млн. рублей - за счет средств областного бюджета. Такой объем средств позволит обеспечить социальными выплатами порядка 45 молодых семей и молодых специалистов.

В соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 21.02.2017 N 70-п "Об утверждении Положений о порядках предоставления средств областного бюджета на государственную поддержку сельскохозяйственного производства и о внесении изменений в постановление от 14.05.2012 N 180-п" предоставляются меры поддержки организациям агропромышленного комплекса на финансовое обеспечение затрат по материальному стимулированию закрепления специалистов, окончивших образовательные организации по основным профессиональным программам высшего образования, среднего профессионального образования и заключивших трудовые договоры с организациями агропромышленного комплекса, в том числе с крестьянскими (фермерскими) хозяйствами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими производство и (или) переработку сельскохозяйственной продукции.

Размер субсидии составляет 300 тыс. рублей на одного специалиста. В 2018 году из областного бюджета предоставлены субсидии в сумме 10,2 млн. рублей для оказания поддержки 34 выпускникам.

В Законе Тюменской области от 29.11.2018 N 123 "Об областном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов" на указанные цели предусмотрены средства в сумме 18,9 млн. рублей ежегодно. По состоянию на 22.04.2019 денежные средства перечислены в объеме 1,5 млн. рублей для оказания поддержки 5 выпускников.

Неотъемлемой составляющей аграрного образования является реализация научных разработок, применение их результатов при обучении специалистов агропромышленного комплекса и внедрение в сельскохозяйственное производство.

В целях реализации отдельных положений Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2016 N 350 "О мерах по реализации государственной научно-технической политики в интересах развития сельского хозяйства" распоряжением Правительства Тюменской области от 16.01.2017 N 7-рп был утвержден план научно-технического обеспечения развития сельского хозяйства в Тюменской области на 2017 - 2025 годы. В 2018 году в указанное распоряжение были внесены изменения с целью уточнения и расширения плана научно-технического обеспечения развития сельского хозяйства в Тюменской области. В соответствии с обновленным планом приоритетные направления научно-технического и инновационного развития агропромышленного комплекса Тюменской области систематически рассматриваются и утверждаются на заседаниях научно-технического совета при уполномоченном исполнительном органе государственной власти Тюменской области в сфере агропромышленного комплекса (далее - научно-технический совет).

Также в обновленном плане уточняются формы взаимодействия научных, образовательных и сельскохозяйственных организаций с целью координации их деятельности, направленной на совершенствование системы научного обеспечения агропромышленного комплекса, предусматривается совершенствование системы сетевого взаимодействия на основе соглашений о сотрудничестве.

В 2018 году научно-техническим советом было рассмотрено несколько научно-технических проектов и были определены наиболее перспективные из них с расчетом расходов на 2018 год.

Научно-технический проект "Разработка и внедрение в производство оборудования по утилизации отходов зерна" в соответствии с заключенным государственным контрактом с ФГБОУ ВО "Государственный аграрный университет Северного Зауралья" реализован в 2018 году на сумму 730 000,00 руб.

Научно-технический проект "Разработка системы адаптивно-ландшафтного земледелия Тюменской области" реализуется в 2018 - 2019 годах, предусмотрены соответствующие бюджетные ассигнования в размере 2 140 926,09 рублей, из которых 856 370, 44 рублей - на 2018 год, 1 284 555,65 рублей - на 2019 год.

Таким образом, на реализацию научно-технических проектов в 2018 году израсходовано 1 586 370,44 рубля.

Законом Тюменской области "Об областном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов" предусмотрены расходы на мероприятия по обеспечению общих условий функционирования отраслей агропромышленного комплекса, в рамках которых на 2019 год запланированы ассигнования на финансовую поддержку комплексных научно-технических проектов на общую сумму 4 000 000,00 рублей, в том числе расходы на реализацию проекта "Разработка системы адаптивно-ландшафтного земледелия Тюменской области".

В 2018 году на заседаниях научно-технического совета были утверждены приоритетные научно-технические проекты, которые планируется реализовать в 2019 году:

- разработка технологии защиты животноводческих предприятий и личных подсобных хозяйств граждан от нодулярного дерматита и ящура на территории Тюменской области;

- повышение экономической эффективности производства говядины в Тюменской области при рациональном использовании породных ресурсов;

- разработка методических рекомендаций для администраций муниципальных районов "Оценка потенциала и формирование научно-обоснованной схемы размещения и специализации сельскохозяйственного производства муниципального района".

В целях формирования единого аграрного образовательного пространства области, а также популяризации профессий аграрного профиля и стимулирования учащихся общеобразовательных организаций, организаций высшего и среднего профессионального образования к трудоустройству в организации агропромышленного комплекса Тюменской области в регионе реализуются образовательные проекты "Агропоколение" и "Агроцивилизация".

Сетевой образовательный проект "Агропоколение" (далее - сетевой проект) реализуется в Тюменской области с 2012 года.

Целью сетевого проекта является создание условий для профессионального самоопределения обучающихся и формирования мотивации к дальнейшему трудоустройству на селе.

Участниками сетевого проекта являются более 1 000 обучающихся из 84 сельских школ, профессиональные образовательные организации, ФГБОУ ВО "Государственный аграрный университет Северного Зауралья", 18 администраций муниципальных образований Тюменской области и более 50 сельскохозяйственных предприятий.

С 1 октября 2018 года во всех профессиональных образовательных организациях Тюменской области сформированы агроклассы по 19 направлениям: 8 реализуемых ежегодно - "Тракторист-машинист категории "С", "Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования", "Цветовод", "Мастер-наладчик по обработке цифровой информации", "Мастер растениеводства", "Автомеханик", "Электромонтажник", "Введение в агробизнес"; 1 предложенное учреждениями среднего профессионального образования - "Рабочий зелёного строительства"; 10 сформированных вновь по запросам учащихся - "Хозяин усадьбы", "Мастер-наладчик по техническому обслуживанию машинно-тракторного парка" "Собаковод", "Кондитер", "Блюда и кулинарные изделия из сельскохозяйственного сырья, произведенного в Юргинском районе", "Основы сельскохозяйственной техники", "Отделочные строительные работы", "Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования", "Техник, открой себя (черчение: просто и интересно, электромонтаж, слесарное дело)", "Эксплуатация и техническое обслуживание сельскохозяйственных машин и оборудования". По окончании обучения школьники, успешно освоившие программу обучения и сдавшие квалификационный экзамен, получают свидетельство об уровне квалификации.

В 2018/2019 учебном году профессиональные программы профильной подготовки (агроклассы, элективные курсы) по оформлению и содержательному наполнению приведены в соответствие с требованиями профессиональных стандартов по профессиям, федеральных образовательных стандартов профессий и специальностей и учебно-методических рекомендаций по организации учебного процесса. В результате освоения курсов школьники получают возможность ознакомиться с мировым опытом организации сельского хозяйства, узнать тонкости аграрного законодательства и основы рационального природопользования, приобрести опыт практической деятельности, реализации индивидуального подхода в обучении, учитывая интересы по различным блокам: биология и экология, юриспруденция и экономика, механизация, ветеринария.

Анализ материалов программ позволяет сделать вывод о целенаправленном изучении и подготовке учащихся к поступлению в учебные заведения аграрной направленности. Ежегодно учащиеся, получившие начальные профессиональные навыки, получив аттестат об основном общем или среднем общем образовании, продолжают обучение в профессиональных образовательных организациях сельскохозяйственного направления (в 2017 году - 13% выпускников агроклассов и элективных курсов, в 2018 году - 17%).

В 2018 году продолжилась деятельность Центра непрерывного аграрного образования Тюменской области ГАПОУ ТО "Агротехнологический колледж" (далее - ЦНАО ТО) по формированию единого аграрного образовательного пространства Тюменской области посредством тесного взаимодействия с общеобразовательными организациями, предприятиями-партнерами в сфере агропромышленного комплекса и профессиональными образовательными организациями аграрного направления:

- по профессиональной ориентации (творческая и исследовательская деятельность; конкурсы профессионального мастерства; игры, форумы, слёт и пр.);

- подготовке и повышению квалификации рабочих кадров для предприятий агропромышленного комплекса Тюменской области;

- применению элементов дуальной системы обучения в структуре подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов агропромышленного комплекса Тюменской области;

- организации предпрофильной и профильной подготовки по профессиям;

- информационному сопровождению реализации сетевого проекта "Агропоколение".

По программам ЦНАО ТО и ФГБОУ ВО "Государственный аграрный университет Северного Зауралья" в 2018/2019 учебном году 474 учащихся сельских общеобразовательных школ стали слушателями агроклассов.

Кроме того, ФГБОУ ВО "Государственный аграрный университет Северного Зауралья" реализует авторский просветительский проект "Агроцивилизация", цель которого - возвращение и закрепление молодых специалистов, получивших аграрное образование, в сельской местности. В 2018/2019 учебном году проектом было охвачено 774 школьника, проведено 14 выездов в сельскую местность и привлечено 48 волонтеров. На основе региональной специфики социально-экономических, национально-культурных особенностей Тюменской области были определены горизонтальные и вертикальные интегративные связи между уполномоченным исполнительным органом государственной власти Тюменской области в сфере агропромышленного комплекса, ФГБОУ ВО "Государственный аграрный университет Северного Зауралья", профессиональными образовательными организациями и предприятиями агропромышленного комплекса Тюменской области.

В целях совершенствования системы профессиональной ориентации учащихся средних общеобразовательных школ области и овладения ими основами предпринимательской деятельности в 2018 году были проведены следующие мероприятия:

- совместные родительские собрания с участием учащихся, родителей, администрации школ;

- встречи с "успешными" людьми, добившимися высоких результатов в сельскохозяйственном производстве;

- уроки-экскурсии на предприятия агропромышленного комплекса Тюменской области ("ООО Агрофирма "КРиММ", ЗАО "Агрофирма "Луговская", ЗАО "Племзавод-Юбилейный", филиал АО "Золотые луга" молочный комбинат "Ситниковский", ООО "Ритза", ООО "Сибирия", СПК "Садовод", ООО "Чайка");

- очные и заочные конкурсы презентаций "Село мое любимое, родное", "Осенний марафон", "Трудовые будни на селе", "Наши земляки";

- деловая игра "Миллионер". По правилам игры каждая команда - это частная сельскохозяйственная фирма, получившая инвестиции в банке после защиты бизнес-идеи, которая обретала практическую реализацию и вела к зарабатыванию первого миллиона;

- областной слет школьников "Юный фермер";

- блиц-форум Green day. На форуме команды школьников Тюменской области продемонстрировали свою познавательную активность, креативное мышление, взаимодействие и навыки коммуникативности.

В 2018 году профессиональными образовательными организациями, входящими в ЦНАО ТО, также проведены конкурсы профессионального мастерства среди учащихся школ:

- региональный чемпионат JuniorSkills;

- чемпионаты профессионального мастерства среди учащихся агроклассов ГАПОУ ТО "Агротехнологический колледж" по компетенциям "Тракторист-машинист", "Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования";

- региональный чемпионат профессионального мастерства среди участников сетевого проекта "Агропоколение" по компетенциям: "Тракторист-машинист", "Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования", "Основы агрономии и флористики".

Также регулярно проводятся выездные практикоориентированные занятия в ООО "Техно-Центр" (р.п. Винзили), ООО "Агротехнический центр" (р.п. Голышманово), ПАО "Гагаринскремтехпред" (г. Ишим), где учащиеся знакомятся с новейшей техникой для производства и переработки продукции сельского хозяйства. Организуются уроки-экскурсии на демонстрационные показы и выставки сельскохозяйственной техники и оборудования, в частности, ежегодную Тюменскую специализированную агропромышленную выставку "Инновации в сельском хозяйстве", "Сельскохозяйственная техника и оборудование".

Кроме того, в рамках реализации профориентационного направления разработан, издан и распространен сборник с материалами классных часов для учащихся общеобразовательных школ Тюменской области по проблеме профориентационного самоопределения в области аграрного производства.

Совершенствование системы аграрного образования осуществляется на основе модели подготовки рабочих кадров с учетом реальных потребностей экономики в квалифицированных кадрах для повышения инвестиционной привлекательности региона через применение элементов дуальной модели обучения.

Количество обучающихся и наставников по каждому направлению подготовки аграрного профиля дуальной модели обучения представлено в таблице "Реализация элементов дуальной модели обучения в профессиональных образовательных организациях Тюменской области в 2018/2019 уч. г." (прилагается).

В рамках сетевого взаимодействия Голышмановского агропедагогического колледжа в ноябре 2018 года на базе ООО "Тюменские молочные фермы" был открыт Центр диагностики профессиональных компетенций StartПрофи. В указанном Центре на основе диагностики профессиональных компетенций осуществляется отбор мотивированных студентов и направление их на производственную практику, а также практикоориентированное (дуальное) обучение, целевое обучение. Кроме того, для работников указанного предприятия в целях обновления и наращивания профессиональных компетенций Голышмановским агропромышленным колледжем реализуются краткосрочные программы профессионального обучения.

Важным элементом непрерывного образования в агропромышленном комплексе является повышение квалификации руководителей и специалистов предприятий отрасли. Институт повышения квалификации и переподготовки кадров ФГБОУ ВО "Государственный аграрный университет Северного Зауралья" реализует различные по уровням, формам и срокам профессиональные образовательные программы: курсы повышения квалификации, стажировку, переподготовку для выполнения нового вида деятельности или для получения дополнительной квалификации.

За последние 10 лет при финансовой поддержке Правительства Тюменской области были проведены курсы повышения квалификации в сфере животноводства, растениеводства, механизации и аграрной экономики. В среднем за год обучалось до 1 353 специалистов агропромышленного комплекса Тюменской области. Учитывая специфику сельскохозяйственного производства и удаленность муниципальных районов от областного центра, проводились выездные занятия, благодаря чему обучением были охвачены все сельскохозяйственные районы Тюменской области.

Программы повышения квалификации составляются с учетом интересов слушателей и современных требований сельскохозяйственного производства.

В рамках реализации областной программы "5+" были проведены обучающие семинары по программе "Школа животновода" для владельцев личных подворий в Тобольском, Омутинском, Вагайском, Ярковском, Викуловском, Ишимском, Сорокинском, Нижнетавдинском, Абатском, Бердюжском, Исетском, Казанском, Сладковском, Упоровском муниципальных районах, Голышмановском и Заводоуковском городских округах.

В период с 2012 по 2018 год число обучающихся, завершивших обучение по программам дополнительного профессионального образования, увеличилось в 3,5 раза (с 416 человек в 2012 году до 1 484 человек в 2018 году).

Также повышают свой уровень образования и преподаватели образовательных организаций. Профессорско-преподавательский состав ФГБОУ ВО "Государственный аграрный университет Северного Зауралья" проходит производственные стажировки (в 2018 году - 11 человек), по результатам которых установлены прямые деловые взаимовыгодные контакты между выпускающими кафедрами и предприятиями, конкретизированы актуальные научно-технологические проблемы современного производства для формирования тематики выпускных квалификационных работ, курсовых проектов, определены направления научных исследований магистрантов.

В настоящее время ФГБОУ ВО "ГАУ Северного Зауралья" осуществляется разработка образовательных программ на основе новых, разработанных с участием ведущих специалистов предприятий аграрного профиля федеральных государственных образовательных стандартов, с учетом компетентностных моделей выпускников.

Сетевое взаимодействие ЦНАО ТО, ФГБОУ ВО "Государственный аграрный университет Северного Зауралья", профессиональных образовательных организаций Тюменской области и предприятий агропромышленного комплекса осуществляется посредством подготовки и повышения квалификации рабочих кадров для предприятий агропромышленного комплекса Тюменской области в рамках:

- реализации программ дополнительного профессионального обучения: заготовитель продуктов и сырья, подготовитель пищевого сырья и материалов, аппаратчик пастеризации и др.;

- организации цикла семинаров с целью повышения квалификации фермеров и внедрения современных аграрных технологий;

- организации стажировок в академию DEULA-Nienburg (Германия) по направлениям растениеводство, животноводство, земледелие (7 человек) и ландшафтный дизайн (11 человек);

- организации экскурсий-презентаций высокотехнологичных предприятий Тюменской области: АО "АминоСиб", агрохолдинг "Юбилейный", ООО "Сибирия" и другие;

- проведения бинарных занятий совместно с представителями работодателей по темам: "Правила приемки сырого коровьего молока в соответствии с ГОСТ 31449-2013", "Ремонт осветительных электроустановок", "Технология производства и оценка качества силоса по А.М. Михину".

Подготовку кадров для агропромышленного комплекса региона обеспечивают 6 профессиональных образовательных организаций и 1 образовательная организация высшего образования.

ФГБОУ ВО "Государственный аграрный университет Северного Зауралья" является региональным центром образовательной деятельности агропромышленного комплекса Тюменской области, включая научное обеспечение и производство наукоемкой продукции отрасли.

В ФГБОУ ВО "Государственный аграрный университет Северного Зауралья" обучается более 4 500 студентов и слушателей по очной, очно-заочной и заочной формам обучения.

В 2018 году в ФГБОУ ВО "Государственный аграрный университет Северного Зауралья" на целевые места зачислены 45 человек (в 2017 году - 37 человек). Договоры о целевом обучении, предусматривающие обязательства по трудоустройству, прохождению практики, заключены с администрациями 15 муниципальных районов, 5 муниципальными образованиями Тюменского района, а также государственными учреждениями.

В 2018 году продолжена работа по мониторингу кадрового потенциала агропромышленного комплекса области. По данным, полученным в результате анализа деятельности сельскохозяйственных предприятий, проведенного в рамках подготовки статистической информации для Министерства сельского хозяйства Российской Федерации за 2018 год, в организациях агропромышленного комплекса работает 22,3 тыс. человек, из них 15,4 тыс. человек имеют профессиональное образование, в том числе высшее - 3,2 тыс. человек, среднее - 6,3 тыс. человек, начальное - 5,9 тыс. человек. При этом на сельскохозяйственных предприятиях работает 3,6 тыс. специалистов и рабочих в возрасте до 30 лет.

Информация о кадровом резерве на замещение должностей руководителей, специалистов сельскохозяйственных, перерабатывающих предприятий Тюменской области на официальном интернет-портале органов государственной власти Тюменской области не размещается, поскольку сельскохозяйственные предприятия Тюменской области являются коммерческими организациями и формируют штат своих сотрудников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Крупные предприятия агропромышленного комплекса Тюменской области по вопросам кадрового обеспечения осуществляют взаимодействие с ФГБОУ ВО "Государственный аграрный университет Северного Зауралья".

Таблица

Реализация элементов дуальной модели обучения в профессиональных образовательных организациях Тюменской области в 2018/2019 уч. г.

Реализация элементов дуальной модели обучения в ПОО ТО в 2018/2019 уч. г. Наименование ПОО	Профессия/специальность	Количество обучающихся по дуальной системе	Количество наставников	Социальные партнеры
1	2	3	4	5
ГАПОУ ТО "Агротехнологический колледж"	35.02.08. Электрификация и автоматизация сельского хозяйства	17	8	ОАО "ТСК-Регион" ПАО "СУЭНКО" ООО "Мясокомбинат "Ялуторовский" АО "Тюменьэнерго" ЯРЭС ООО "Ялуторовскагропромэнерго" ООО "Юнигрэйн"
	35.02.06. Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции	8	10	ООО "Дружба-Нива" ИП Дударев Н. Г. СПК "Садовод" ИП КФХ Пономарев Е. Г. АО "Лесное" ООО "Петелино" ООО "Юнигрэйн" ООО "Данон Россия", филиал молочный комбинат "Ялуторовский"
	35.01.14. Мастер по техническому обслуживанию и ремонту машинно-тракторного парка	60	7	ИП Бобров А. Г. КФХ Фатхулин Х. Г. ООО "ПК Молоко" ИП Шабалин В. М. ИП Шармазанов С. П. ИП Девятьяров Д. С. ЗАО "Парус"
ГАПОУ ТО "Агротехнологический колледж"	19.02.08. Технология мяса и мясных продуктов	26	7	ООО "ПК Молоко" ООО "Паллада" ИП Девятьяров Б. А. ООО "ПК Молоко" ООО "Паллада" ИП Девятьяров Д.С. ИП Шармазанов С.П.
	38.01.02. Продавец, контролер-кассир	53	4	ООО "Корн" ООО "Тавда Продукт" ООО "Элемент Трейд" Магазин "Монетка" ООО "Феникс" ООО "Элемент-трейд" ООО "Рублевка" ООО "Для Вас" ООО "Земля" ИП Плотникова Валентина Ивановна
	43.02.15. Поварское и кондитерское дело	2	2	ООО "Ретро" ГБУЗ ТО "Областная больница N 23"
	19.02.10. Технология продукции общественного питания	1	1	ИП Ларина Ю. В.
	43.01.09. Повар, кондитер	1	1	ООО "Юпитер"
ГАПОУ ТО "Голышмановский агропедагогический колледж"	35.02.07. Механизация сельского хозяйства	33	18	ООО "Сибирия" (с. Аромашево, с. Боровлянка) ООО СП "Голышмановское" ООО "Козловское" СПК "Слободчиковский" ООО "Юг-Агро" ИП КФХ Исмаков Ж. К. ООО "ТМФ"
ГАПОУ ТО "Голышмановский агропедагогический колледж"	26.08.07. Технология продукции общественного питания	12	12	ООО "Голышмановский общепит РПС" ИП Пеганов А. С. ИП Исмаков К. ООО "Кухня 72" ООО "Максим-клуб" ООО "Русич"
	23.02.03. Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта	2	1	ЗАО "Автотранс"
ГАПОУ ТО "Заводоуковский агропромышленный техникум"	35.01.15. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в сельскохозяйственном производстве	21	3	ООО "Энергострой"
	35.01.13. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства	19	13	ООО "Тобол" ООО "Шестаковское" ИП КФХ Мозгунов А. Н. СПК "Палецкая" ООО "Согласие" ООО "Восход" ЗАО "Нива-Агро" ООО "Земля" ЖЗСПК "Успех" ООО "Агро-М" ООО "Тюменское подворье"
ГАПОУ ТО "Ишимский многопрофильный техникум"	35.02.07. Механизация сельского хозяйства	56	29	ОАО "Гагаринскремтехпред" ООО "Черемшанское" ЗАО "Тюменьагромаш" ФГУП "Ишимское" ИП Гапеев
ГАПОУ ТО "Ишимский многопрофильный техникум"	32.02.05. Агрономия	10	10	ЗАО "Племзавод Юбилейный" ХРП "Новолокти" ХРП "Лариха" ХРП "Центральное" ООО "Агропроф"
	35.02.16. Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования	25	12	ОАО "Гагаринскремтехпред" ООО "Черемшанское" ЗАО "Тюменьагромаш" ФГУП "Ишимское" ИП Гапеев ООО "Агропроф"
	23.01.09. Машинист локомотива	46	46	Эксплуатационное локомотивное депо Ишим, Свердловская дирекция тяги, структурное подразделение дирекции тяги - филиал ОАО "РЖД"
ГАПОУ ТО "Тобольский многопрофильный техникум", отделение в с. Вагай	19.01.17. Повар, кондитер	42	15	ИП Колмакова С.О. Кафе "Империал" ООО "Возрождение", столовая ООО "ЗапСибХлеб" Автокемпинг "Абат" ИП Губанов М. Н. ИП Миллер Л. А., кафе "Миллер" МАОУ Новоселезневская СОШ ИП Санникова, кафе "Лиана" Детский сад "Ивушка"
ГАПОУ ТО "Тобольский многопрофильный техникум", отделение в с. Вагай	38.01.02. Продавец, контролер-кассир	20	7	ООО "Хлебокомбинат Сорокинский" ООО "Альфа" ИП Крылова И. Л. ИП Кужикаева И. П. ИП Ямова Е. В.
	35.01.13. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства	34	19	ООО "Радиус-агро" ООО "Агрокомплекс "Викуловский" ООО "Боково" ЗАО "Экос" ЗАО "Полуяново" ООО "Агроовощ" СПССК "Центральный" ИП Шведов ИП Шмаков
	35.01.15. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в сельскохозяйственном производстве	22	10	ИП Кожевников С. А. ООО "Казанская МТС" СПК "Таволжан"
	15.01.05. Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)	22	10	ООО "Стройимпульс" СПК "Таволжан" Казанское ДРСУ ОАО ТОДЭП
	35.01.13. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства	12	6	СПК "Желнинский" СХСПК "Транссервисмолоко" ООО "РИФ-АГРО" ИП Матаев А. В. КФХ Ягодин А. А.
ГАПОУ ТО "Тюменский техникум строительной индустрии и городского хозяйства", отделение в с. Ярково	35.01.14. Мастер по техническому обслуживанию и ремонту машинно-тракторного парка	10	2	СПК "Артамоновский" ООО "Ясень-Агро"
	15586. Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм	28	2	ООО Агрофирма "Междуречье"
	38.01.02. Продавец, контролер-кассир	15	3	ИП Иванов М. А. ИП Яковлева Э. А. ИП Студенков С. М.
	35.01.13. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства	5	1	ПАО "Сургутгазпром" КС-10
Итого		602	259