Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 июня 2011 г. N 395 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги
от 30 июня 2011 г. N 395
"О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности"

С изменениями и дополнениями от:

5 июля, 1 ноября 2012 г., 16 января, 6 марта, 14, 28 октября 2014 г., 25 августа, 30 сентября 2015 г., 19 февраля, 25 мая, 19 августа, 29 ноября 2016 г., 21 июня, 31 июля 2017 г.

Руководствуясь ч. 2 ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.01.2011 N 15-П "О системе оплаты труда работников окружных государственных учреждений спортивной направленности", руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:

1. Утвердить:

1.1. Тарифную сетку по оплате труда рабочих муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности, согласно приложению N 1 к данному постановлению.

1.2. Классификатор типов и видов муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности и деятельности работников для установления коэффициента специфики работы в муниципальных учреждениях физкультурно-спортивной направленности, согласно приложению N 2 к данному постановлению.

1.3. Перечень объёмных показателей и порядок отнесения муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности к группам по оплате труда работников категории "руководители", согласно приложению N 3 к данному постановлению.

1.4. Перечень должностей по категориям работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности для формирования штатного расписания, согласно приложению N 4 к данному постановлению.

1.5. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности, согласно приложению N 5 к данному постановлению.

1.6. Величину базового оклада для исчисления должностных окладов работников и тарифных ставок рабочих муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности на момент введения отраслевой системы оплаты труда в размере 3 408 (три тысячи четыреста восемь) рублей, с учётом ежегодной индексации в соответствии с параметрами индексации на очередной финансовый год и плановый период.

1.7. Максимальную величину коэффициента фонда надбавок и доплат, исходя из типа, вида и категории муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности, в размере 30% от суммы фонда должностных окладов и фонда ставок рабочих.

2. Установить:

2.1. Размеры базового коэффициента для определения расчёта должностных окладов руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности, согласно приложению N 6 к данному постановлению.

2.2. Размеры повышающих коэффициентов для определения расчёта должностных окладов руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности, согласно приложению N 7 к данному постановлению.

2.3. Объём учебно-тренировочной нагрузки муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности, согласно приложению N 8 к данному постановлению.

2.4. Устанавливающий размер коэффициента фонда надбавок и доплат, исходя из типов, видов и категории муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности, согласно приложению N 9 к данному постановлению.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 января 2014 г. N 7 пункт 2 настоящего постановления дополнен подпунктом 2.5, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

2.5. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений кратным не более 4.

3. Сохранить для работников учреждений, подведомственных муниципальному учреждению "Управление по физической культуре и спорту Администрации города Лабытнанги", выплату единовременной выплаты к отпуску в размере двух тарифных ставок (окладов) с учетом районного коэффициента и надбавки за работу в районах Крайнего Севера, установленную пунктом 5.4. положения об оплате труда, премировании и стимулировании работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета, в которых не введены или введены в отношении отдельных профессиональных групп отраслевые системы оплаты труда, утвержденного постановлением Администрации города Лабытнанги от 06.04.2011 N 180 "Об оплате труда, премировании и материальном стимулировании работников муниципальных учреждений муниципального образования город Лабытнанги".

Выплату производить из расчета тарифной ставки (оклада) установленной работнику до перехода на новую систему оплаты труда, в пределах средств, предусмотренных на оплату труда на 2011 год.

Установить, что настоящий пункт действует до 31 декабря 2011 г.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2011 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 июня 2017 г. N 712 пункт 5 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Лабытнанги Драчук С.В.

Глава Администрации

С.В. Карасёв