Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Департамента здравоохранения Тюменской области от 29 октября 2015 г. N 19/36 "Об утверждении Типового Положения об оплате труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Тюменской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Тюменской области
- Приложение 3. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями
Приложение 3. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями
Приложение 3
к Примерному Положению
об оплате труда работников
государственных бюджетных,
казенных и автономных
учреждений, подведомственных
Департаменту здравоохранения
Тюменской области
Выплаты
за работу в местностях с особыми климатическими условиями
Размеры районных коэффициентов
|
|
|
|
Тюменская область, за исключением Уватского района *(1) |
1,15 |
|
Уватский район *(2) |
1,5 |
Размер дополнительной компенсации
|
|
дополнительная компенсация |
|
Для работников государственных и муниципальных учреждений и организаций, образованных в результате реорганизации этих учреждений, расположенных в городе Тобольске, Тобольском и Вагайском районах Тюменской области *(3) |
1,217 |
Размер процентных надбавок за непрерывный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (Уватский район)
|
Процентная надбавка |
|
10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка *(4) |
|
молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и вступающей в трудовые отношения, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. |
*(1) Согласно Постановлению Совета Министров СССР от 05.08.1971 г. N 553 "О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Западной Сибири, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены".
*(2) Согласно Постановлению Правительства РФ от 11.08.1992 г. N 574 "Об отнесении Уватского района Тюменской области к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера"
*(3) Согласно статье 6 Закона Тюменской области от 08.07.2003 N 155 "О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области"
*(4) Согласно приказу Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами")