Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 июня 2016 г. N 702 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Лабытнанги" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги
от 28 июня 2016 г. N 702
"Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Лабытнанги"

С изменениями и дополнениями от:

27 июля, 19 августа, 4 октября 2016 г., 17 февраля, 31 июля, 18 декабря 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 февраля 2017 г. N 183 преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии со ст. 144, ч. 2 ст. 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:

1. Утвердить Положение об установлении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Лабытнанги (далее - Положение) согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

2. Установить размер базового оклада работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Лабытнанги согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

3. Утвердить Перечень главных распорядителей бюджетных средств, на которые распространяется Положение, или в отношении которые имеются подведомственные муниципальные казенные учреждения, на которых распространяется Положение, согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

4. Главным распорядителям бюджетных средств:

4.1. Обеспечить приведение в соответствие с Положением муниципальных правовых актов, регламентирующих вопросы установления системы оплаты труда муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Лабытнанги;

4.2. Своевременно уведомлять руководителей муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Лабытнанги в письменной форме о предстоящих изменениях условий оплаты труда, связанных с изменением систем оплаты труда, в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

5. Руководителям муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Лабытнанги своевременно уведомлять работников в письменной форме о предстоящих изменениях условий оплаты труда, связанных с изменением систем оплаты труда, в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

6. Финансовое обеспечение расходных обязательств муниципального образования город Лабытнанги, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется в пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусмотренных главным распорядителям бюджетных средств муниципального образования город Лабытнанги, решением Городской Думы о бюджете муниципального образования город Лабытнанги на очередной финансовый год и плановый период в части обеспечения оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Лабытнанги.

7. Признать утратившими силу:

постановление Администрации города Лабытнанги от 30.12.2011 N 861 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных казённых учреждений муниципального образования город Лабытнанги, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Лабытнанги";

постановление Администрации города Лабытнанги от 28.06.2012 N 381 "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казённых учреждений муниципального образования город Лабытнанги, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Лабытнанги, утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 30.12.2011 N 861";

постановление Администрации города Лабытнанги от 28.06.2012 N 382 "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казённых учреждений муниципального образования город Лабытнанги, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Лабытнанги, утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 30.12.2011 N 861";

постановление Администрации города Лабытнанги от 28.09.2012 N 596 "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казённых учреждений муниципального образования город Лабытнанги, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Лабытнанги, утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 30.12.2011 N 861";

постановление Администрации города Лабытнанги от 20.12.2012 N 782 "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казённых учреждений муниципального образования город Лабытнанги, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Лабытнанги, утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 30.12.2011 N 861";

постановление Администрации города Лабытнанги от 10.07.2013 N 447 "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казённых учреждений муниципального образования город Лабытнанги, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Лабытнанги, утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 30.12.2011 N 861";

постановление Администрации города Лабытнанги от 27.12.2013 N 8