Приложение. Положение "О муниципальном учреждении "Управление физической культуры, спорта, молодежной политики и туризма Администрации города Лабытнанги"

Приложение
к решению
Городской Думы
муниципального образования
г. Лабытнанги
от 13 мая 2016 г. N 207

Положение
"О муниципальном учреждении "Управление физической культуры, спорта, молодежной политики и туризма Администрации города Лабытнанги"

С изменениями и дополнениями от:

21 сентября 2016 г.

1. Общие положения

1.1. Муниципальное учреждение "Управление физической культуры, спорта, молодежной политики и туризма Администрации города Лабытнанги" (далее - Учреждение) является отраслевым (функциональным) органом Администрации города Лабытнанги, созданным на основании распоряжения мэра города Лабытнанги от 21.12.1998 N 781 "О реорганизации администрации муниципального образования город Лабытнанги".

1.2. Учредителем Учреждения является муниципальное образование город Лабытнанги.

1.3. Функции и полномочия Учредителя от имени муниципального образования город Лабытнанги осуществляет Администрация города Лабытнанги (далее - Учредитель).

1.4. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом муниципального образования, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования, а также настоящим Положением.

1.5. Начальник Учреждения принимает правовые акты в форме приказов и распоряжений. Правовые акты могут иметь нормативный и ненормативный характер.

Правовые акты по оперативным и другим текущим вопросам организации деятельности Учреждения издаются в форме приказов.

Правовые акты, принятые в пределах полномочий Учреждения, обязательные для исполнения на территории муниципального образования всеми органами местного самоуправления, организациями, общественными объединениями, должностными лицами и гражданами, издаются в форме распоряжений.

2. Наименование и юридический адрес

2.1. Полное наименование Учреждения:

Муниципальное учреждение "Управление физической культуры, спорта, молодежной политики и туризма Администрации города Лабытнанги".

2.2. Сокращенное наименование Учреждения:

Управление ФКСМПиТ Администрации г. Лабытнанги.

2.3. Место нахождения Учреждения: 629400, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Лабытнанги, ул. Гагарина, д. 29.

3. Юридический статус

3.1. Учреждение является юридическим лицом, имеет печать с изображением герба муниципального образования и своим наименованием, эмблему, соответствующую описанию в Приложении к настоящему Положению и обладающую исключительным правом на ее использование, иные печати, штампы и бланки установленного образца, а также счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа и нормативными правовыми актами муниципального образования.

3.2. Учреждение является некоммерческой организацией - муниципальным казенным учреждением. Финансирование расходов на содержание Учреждения осуществляется за счет средств местного бюджета на основании бюджетной сметы.

3.3. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения несет собственник имущества.

3.4. Учреждение самостоятельно выступает в суде в качестве истца и ответчика.

3.5. Учреждение входит в структуру исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления муниципального образования город Лабытнанги - Администрации города Лабытнанги.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 сентября 2016 г. N 230 раздел 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Цели, полномочия, задачи и функции Учреждения

4.1. Учреждение создано в целях:

1) обеспечения условий для развития на территории муниципального образования город Лабытнанги физической культуры, школьного спорта и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий;

2) организации предоставления дополнительного образования детей;

3) организации и осуществления мероприятий по работе с детьми и молодежью;

4) создания условий для развития туризма.

4.2. Полномочия, задачи и функции Учреждения

4.2.1. К полномочиям Учреждения относятся:

1) определение основных задач и направлений развития физической культуры и спорта с учетом местных условий и возможностей, принятие и реализация местных программ развития физической культуры и спорта;

2) развитие школьного спорта и массового спорта;

3) присвоение второго спортивного разряда, третьего спортивного разряда и квалификационных категорий спортивных судей "спортивный судья второй категории", "спортивный судья третьей категории";

4) популяризация физической культуры и спорта среди различных групп населения;

5) организация проведения муниципальных официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, а также организация физкультурно-спортивной работы по месту жительства граждан;

6) утверждение и реализация календарных планов физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий муниципального образования город Лабытнанги, в том числе включающих в себя физкультурные мероприятия и спортивные мероприятия по реализации комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО);

7) организация медицинского обеспечения официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий муниципального образования город Лабытнанги;

8) содействие обеспечению общественного порядка и общественной безопасности при проведении на территории муниципального образования город Лабытнанги официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий;

9) осуществление контроля за соблюдением муниципальными учреждениями, осуществляющими спортивную подготовку, федеральных стандартов спортивной подготовки в соответствии с законодательством Российской Федерации;

10) развитие детско-юношеского спорта в целях создания условий для подготовки спортивных сборных команд муниципального образования город Лабытнанги и участие в обеспечении подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд автономного округа;

11) наделение некоммерческих организаций правом по оценке выполнения нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО;

12) организация предоставления дополнительного образования по дополнительным общеобразовательным программам в сфере физической культуры и спорта;

13) создание условий для оказания медицинской помощи, создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников образовательной организации, организация охраны здоровья обучающихся;

14) организация поэтапной подготовки по программам спортивной подготовки;

15) осуществление иных полномочий в установленной сфере деятельности, предусмотренных федеральными законами, законодательством автономного округа и нормативными правовыми актами муниципального образования город Лабытнанги.

4.2.2. Задачами Учреждения являются:

1) сохранение и укрепление здоровья детей, молодежи, взрослого населения на территории муниципального образования город Лабытнанги, формирование у них потребности в физическом совершенствовании и здоровом образе жизни;

2) создание условий, организация и координация работы в сфере молодёжной политики на территории муниципального образования город Лабытнанги;

3) создание условий, организация и координация работы в сфере физической культуры и спорта на территории муниципального образования город Лабытнанги;

4) организация и координация работы муниципальных учреждений, подведомственных Управлению;

4.2.3. Учреждение выполняет следующие функции:

1) реализация отраслевых, социальных программ, программ развития физической культуры и спорта, программ в сфере молодежной политики на территории муниципального образования город Лабытнанги;

2) формирование, ведение и изменение ведомственного перечня муниципальных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) муниципальными учреждениями подведомственными Управлению;

3) формирование и разработка муниципальных заданий для муниципальных учреждений, подведомственных Управлению, подготовка предложений по изменению муниципальных заданий, осуществление контроля за их выполнением;

4) реализация приоритетных направлений молодежной политики на территории муниципального образования город Лабытнанги":

- патриотическое воспитание;

- допризывная подготовка молодежи;

- организация летнего отдыха, мероприятий, направленных на формирование мотивации к здоровому образу жизни;

- организация трудовой занятости детей и молодежи в возрасте от 14 до 18 лет;

- поддержка становления и укрепления молодых семей, помощь и решении нравственных и социально-педагогических проблем;

- выявление, продвижение и поддержка активности молодежи и ее достижений в различных сферах деятельности;

- развитие молодежного предпринимательства;

- волонтерская деятельность;

- формирование культуры межэтнических и межконфессиональных отношений в молодежной

среде;

- развитие туризма.

5) привлечение несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, к занятиям в спортивных клубах, кружках, секциях и д.р.;

6) оказание содействия специализированным учреждениям для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, специальным учебно-воспитательным учреждениям и центрам временного содержания для несовершеннолетних правонарушителей органов внутренних дел в организации спортивной и культурно-воспитательной работы с несовершеннолетними, помещенными в указанные учреждения;

4.3. Учреждение имеет право:

1) утверждать порядок формирования спортивных сборных команд, осуществлять их обеспечение;

2) участвовать в организации и проведении межмуниципальных, региональных, межрегиональных, всероссийских и международных спортивных соревнований и тренировочных мероприятий спортивных сборных команд Российской Федерации и спортивных сборных команд соответствующего субъекта Российской Федерации, проводимых на территориях муниципальных

образований;

3) оказывать содействие субъектам физической культуры и спорта, осуществляющим свою деятельность на территории муниципального образования город Лабытнанги;

4) создавать центры тестирования по выполнению нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО в форме некоммерческих организаций;

5) создавать условия для развития туризма на территории муниципального образования город Лабытнанги.".

5. Имущество Учреждения

5.1. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью и принадлежит Учреждению на праве оперативного управления.

Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование город Лабытнанги.

Полномочия Собственника в отношении имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет орган Администрации города Лабытнанги, уполномоченный в сфере управления муниципальным имуществом.

Учреждение владеет, пользуется имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласия собственника этого имущества.

5.2 Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за учреждением либо приобретенное учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у учреждения, собственник этого имущества вправе распорядиться по своему усмотрению.

5.3. Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом без согласия собственника.

5.4. Источниками формирования имущества Учреждения являются:

- имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, в том числе денежные средства, направляемые для финансирования деятельности Учреждения;

- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

6. Порядок управления деятельностью Учреждения

6.1. Учреждение возглавляет начальник Учреждения, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой Администрации города Лабытнанги.

6.2. Начальник Учреждения осуществляет руководство деятельностью Учреждения на основе единоначалия. Компетенция и условия его деятельности определяются настоящим Положением и заключенным договором.

6.3. Начальник Учреждения назначает и освобождает от должности работников Учреждения. Назначение на должность заместителей начальника Учреждения производится по согласованию с Учредителем. Обязанности Начальника Учреждения в случае его временного отсутствия исполняет один из заместителей начальника Учреждения, назначаемый приказом Начальника Учреждения.

Назначение на должность главного бухгалтера Учреждения производится по согласованию с органом Администрации города Лабытнанги, уполномоченным в сфере финансов.

6.4. Начальник Учреждения представляет интересы Учреждения во всех органах и организациях, без доверенности осуществляет действия от имени Учреждения, в том числе:

- заключает трудовые и гражданско-правовые договоры;

- решает вопросы приема и увольнения работников;

- устанавливает размеры оплаты труда работников Учреждения в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа и органов местного самоуправления муниципального образования город Лабытнанги;

- принимает решения о поощрении или дисциплинарном взыскании работников;

- утверждает должностные инструкции работников Учреждения;

- осуществляет работу по подбору и расстановке кадров;

- выдает доверенности;

- издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

- пользуется правом распоряжения денежными средствами Учреждения;

- несет ответственность за текущую деятельность Учреждения и выполнение возложенных на него задач;

- осуществляет иные функции и полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, автономного округа, нормативными правовыми актами муниципального образования.

6.5. Начальник Учреждения вправе заключать сделки, исполнение которых должно осуществляться за счет бюджетного финансирования, исключительно в целях и объемах, предусмотренных утвержденными сметами.

6.6. Начальник Учреждения обязан:

- обеспечивать работникам безопасные условия труда;

- осуществлять меры социальной защиты работников;

- исполнять иные требования, предусмотренные законодательством, настоящим Положением и заключенным трудовым договором.

7. Внесение изменений и дополнений

7.1. Изменения (дополнения) в Положение Учреждения утверждаются Городской Думой муниципального образования город Лабытнанги и подлежат регистрации в установленном законодательством порядке.

8. Порядок реорганизации и ликвидации Учреждения

8.1. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано по решению Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги в порядке, установленном действующим законодательством.

8.2. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Учреждения, в том числе поступившее ему в самостоятельное распоряжение, за вычетом средств по погашению обязательств, передается Собственнику имущества.