Приказ Департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 мая 2016 г. N 147-О "О внесении изменений в некоторые приказы департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа
от 20 мая 2016 г. N 147-О
"О внесении изменений в некоторые приказы департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа"

Включен в регистр нормативных правовых актов

Ямало-Ненецкого автономного округа 23 мая 2016 г.

Регистрационный N 150

В целях приведения нормативных правовых актов департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации и законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые приказы департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа.

2. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 4 мая 2016 года.

И.о. Директор департамента

З.С. Тарасова

Изменения,
которые вносятся в некоторые приказы департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа
(утв. приказом Департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа
от 20 мая 2016 г. N 147-О)

1. В приказе департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа от 09 октября 2013 года N 364 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов":

1.1. в Порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденном указанным приказом:

1.1.1. подпункт "б" пункта 8 дополнить абзацем следующего содержания:

"уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.";

1.1.2. подпункт "а" пункта 12 изложить в следующей редакции:

"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 12-1, 12-2 настоящего Порядка;";

1.1.3. в пункте 12-1 слова "заявления, указанного в абзаце третьем" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом";

1.1.4. пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в департаменте. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 8 настоящего Порядка.";

1.1.5. дополнить пунктом 13-1 следующего содержания:

"13-1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 8 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.";

1.1.6. дополнить пунктом 19-2 следующего содержания:

"19-2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 8 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) директору департамента принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует директору департамента применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.";

1.1.7. в пункте 20 слова "пунктами 16 - 19, 21-1, 21-2, 21-3" заменить словами "пунктами 16 - 19, 19-1, 19-2, 21-1, 21-2";

1.1.8. в пункте 27 слова "в 3-дневный срок" заменить словами "в 7-дневный срок".

1.2. В составе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденном указанным приказом:

1.2.1. включить в состав комиссии Крылову Н.В. - заместителя директора департамента - начальника управления контроля закупок, председатель комиссии;

1.2.2. исключить из состава комиссии Мисбахову Е.Н.

2. В приказе департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 октября 2014 года N 346 "Об утверждении порядка поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов":

2.1. в Порядке поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденном указанным приказом:

2.2. пункт 1.2 дополнить подпунктом "г" следующего содержания:

"г) уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.";

2.3. абзац четвертый пункта 2.3 признать утратившим силу;

2.4. дополнить пунктами 2.3.1 и 2.3.2 следующего содержания:

"2.3.1. Уведомление, указанное в подпункте "г" пункта 1.2 настоящего Порядка, рассматривается должностным лицом отдела кадров административно-правового управления, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

2.3.2. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в подпункте "а" пункта 1.2 настоящего Порядка, или уведомления, указанного в подпункте "г" пункта 1.2 настоящего Порядка, должностное лицо отдела кадров административно-правового управления, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а директор департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются директору департамента. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";

2.5. дополнить пунктом 2.11 следующего содержания:

"2.11. Уведомление, указанное в подпункте "г" пункта 1.2 настоящего Порядка, подается гражданским служащим департамента в отдел кадров административно-правового управления департамента, лицу ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку.";

2.6. дополнить приложением N 5 следующего содержания:

"Приложение N 5
к Порядку
поступления информации, содержащей
основания для проведения заседания
комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению государственных
гражданских служащих департамента экономики
Ямало-Ненецкого автономного округа и
урегулированию конфликта интересов

                           Форма уведомления

                                   В ____________________________________

                                      (подразделение (должностному лицу)

                                   ______________________________________

                                   кадровой службы департамента экономики

                                   ______________________________________

                                     Ямало-Ненецкого автономного округа)

                                   от ___________________________________

                                        (Ф.И.О., замещаемая должность)

                                   ______________________________________

                              УВЕДОМЛЕНИЕ

              о возникновении личной заинтересованности при

              исполнении должностных обязанностей, которая

            приводит или может привести к конфликту интересов

     Сообщаю   о  возникновении  у  меня  личной  заинтересованности  при

исполнении  должностных обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

     Обстоятельства,    являющиеся    основанием    возникновения  личной

заинтересованности:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Должностные  обязанности,  на  исполнение  которых  влияет или может

повлиять личная заинтересованность: _____________________________________

_________________________________________________________________________

     Предлагаемые  меры  по  предотвращению  или урегулированию конфликта

интересов: ______________________________________________________________

"__"__________20__ г. __________________________ ________________________

                             (подпись лица,       (расшифровка подписи)".

                      направляющего уведомление)