Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 мая 2016 г. N 471 "Об утверждении порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, расходов, связанных с переездом для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования городской округ город Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа, и членов их семей" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги
от 13 мая 2016 г. N 471
"Об утверждении порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, расходов, связанных с переездом для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования город Лабытнанги, и членов их семей"

В целях предоставления компенсаций для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования город Лабытнанги, и членов их семей, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним остях", Бюджетным кодексом Российской Федерации, Положением о бюджетном процессе в муниципальном образовании город Лабытнанги, утвержденным решением Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги от 19.02.2014 N 582, в целях реализации решения Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги от 18.12.2009 N 121 "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования город Лабытнанги", руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, расходов, связанных с переездом для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования город Лабытнанги, и членов их семей.

2. При определении тарифов, предусмотренных для перевозки багажа железнодорожным транспортом в целях компенсации расходов, связанных с переездом руководствоваться Приказом Федеральной службы по тарифам России от 27.07.2010 N 156-т/1 "Об утверждении тарифов, сборов и платы на работы (услуги), связанные с перевозкой пассажиров, багажа и грузобагажа железнодорожным транспортом общего пользования во внутригосударственном сообщении и пробегом пассажирских вагонов, выполняемые в составе дальних поездов ОАО "Российские железные дороги", ОАО "Федеральная пассажирская компания", ОАО "Пассажирская компания "Сахалин", ОАО "АК "Железные дороги Якутии" и на работы (услуги) по использованию инфраструктуры железнодорожного транспорта общего пользования, оказываемые ОАО "Российские железные дороги", ОАО "АК "Железные дороги Якутии", при данных перевозках, цен (тарифов) на работы (услуги) по использованию инфраструктуры железнодорожного транспорта общего пользования, оказываемые ОАО "Российские железные дороги" при осуществлении перевозок пассажиров, багажа и грузобагажа железнодорожным транспортом общего пользования в пригородном сообщении в субъектах Российской Федерации, а также правил их применения (Тарифное руководство)", Приказами Федеральной антимонопольной службы России об индексации ставок тарифов, сборов и платы на работы (услуги), выполняемые ОАО "Российские железные дороги", АО "Федеральная пассажирская компания", АО "Пассажирская компания "Сахалин", ОАО "АК "Железные дороги Якутии" на соответствующий год.

3. Признать утратившими силу постановления Администрации города Лабытнанги:

от 31.12.2009 N 1332 "Об утверждении Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, расходов, связанных с переездом для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования город Лабытнанги, и членов их семей";

от 26.03.2010 N 168 "О внесении изменений в Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, расходов, связанных с переездом для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования город Лабытнанги, и членов их семей, утвержденный постановлением Администрации города Лабытнанги от 31.12.2009 N 1332";

от 29.12.2010 N 796 "О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации города Лабытнанги от 31.12.2009 N 1332";

от 29.12.2011 N 859 "О внесении изменений в Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, расходов, связанных с переездом для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования город Лабытнанги, и членов их семей, утвержденный постановлением Администрации города Лабытнанги от 31.12.2009 N 1332";

от 18.06.2013 N 398 "О внесении изменения в Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, расходов, связанных с переездом для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования город Лабытнанги, и членов их семей, утвержденный постановлением Администрации города Лабытнанги от 31.12.2009 N 1332";

от 16.01.2014 N 11 "О внесении изменений в Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, расходов, связанных с переездом для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования город Лабытнанги, и членов их семей, утвержденный постановлением Администрации города Лабытнанги от 31.12.2009 N 1332";

от 18.06.2015 N 489 "О внесении изменений в Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, расходов, связанных с переездом для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования город Лабытнанги, и членов их семей, утвержденный постановлением Администрации города Лабытнанги от 31.12.2009 N 1332";

от 10.08.2015 N 623 "О внесении изменений в Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, расходов, связанных с переездом для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования город Лабытнанги, и членов их семей, утвержденный постановлением Администрации города Лабытнанги от 31.12.2009 N 1332".

4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Лабытнанги, начальника муниципального учреждения "Департамент финансов Администрации города Лабытнанги" Пищугину Л.А.

Глава Администрации

М.А. Трескова

Порядок
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, расходов, связанных с переездом для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования город Лабытнанги, и членов их семей
(утв. постановлением Администрации муниципального образования г. Лабытнанги
от 13 мая 2016 г. N 471)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает размер и условия компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и компенсации расходов, связанных с переездом работников учреждений, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования город Лабытнанги, и членов их семей.

1.2. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией Порядка, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования город Лабытнанги на соответствующий год на обеспечение выполнения функций органами местного самоуправления, обеспечения деятельности муниципальных учреждений.

1.3. Компенсации расходов, предусмотренные настоящим Порядком, производятся работнику только по основному месту работы.

1.4. В целях осуществления компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, расходов, связанных с переездом для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования город Лабытнанги применяются следующие понятия и термины:

работник - лицо, работающее в учреждении, расположенном на территории муниципального образования город Лабытнанги и финансируемом за счет средств бюджета муниципального образования город Лабытнанги;

члены семьи работника - фактически проживающие на территории Ямало-Ненецкого автономного округа неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети до 18 лет, в том числе усыновленные, и по отношению к которым работник является опекуном или попечителем, а так же дети, не достигшие возраста 23 лет, осваивающие в образовательных организациях Российской Федерации, вне зависимости от места их расположения, образовательные программы основного общего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования и высшего образования по очной форме обучения, имеющие государственную аккредитацию;

компенсация расходов - документально подтвержденная сумма расходов, на оплату стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска (отдыха, каникул) и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа работника и членов его семьи весом до 30 килограммов сверх установленной соответствующим видом транспорта (перевозчиком) нормы бесплатного провоза багажа;

учреждение - орган местного самоуправления, муниципальное учреждение, образовательная организация, финансовое обеспечение выполнения функций и деятельности которых осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования город Лабытнанги;

маршрут следования - путь следования (расстояние по существующей транспортной схеме между точкой отправления и точкой назначения), включающий перечень всех пунктов и мест, последовательно посещаемых работником во время отпуска и отраженных в проездных документах;

кратчайший путь следования - прямое беспересадочное сообщение от места жительства или от городов Москва или Тюмень к месту использования отпуска (отдыха, каникул), а при отсутствии беспересадочного сообщения - путь с наименьшим количеством пересадок от места отправления до места назначения видами транспорта и категориями проезда, определенными в соответствии с пунктом 2.8.1. настоящего порядка. Города Москва или Тюмень считаются расположенными по кратчайшему пути следования.

личный автомобильный транспорт - транспортное средство, принадлежащее на праве собственности работнику или его супругу (супруге);

багаж - вещи пассажира, принятые в установленном порядке для перевозки соответствующим видом транспорта до пункта назначения, указанного в проездном документе;

груз - объекты (предметы) (за исключением транспортных средств) для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанные с осуществлением предпринимательской деятельности, принятые в установленном порядке для перевозки в контейнерах на железнодорожном транспорте;

грузобагаж - объекты (предметы) принятые от работника в установленном порядке для перевозки в пассажирском, почтово-багажном или грузопассажирском поезде.

перевозочный документ - документ, подтверждающий заключение договора перевозки груза, (оригинал транспортной железнодорожной накладной) или удостоверяющий заключение договора перевозки багажа, грузобагажа (багажная квитанция, грузобагажная квитанция, транспортная накладная или иные документы, используемые при оказании услуг по перевозке багажа, грузобагажа и предусмотренные законодательством Российской Федерации).

II. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

2.1. Работникам один раз в два года производится компенсация расходов на оплату стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска (отдыха, каникул) и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа работника и членов его семьи весом до 30 килограммов сверх установленной соответствующим видом транспорта (перевозчиком) нормы бесплатного провоза багажа (далее - компенсация расходов).

2.2. Право на компенсацию расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в учреждении.

В дальнейшем у работника возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы работы в учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д.,

Компенсация расходов производится в случае, когда ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется после окончания двухлетнего периода, в пределах которого предоставляется право на оплачиваемый проезд к месту использования отпуска и обратно, но не более чем до окончания календарного года, в котором заканчивается данный двухлетний период.

Женщины, работающие в учреждениях, могут воспользоваться правом на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда и провоза багажа в связи с нахождением в отпуске по беременности и родам и (или) по уходу за ребенком до трех лет.

2.3. Компенсация расходов является целевой выплатой и не суммируется в случае, когда работник своевременно не воспользовался правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха, каникул) и обратно.

2.4. Не допускаются случаи ежегодной компенсации расходов в течение двухлетнего периода, в пределах которого предоставляется право на компенсацию расходов.

2.5. По желанию работника время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не более 10 дней, один раз в два года, не засчитывается работнику в срок отпуска и определяется по времени, затраченному на проезд тем видом транспорта, которым работник воспользовался.

2.6. Право на компенсацию расходов членов семьи работника возникает одновременно с правом на компенсацию расходов самого работника и производится независимо от времени и места использования отпуска работника при предоставлении документов, подтверждающих статус члена семьи, установленный пунктом 2.1. настоящего порядка.

2.7. Компенсация расходов производится по заявлению работника не менее чем за три календарных дня до начала отпуска исходя из примерной стоимости проезда, но не выше 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей на работника и каждого члена семьи работника.

Окончательный расчет производится по возвращении работника из отпуска на основании оригиналов проездных и перевозочных документов, а также маршрут/квитанций электронных пассажирских билетов (выписок из автоматизированной информационной системы оформления воздушных перевозок) и контрольных купонов электронных проездных документов (выписок из автоматизированной системы управления пассажирскими перевозками на железнодорожном транспорте), предоставленных в течение трех рабочих дней с даты выхода работника из отпуска или с даты возращения члена семьи из места использования отдыха (каникул), подтверждающих расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха, каникул) и обратно.

2.8. Компенсация расходов включает в себя:

2.8.1. Оплату стоимости проезда к месту использования отпуска (отдыха, каникул) и обратно в размере расходов, подтвержденных проездными документами по формам, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в вагоне с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения скорого поезда дальнего следования, в том числе фирменного (за исключением услуг по питанию, предоставляемых в вагонах повышенной комфортности);

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

водным транспортом (морским, речным) - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

автомобильным транспортом общего пользования, осуществляющим регулярные пассажирские перевозки (кроме такси) - по стоимости проезда на соответствующей территории.

В случае если представленные работником проездные документы подтверждают произведенные расходы на проезд более высокой категории (салон самолета 1 класса (бизнес класса), вагоны с четырехместными, двухместными купе категории "СВ (Л)" и др.), чем установлено абзацами вторым - четвертым настоящего подпункта, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с категорией, установленной настоящим подпунктом, выданной работнику транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом.

Если стоимость проезда указана в иностранной валюте, то оплата производится исходя из курса валюты, установленного Центральным банком России на день приобретения проездных документов.

2.8.2. Оплату стоимости проезда транспортом общего пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии проездных документов, подтверждающих расходы, в том числе проездных документов, не содержащих фамилию и инициалы;

2.8.3. Оплату стоимости провоза багажа сверх нормы, установленной на соответствующем виде транспорта или у соответствующего перевозчика, работнику и каждому члену семьи, подтвержденной перевозочным документом, по одной из следующих категорий сверхнормативного багажа:

по превышению веса - не более 30 кг на работника и каждого члена семьи;

по количеству мест - второе место багажа работника и второе место каждого члена семьи;

по превышению размера по сумме трех измерений - не более 203 см на работника и каждого члена семьи.

2.9. Расходы, не подлежащие компенсации:

2.9.1. Расходы на оплату сборов, взимаемых транспортными организациями, осуществляющими перевозку, или их уполномоченными агентами за услуги, оказываемые населению при оформлении, переоформлении, возврате проездных документов.

2.9.2. Расходы на оплату всех видов справок, установленных настоящим порядком.

2.10. При использовании отпуска (отдыха, каникул) в нескольких местах, компенсации подлежат документально подтвержденные расходы только к одному из этих мест и обратно (по выбору работника) по кратчайшему пути следования.

Несколькими местами использования отпуска (отдыха, каникул) являются все остановки к избранному месту использования отпуска (отдыха, каникул) и обратно, при условии отклонения маршрута следования от кратчайшего пути следования. Место использования отпуска (отдыха, каникул) определяется работником в заявлении.

Компенсация расходов к выбранному месту использования отпуска (отдыха, каникул) и обратно осуществляется по фактическим расходам в соответствии c категориями проезда, установленными п. 2.8.1. настоящего порядка при условии, если маршрут следования к избранному месту использования отпуска (отдыха, каникул) и обратно, совпадает с кратчайшим путем следования.

При условии отклонения маршрута следования, от кратчайшего пути следования к выбранному месту использования отпуска (отдыха, каникул) и обратно, компенсация расходов к выбранному месту использования отпуска (отдыха, каникул) и обратно осуществляется на основании справки о стоимости проезда по кратчайшему пути следования от места жительства работника или от городов Москва или Тюмень (при наличии проездных документов от места жительства работника или члена семьи до указанных городов) к месту использования отпуска (отдыха, каникул) и обратно, выданной работнику транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом, но не выше фактических расходов произведенных на оплату проезда по всему маршруту следования.

Справка о стоимости проезда к выбранному месту использования отпуска (отдыха, каникул) и обратно по кратчайшему пути следования, предоставляется работником по категориям проезда, установленным в пункте 2.8.1. настоящего Порядка.

При условии проезда одним видом транспорта, но разными категориями салонов самолета, железнодорожных вагонов, кают морского или речного судов, работником предоставляется справка по наименьшей стоимости проезда к выбранному месту использования отпуска (отдыха, каникул) и обратно по кратчайшему пути следования данным видом транспорта.

При условии проезда разными видами транспорта, работником предоставляется справка о стоимости проезда железнодорожным видом транспорта в купейном вагоне скорого поезда дальнего следования с учетом условий, установленных пунктом 2.8.1. настоящего порядка, к выбранному месту использования отпуска (отдыха, каникул) и обратно по кратчайшему пути следования.

2.11. При отсутствии проездных документов или предоставлении проездных документов без указания фамилии и инициалов работника или члена семьи, но при наличии документов, подтверждающих пребывание работника и членов его семьи в месте использования отпуска (отдыха, каникул) (отметка на отпускном удостоверении или справка с указанием места и даты нахождения лица (лиц) в данной местности, заверенная печатью органа местного самоуправления или органом внутренних дел, путевка, счет из гостиницы, регистрация по месту пребывания и др.), компенсация расходов производится в размере минимальной стоимости проезда на основании справки о стоимости проезда по кратчайшему пути следования к месту использования отпуска (отдыха, каникул) и обратно, выданной работнику транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом:

при наличии железнодорожного сообщения - по тарифу плацкартного вагона пассажирского поезда дальнего следования;

при наличии только воздушного сообщения между пунктом отправления (место жительства) и пунктом назначения (место использования отпуска (отдыха, каникул) - по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса;

при наличии только морского или речного сообщения - по тарифу каюты X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, каюты III категории речного судна всех линий сообщения;

при наличии только автомобильного сообщения - по тарифу автобуса общего типа.

2.12. При утрате проездных документов компенсация расходов производится на основании документов, предоставленных транспортными организациями, осуществляющими перевозку, подтверждающих приобретение утерянных проездных документов и осуществление поездки.

2.13. Компенсация расходов, связанных с проездом работника и членов его семьи к месту использования отпуска (отдыха, каникул) и (или) обратно личным автомобильным транспортом осуществляется:

при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска (отдыха, каникул);

при максимальной массе транспортного средства не превышающей 3,5 тонны;

по кратчайшему пути следования к месту использования отпуска (отдыха, каникул) и (или) обратно исходя из существующей транспортной схемы данной местности.

Документами, подтверждающими пребывание работника и членов его семьи в месте использования отпуска (отдыха, каникул) являются документы, установленные пунктом 2.11. настоящего Порядка.

Кратчайший путь проезда на личном автомобильном транспорте определяется по таблицам расстояний, приведенным в атласах автомобильных дорог и (или) Интернет-ресурсах.

Расходы, связанные с проездом работника и членов его семьи к месту использования отпуска (отдыха, каникул) и (или) обратно личным автомобильным транспортом не должны превышать стоимость проезда работника и членов семьи к месту использования отпуска (отдыха, каникул) и (или) обратно железнодорожным транспортом в соответствии c категорией, установленной п. 2.8.1. настоящего порядка;

Стоимость проезда работника и членов семьи железнодорожным транспортом определяется на основании справки о стоимости проезда по кратчайшему пути следования к месту использования отпуска (отдыха, каникул) и обратно, выданной работнику транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом. В случае отсутствия железнодорожного пассажирского сообщения в месте использования отпуска (отдыха, каникул), стоимость проезда работника и членов семьи определяется на основании справки о стоимости проезда по кратчайшему пути следования к ближайшему к месту использования отпуска (отдыха, каникул) населенному пункту, имеющего железнодорожное пассажирское сообщение, выданной работнику транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом.

Расходы, связанные с проездом работника и членов его семьи к месту использования отпуска (отдыха, каникул) и (или) обратно личным автомобильным транспортом включают в себя:

оплату топлива, подтвержденную чеками автозаправочных станций, в пределах норм расхода топлива соответствующей марки, модели и модификации транспортного средства (определяемых на основании правовых актов Минтранса России, а в случае отсутствия соответствующих сведений в правовых актах Минтранса России на основании технических характеристик (инструкции по эксплуатации) транспортного средства) по кратчайшему пути следования;

оплату проезда по платным автотрассам;

оплату провоза транспортного средства железнодорожным транспортом в специализированном вагоне с учетом платежей, взыскиваемых при проезде (погрузка, выгрузка, увязка личного автомобильного транспорта, плата за въезд на территорию личного автотранспорта для погрузки в специализированный вагон) или водным транспортом на пароме, при условии отсутствия автомобильных дорог на отдельных участках кратчайшего пути следования к месту использования отпуска и обратно.

При оплате провоза транспортного средства на отдельных участках кратчайшего пути железнодорожным или водным транспортом, расходы по проезду работника по тому же участку пути другим видом транспорта компенсации не подлежат

2.14. В случае использования работником учреждения отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке компенсация расходов по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом производится до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции, с учетом условий, установленных настоящим порядком.

При этом основанием для компенсации расходов, кроме проездных и перевозочных документов, является копия заграничного паспорта (при предъявлении оригинала) с отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы Российской Федерации.

При следовании к месту использования отпуска за пределы территории Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту работником представляется справка о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, включенной в стоимость проездного документа, выданная транспортной организацией, осуществлявшей перевозку, или ее уполномоченным агентом.

Указанная в справке стоимость определяется транспортной организацией (перевозчиком), как процентная часть стоимости воздушной перевозки согласно проездному документу, соответствующая процентному отношению расстояния, рассчитанного по ортодромии маршрута полета воздушного судна в воздушном пространстве Российской Федерации (ортодромия по Российской Федерации), к общей ортодромии маршрута полета воздушного судна.

2.15. При использовании отпуска (отдыха, каникул) в составе группы, включая туристскую поездку, и отсутствии именного проездного документа, когда стоимость проезда включена в общую стоимость проезда группы или включена в стоимость туристской путевки, стоимость проезда компенсируется на основании справки, выданной организацией, организовавшей поездку указанной группы, о стоимости проезда конкретного лица, включенной в общую стоимость проезда группы, либо турагентства, продавшего путевку, о стоимости проезда в общей стоимости туристской путевки.

2.16. Настоящий Порядок не применяется к членам семей работников, для которых в соответствии с законодательством Российской Федерации предусмотрены иные размеры и условия возмещения расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

III. Компенсация расходов, связанных с переездом

3.1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в учреждениях, финансируемых из бюджета муниципального образования город Лабытнанги, расположенных на территории муниципального образования город Лабытнанги, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, производится компенсация расходов, связанных с переездом любым видом транспорта (кроме такси) и провозом багажа (груза, грузобагажа) не свыше пяти тонн на семью, в следующем порядке.

3.1.1. Компенсация стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации производится по фактическим расходам, подтвержденными проездными документами, но не выше стоимости проезда в купейном вагоне скорого поезда дальнего следования, с учетом условий, установленных пунктом 2.8.1. раздела 2 настоящего порядка.

При отсутствии проездных документов, документов, подтверждающих проезд на личном автомобильном транспорте, компенсация расходов, связанных с переездом, производится на основании справки о стоимости проезда по кратчайшему пути следования в плацкартном вагоне пассажирского поезда дальнего следования, выданной транспортной организацией осуществляющей перевозку или ее уполномоченным агентом

3.1.2. Компенсация стоимости провоза багажа (груза, грузобагажа) не свыше пяти тонн на семью в пределах территории Российской Федерации производится по фактическим расходам, подтвержденными перевозочными документами, но не свыше тарифа, предусмотренного для перевозки багажа железнодорожным транспортом.

3.1.3. Компенсация расходов, связанных с переездом в муниципальное образование город Лабытнанги, производится по основному месту работы в течение 60 календарных дней с даты представления авансового отчета с приложением следующих документов:

заявление о компенсации расходов, связанных с переездом в муниципальное образование город Лабытнанги;

оригиналы проездных и перевозочных документов, а также маршрут/квитанции электронных пассажирских билетов (выписки из автоматизированной информационной системы оформления воздушных перевозок) и контрольные купоны электронных проездных документов (выписки из автоматизированной системы управления пассажирскими перевозками на железнодорожном транспорте);

копии паспортов, копии свидетельств о рождении детей, копии других документов, подтверждающих степень родства;

копии трудовых книжек трудоспособных членов семьи работника, заверенных в установленном порядке;

справки с места работы членов семьи работника, подтверждающей отсутствие предоставления компенсации расходов (за счет средств бюджета муниципального образования город Лабытнанги), связанных с переездом.

3.1.4. Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа (груза, грузобагажа) членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора о работе в учреждении, расположенном на территории муниципального образования город Лабытнанги.

3.1.5. Работник обязан вернуть компенсацию расходов, выплаченную ему в связи с переездом в муниципальное образование город Лабытнанги в течение 14 дней с момента расторжения трудового договора в случае, если он до окончания срока работы, определенного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечении пяти лет работы уволился по собственному желанию или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.

3.2. Работнику, проработавшему в районах Крайнего Севера не менее пяти лет, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства за пределы Ямало-Ненецкого автономного округа в связи с прекращением трудовых отношений по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, производится компенсация расходов, связанных с переездом любым видом транспорта (кроме такси) в пределах территории Российской Федерации, в следующем порядке.

3.2.1. Компенсация стоимости проезда работника и членов его семьи производится в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, подтвержденными проездными документами, но не выше стоимости проезда железнодорожным транспортом, с учетом условий, установленных пунктом 2.8.1. раздела 2 настоящего порядка.

При отсутствии проездных документов, документов, подтверждающих проезд на личном автомобильном транспорте, компенсация расходов связанных с переездом производится на основании справки о стоимости проезда по кратчайшему пути следования в плацкартном вагоне пассажирского поезда дальнего следования, выданной транспортной организацией осуществляющей перевозку или ее уполномоченным агентом

3.2.2. Компенсация стоимости провоза багажа (груза, грузобагажа) не свыше пяти тонн на семью в пределах территории Российской Федерации производится по фактическим расходам, подтвержденными перевозочными документами, но не выше тарифа, предусмотренного для перевозки багажа железнодорожным транспортом.

Компенсация стоимости провоза багажа (груза, грузобагажа) сверх тарифа, предусмотренного для перевозки багажа железнодорожным транспортом, а также дополнительных расходов, связанных с провозом багажа (груза, грузобагажа) и направленных на оплату сбора за объявленную ценность груза, расходов по составлению и подачи заявки на перевозку груза, расходов по предоставлению контейнера для перевозки груза, расходов на завоз контейнера на контейнерные терминалы, расходов на комплексное терминальное обслуживание, расходов за пользование контейнером, расходов за предоставление запорно-пломбировочного устройства (ЗПУ), расходов за работу крана, расходы по провозу багажа от прежнего места жительства до станции отправления и от станции назначения к новому месту жительства, расходов по погрузке и разгрузке багажа (груза, грузобагажа) и другие дополнительные расходы, без которых провоз багажа (груза, грузобагажа) невозможен, зависит от стажа работы работника в районах Крайнего Севера и производится по фактическим документально подтвержденным расходам в следующих размерах:

При наличии стажа в районах Крайнего Севера	В процентах от общей суммы стоимости провоза багажа (груза, грузобагажа) сверх тарифа, предусмотренного для перевозки багажа железнодорожным транспортом и стоимости дополнительных расходов, связанных с провозом багажа
От пяти лет до десяти лет	35
От десяти лет до пятнадцати лет	70
Свыше пятнадцати лет	100

3.2.3. В случае переезда работника и членов его семьи за пределы Российской Федерации компенсация расходов производится до пункта пропуска через государственную границу Российской Федерации.

3.2.4. Компенсация расходов, связанных с переездом за пределы Ямало-Ненецкого автономного округа, производится путем перечисления денежных средств на лицевой счет работника в кредитном учреждении в течение 60 календарных дней с даты получения следующих документов:

заявление о возмещении расходов, связанных с переездом за пределы Ямало-Ненецкого автономного округа, с указанием реквизитов кредитной организации и лицевого счета заявителя для перечисления денежных средств;

оригиналы проездных и перевозочных документов, а также маршрут/квитанции электронных пассажирских билетов (выписки из автоматизированной информационной системы оформления воздушных перевозок) и контрольные купоны электронных проездных документов (выписки из автоматизированной системы управления пассажирскими перевозками на железнодорожном транспорте);

справки о стоимости проезда и провоза багажа до пункта пересечения границы Российской Федерации (для лиц, выезжающих за пределы Российской Федерации);

копии паспортов, копии свидетельств о рождении детей, копии других документов, подтверждающих степень родства;

копии трудовой книжки работника, заверенной в установленном порядке;

справки с последнего места работы членов семьи работника, подтверждающие отсутствие предоставления компенсации расходов, связанных с переездом, за счет средств бюджета муниципального образования город Лабытнанги;

справка из Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающая, что член семьи не является получателем трудовой пенсии и (или) пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Датой представления работником указанных документов в случае направления их по почте считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления.

3.2.5. Право на компенсацию расходов в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Порядка возникает у работника за шесть месяцев до окончания трудовых отношений и сохраняется в течение одного года со дня окончания трудовых отношений.

3.2.6. Положения пункта 3.2. настоящего Порядка не применяется к членам семьи работника, для которых в соответствии с законодательством Российской Федерации предусмотрены иные размеры и условия возмещения расходов на оплату расходов, связанных с переездом за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

3.3. Компенсация расходов, связанных с переездом в соответствии с пунктами 3.1 и 3.2 настоящего Порядка, производится однократно, за счет средств бюджета муниципального образования город Лабытнанги.

3.4. Документы, принимаемые учреждениями в соответствии с пунктами 3.1. и 3.2. настоящего порядка, подлежат камеральной проверке органом внутреннего муниципального финансового контроля муниципального образования город Лабытнанги в соответствии с порядком, установленным Администрацией города Лабытнанги.