Распоряжение Председателя Тюменской областной Думы от 28 июня 2019 г. N 14-рк
"Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе и включение в кадровый резерв Тюменской областной Думы"
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Тюменской области от 28.12.2004 N 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области":
1. Утвердить Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе и включение в кадровый резерв Тюменской областной Думы (прилагается).
2. Установить, что конкурс не проводится при назначении на должности гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
3. Информационно-аналитическому управлению Тюменской областной Думы (Чеблаков А.Л.):
опубликовать настоящее распоряжение в "Вестнике Тюменской областной Думы";
направить настоящее распоряжение для опубликования на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru.
4. Признать утратившими силу распоряжения председателя Тюменской областной Думы:
от 01.02.2010 N 25-рк "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе";
от 14.02.2011 N 40-рк "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе, утвержденную распоряжением председателя Тюменской областной Думы от 01.02.2010 N 25-рк";
от 29.11.2011 N 376-рк "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе и Положение о кадровом резерве Тюменской областной Думы, утвержденные распоряжениями председателя Тюменской областной Думы от 01.02.2010 N 25-рк и от 01.03.2010 N 54-рк";
от 27.02.2015 N 110-рк "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе, утвержденную распоряжением председателя Тюменской областной Думы от 01.02.2010 N 25-рк".
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
|
С.Е. Корепанов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Председателя Тюменской областной Думы от 28 июня 2019 г. N 14-рк "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе и включение в кадровый резерв Тюменской областной Думы"
Текст распоряжения опубликован в сетевом издании "Вестник Тюменской областной Думы" (http://vestnik.duma72.ru) 3 июля 2019 г.; на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 3 июля 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Председателя Тюменской областной Думы от 1 декабря 2023 г. N 52-рк
Распоряжение Председателя Тюменской областной Думы от 1 декабря 2020 г. N 27-рк
Распоряжение Председателя Тюменской областной Думы от 2 сентября 2019 г. N 20-рк