Решение Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 апреля 2016 г. N 185 "О внесении изменений в Решение Городской Думы от 18.12.2009 N 121 "Об утверждении Положения "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования город Лабытнанги"

Решение Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги
от 20 апреля 2016 г. N 185
"О внесении изменений в Решение Городской Думы от 18.12.2009 N 121 "Об утверждении Положения "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования город Лабытнанги"

В соответствии со статьёй 313 Трудового кодекса Российской Федерации, статьёй 3 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", пунктом 31 части 2 статьи 7 Решения Городской Думы от 19.02.2014 N 582 "Об утверждении Положения "О бюджетном процессе в муниципальном образовании город Лабытнанги", руководствуясь частью 3 статьи 22 Устава муниципального образования город Лабытнанги, частью 1 статьи 3 Регламента Городской Думы, Городская Дума решила:

1. Внести в Положение "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования город Лабытнанги", утверждённое Решением Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги от 18.12.2009 N 121 следующие изменения:

1.1. В абзаце 3 пункта 3.1 раздела 3 после слов "предусмотренных для перевозки" дополнить словами "багажа";

1.2. В пункте 3.2 раздела 3 после слов "предусмотренных для перевозок" дополнить словами "багажа".

1.3. Абзац третий пункта 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа возникает у работника за шесть месяцев до окончания трудовых отношений и сохраняется в течение одного года со дня окончания трудовых отношений.".

1.4. В пункте 4.2 после слов "отпуска и обратно" дополнить словами ", но не более 10 дней,";

1.5. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3. Наряду с оплатой проезда самого работника работодатель один раз в два года оплачивает стоимость проезда к месту использования отпуска (каникул, отдыха) и обратно и провоза багажа весом до 30 килограммов (сверх установленной соответствующим видом транспорта нормы бесплатного провоза багажа) членам его семьи.

К членам семьи работника относятся:

фактически проживающие на территории Ямало-Ненецкого автономного округа неработающие супруг (супруга), несовершеннолетние дети до 18 лет, в том числе усыновленные, и по отношению к которым работник является опекуном или попечителем, а также дети, не достигшие возраста 23 лет, осваивающие в образовательных организациях Российской Федерации, вне зависимости от места их расположения, образовательные программы основного общего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования и высшего образования по очной форме обучения, имеющие государственную аккредитацию.".

1.6. Пункт 4.5 изложить в следующей редакции:

"4.5. Женщины, работающие в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, могут воспользоваться правом на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда и провоза багажа в связи с нахождением в отпуске по беременности и родам и (или) по уходу за ребенком до трех лет.".

2. Опубликовать настоящее Решение в газете "Вестник Заполярья" и разместить на официальном сайте Администрации города Лабытнанги - lbt.yanao.ru.

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Городской Думы

Е.Г. Зуйков