Приказ Департамента молодежной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 августа 2016 г. N 142 "О внесении изменений в Служебный распорядок департамента молодёжной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа" (документ утратил силу)

Приказ Департамента молодежной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 августа 2016 г. N 142
"О внесении изменений в Служебный распорядок департамента молодёжной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа"

Включён в регистр нормативных правовых актов

Ямало-Ненецкого автономного округа 30 августа 2016 г.

Регистрационный N 271

В целях приведения приказа департамента молодёжной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Служебный распорядок департамента молодёжной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного приказом департамента молодёжной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 октября 2015 года N 201.

Первый заместитель директора департамента

С.Г. Зяблов

Изменения,
которые вносятся в Служебный распорядок департамента молодёжной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа
(утв. приказом Департамента молодежной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 августа 2016 г. N 142)

1. Пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.5. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы.

Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с Перечнем должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, при замещении которых государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа, проходящим государственную гражданскую службу Ямало-Ненецкого автономного округа в департаменте молодежной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа, устанавливается ненормированный служебный день, согласно приложению к Служебному распорядку и служебным контрактом.

Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

Право на дополнительный отпуск за ненормированный служебный день возникает у гражданского служащего независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного служебного дня.

В случае, если такой отпуск не представляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.".

2. Пункт 2.10 изложить в следующей редакции:

"2.10. В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с частью 6 статьи 46 Федерального закона N 79-ФЗ, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций департамента или на осуществление полномочий лица, замещающего государственную должность, по решению директора департамента и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.".