Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги
от 16 января 2014 г. N 7
"О внесении изменения в постановление Администрации города Лабытнанги от 30.06.2011 N 395"
В соответствии с постановлением Администрации города Лабытнанги от 15.05.2013 N 263 "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Лабытнанги до 2018 года", руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:
1. Внести в постановление Администрации города Лабытнанги от 30.06.2011 N 395 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности" следующее изменение:
1.1. Пункт 2 дополнить подпунктом 2.5 следующего содержания:
"2.5. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений кратным не более 4".
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Лабытнанги Трескову М.А.
Глава Администрации |
О.Л. Черевко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги от 16 января 2014 г. N 7 "О внесении изменения в постановление Администрации города Лабытнанги от 30.06.2011 N 395"
Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте г. Лабытнанги (lbt.yanao.ru) 17 января 2014 г.
Постановлением Администрации муниципального образования г. Лабытнанги от 28 декабря 2018 г. N 1486 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2019 г.