Приложение. Изменения, вносимые в постановление Администрации муниципального образования Надымский район от 25.03.2014 N 210

Приложение
к постановлению
Администрации
муниципального образования
Надымский район
от 12 октября 2016 г. N 592

Изменения,
вносимые в постановление Администрации муниципального образования Надымский район от 25.03.2014 N 210 (далее - постановление)

1. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования Надымский район, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют Департамент образования Администрации муниципального образования Надымский район, Управление по физической культуре, спорту, молодежной политике и туризму Администрации муниципального образования Надымский район согласно приложению к настоящему постановлению.".

2. В приложении к постановлению:

2.1. наименование приложения изложить в следующей редакции:

"Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования Надымский район, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют Департамент образования Администрации муниципального образования Надымский район, Управление по физической культуре, спорту, молодежной политике и туризму Администрации муниципального образования Надымский район";

2.2. пункт 1.1 раздела I изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение устанавливает отраслевые особенности оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют Департамент образования Администрации муниципального образования Надымский район, Управление по физической культуре, спорту, молодежной политике и туризму Администрации муниципального образования Надымский район (далее - образовательная организация, Учредитель).";

2.3. в разделе III:

- в абзаце первом пункта 3.1 слово "учреждений" заменить словом "организаций";

- абзац седьмой пункта 3.2 изложить в следующей редакции:

"Кнд - коэффициент фонда надбавок и доплат.";

- пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Предельный размер коэффициента фонда надбавок и доплат для разных типов, видов и категорий образовательных организаций устанавливается постановлением Администрации муниципального образования Надымский район (в % от суммы фонда должностных окладов и фонда ставок рабочих).

Конкретный размер коэффициента фонда надбавок и доплат устанавливается руководителем образовательной организации и не должен превышать размера, установленного постановлением Администрации муниципального образования Надымский район.";

2.4. пункт 4.2 раздела IV изложить в следующей редакции:

"4.2. Коэффициент уровня образования является базовым коэффициентом отраслевой системы оплаты труда работников образовательных организаций. Образовательному уровню работника с основным общим образованием присваивается коэффициент в размере 1,0. Работнику образовательной организации, имеющему образование соответствующее требованиям к квалификации занимаемой им должности в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливается базовый коэффициент в размере согласно приложению N 2 к настоящему Положению.";

2.5. в разделе V:

- абзац шестой пункта 5.5 изложить в следующей редакции:

"Группа по оплате труда работников определяется не чаще одного раза в год Учредителем в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы организации.";

- в абзаце втором пункта 5.7 слово "учреждений" заменить словом "организаций";

- в абзаце втором пункта 5.8 слово "учреждений" заменить словом "организаций";

2.6. в разделе VIII:

- в абзаце четвертом пункта 8.1 слово "учреждений" в соответствующих падежах заменить словом "организаций" в соответствующих падежах;

- абзац второй пункта 8.2 изложить в следующей редакции:

"Формирование и использование фонда надбавок и доплат осуществляется в соответствии с Положением о фонде надбавок и доплат работникам образовательных организаций, согласованным с координирующим и контролирующим деятельность Учредителя образовательных организаций заместителем Главы Администрации муниципального образования Надымский район.";

- абзац пятый пункта 8.4 изложить в следующей редакции:

"Формирование и использование фонда надбавок и доплат руководителям образовательных организаций осуществляется в соответствии с Положением о стимулировании труда руководителей образовательных организаций, согласованным с координирующим и контролирующим деятельность Учредителя образовательной организации заместителем Главы Администрации муниципального образования Надымский район.";

- абзац третий пункта 8.5 изложить в следующей редакции:

"Источниками формирования данного фонда могут быть экономия фонда оплаты труда, утвержденного бюджетной сметой образовательной организации или планом финансово-хозяйственной деятельности, а также средства, предусмотренные пунктом 3.5 настоящего Положения.";

2.7. в разделе IX:

- абзац первый пункта 9.5 изложить в следующей редакции:

"9.5. Выплаты стимулирующего характера руководителю образовательной организации устанавливаются в зависимости от исполнения им целевых показателей эффективности деятельности, имеющих качественные и количественные характеристики, которые устанавливаются локальным нормативным актом Учредителя с учетом мнения представительного органа работников.";

- абзац второй пункта 9.6 изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад руководителя образовательной организации, перечень и размер выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются трудовым договором, заключенным с Учредителем.";

- абзац второй пункта 9.9 изложить в следующей редакции:

"Порядок установления выплат стимулирующего характера заместителям руководителя образовательной организации определяется локальным нормативным актом образовательной организации, согласованным с Учредителем, принятым с учетом мнения представительного органа работников.";

2.8. в приложении N 1 к Положению:

2.8.1. пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"

1.2.

2 квалификационный уровень

заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, отделом реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультативного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения)(*); старший мастер образовательного учреждения, начальник управления, заместитель директора (заведующего): заместитель по учебно-воспитательной работе, заместитель по административно-хозяйственной работе (части), заместитель по воспитательной работе, руководитель инфраструктурных объектов

";

2.8.2. в пункте 3.11 слова "инженер по охране труда и технике безопасности" заменить словами "специалист по охране труда";

2.9. в приложении N 4 к Положению:

2.9.1. в графе третьей:

- подпункт 2.6.1 пункта 2.6 дополнить словами ",городским и районным методическим объединением, учебно-консультационным пунктом";

- подпункт 2.8.3. пункта 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8.3.* работа с детьми-инвалидами, в том числе дистанционно;";

- подпункт 5.2.1 пункта 5.2 дополнить словами ",городским и районным методическим объединением";

2.9.2. в примечании:

- в пункте 3 слово "учреждений" заменить словом "организаций";

- пункт 5 изложить в следующей редакции:

"*5. По видам работ, указанных в пунктах 2.3.1, 2.3.2, 2.5, 2.6.2, 2.6.3, 2.8.1, 2.8.2, 2.8.3, 5.1.1, 5.1.2, 5.2.2, 5.2.3, 5.5, 5.7, 7.4 настоящего Классификатора специфики, повышающий коэффициент устанавливается на количество соответствующих часов нагрузки учителя и определяется дополнительным соглашением к трудовому договору.";

- пункт 6 изложить в следующей редакции:

"*6. По видам работ, указанных в пунктах 2.3.3, 2.6.1, 2.7, 2.9, 5.1.3, 5.2.1, 5.3, 7.3 настоящего Классификатора специфики, повышающий коэффициент устанавливается на базовый оклад без учета фактического объема нагрузки.".

2.10. в приложении N 5:

- пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Отнесение организаций образования к одной из четырех групп по оплате труда работников производится по сумме баллов после оценки сложности руководства по следующим показателям:

N п/п	Показатель	Условия	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Количество обучающихся (воспитанников) в образовательной организации	из расчёта на каждого обучающегося (воспитанника)	0,3
2.	Наличие оборудованных и используемых при организации образовательного процесса: - спортивного/тренажёрного зала; - уличной спортивной площадки; - прогулочных площадок для групп с игровым оборудованием; - стадиона; - бассейна; - других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	за каждый вид - 5 баллов, наличие в удовлетворительном состоянии. Обязательное (максимальное) количество прогулочных площадок: 12 - групповой ДОО - 8 - 9 участков, 6 -групповой ДОО - 4 участка, 2 - групповой ДОО - 2 участка.	до 15
3.	Количество обучающихся в организациях дополнительного образования:	за каждого обучающегося (воспитанника)
	- в многопрофильных;		0,3
	- в однопрофильных (центрах, клубах, станциях, базах и др.)		0,5
4.	Превышение плановой или проектной наполняемости (по классам/группам/ количеству обучающихся (воспитанников)	за каждые 50 человек или каждые 2 класса/группы	15
5.	Количество работников в образовательной организации	за каждого работника	1
		дополнительно за каждого работника, имеющего:
		- первую квалификационную категорию;	0,5
		- высшую квалификационную категорию	1
6.	Режим работы образовательной организации в одну смену	за наличие	20
7.	Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в образовательных организациях, муниципальном учреждении (детский дом)	- за наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием	до 10
		- за наличие 4 и более групп с круглосуточным пребыванием	до 30
8.	Наличие обучающихся (воспитанников) с полным государственным обеспечением в образовательных организациях, муниципальном учреждении (детский дом)	за каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
9.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе стационарных компьютерных классов, мобильных классов, классов технических средств обучения и др.	за каждый вид	до 10
10.	Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета, стоматологического кабинета, столовой, оздоровительно-восстановительного центра, кабинета для массажа, кабинета охраны зрения, других специализированных кабинетов, обеспечивающих условия сохранения здоровья обучающихся (воспитанников)	за каждый вид	до 15
11.	Наличие учебно-опытных участков, парникового хозяйства	за каждый вид	до 50
12.	Наличие обучающихся (воспитанников) в образовательных организациях, посещающих бесплатные секции, кружки, организованные этими организациями на их базе	за каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
13.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе помещений для разных видов активности, обеспечивающих условия для реализации творческих, интеллектуальных способностей обучающихся (воспитанников): изостудия, театральная студия, зимний сад, лингафонный кабинет, видеозал, выставочный зал, учебная лаборатория, технопарк, развивающие зоны и др.	за каждый вид	10
14.	Наличие паспортизированного в установленном порядке школьного музея	за каждый	20
15.	Наличие 2 и более отдельно стоящих зданий, в которых осуществляется ведение образовательного процесса	за наличие	до 20
16.	Организация работы городских лагерей, площадок:	за 1 смену
	- на своей базе,		5
	- на базе загородных лагерей		до 15
17.	Организация работы районных методических, консультативных, образовательных структурных подразделений	за каждый вид	до 20
18.	Наличие Wi-Fi, локальной сети, системы контентной фильтрации	за каждый вид	20
19.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: - кабинетов технологии; - специализированных мастерских, в т.ч. лепки, скульптуры, обжига, декоративно-прикладного искусства и др.	за каждый вид	20
20.	Ведение образовательного процесса в приспособленных зданиях	за наличие	до 20
21.	Реализация образовательной организацией альтернативных форм получения образования: - очно-заочное; - с использованием дистанционных образовательных технологий; - электронной обучение; - индивидуальное обучение на дому и др.	за каждый вид	до 20
22.	Наличие и эффективная организация деятельности инфраструктурных объектов: - бухгалтерия; - кадровое делопроизводство; - концертный зал; - логопедический пункт; - пункт охраны; - консультационный пункт для родителей; - центр игрового развития; - центр семейного воспитания и др.	за каждый вид (при наличии положения об инфраструктурном объекте, показателей эффективности работы)	до 20
23.	Организация и проведение на базе образовательной организации районных массовых мероприятий: - для обучающихся (воспитанников); - педагогических и руководящих работников; - родительской общественности	за каждое мероприятие (с указанием наименования, приказа ДО о назначении ответственным)	до 20
24.	Организация и проведение на базе образовательной организации региональных массовых мероприятий: - для обучающихся (воспитанников); - педагогических и руководящих работников; - родительской общественности	за каждое мероприятие (с указанием наименования, приказ ДО о назначении ответственным)	до 20
25.	Наличие у образовательной организации установленного статуса: - муниципальная инновационная площадка; - региональная инновационная площадка; - стажировочная площадка; - участник апробации; - пилотная площадка и т.п.	за каждый вид (при наличии локального акта, подтверждающего статус)	до 15
26.	Наличие в образовательных организациях/классах/группах обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией развития (кроме спецклассов/групп и дошкольных организаций/групп компенсирующего характера)	за каждого обучающегося (воспитанника)	1
27.	Участие педагогического коллектива и коллектива обучающихся (воспитанников) в подготовке и проведении массовых мероприятий различного уровня: - для обучающихся (воспитанников); - педагогических и руководящих работников; - родительской общественности	за каждый вид (с указание наименования, приказа ДО): районный уровень - 5; региональный уровень - 10; федеральный уровень - 20	до 20
28.	Участие обучающихся (воспитанников) в спортивно-массовых, экскурсионных, туристических мероприятиях, сдаче норм ГТО	за каждого обучающегося (воспитанника) исходя из среднегодового количества	до 0,5
29.	Наличие структур государственно-общественного управления:	за наличие
	- совет школы;		10
	- управляющий совет.		15
30.	Наличие и эффективная организация совместной деятельности с объектами социальной сферы (социальные партнеры): - музей и (или) выставочный зал; - МЧС, пожнадзор, ГИБДД; - образовательные организации; - школы искусств; - центры социальной помощи; - библиотеки и др.	за каждый вид - 5 баллов (при наличии подписанного договора о сотрудничестве, информации о совместных мероприятиях)	до 20
31.	Обучение детей коренной национальности родному языку	за наличие	20
32.	Наличие собственной котельной	за наличие	20
33.	Реализация дошкольной образовательной организацией альтернативных вариативных форм получения дошкольного образования (на основе кратковременного пребывания): - группа кратковременного пребывания; - адаптационная группа раннего и младшего дошкольного возраста; - группа вечернего пребывания детей; - группа для детей с ограниченными возможностями здоровья	за каждый вид - 10 баллов	до 20
34.	Развитие эффективных форм управленческой деятельности: наличие дополнительных институциональных управленческих программ, не предусмотренных законодательством (программа по повышению квалификации кадров, программа работы с одарёнными детьми, программа по здоровьесбережению и др.)	за каждый вид (с указание наименования, реквизитов)	10
35.	Функционирование на базе образовательной организации ППЭ.	за наличие	20
36.	Организация корпоративных классов, профклассов и др. специализированных классов	за каждый вид (с указанием наименования)	10
37.	Организация подвоза обучающихся к общеобразовательной организации	За наличие	20
38.	Организация образовательного процесса в период строительства/капительного ремонта образовательной организации	За наличие	20
39.	Наличие на базе образовательной организации избирательного участка, других форм общественной деятельности, не противоречащих законодательству	За наличие	20
40.	Дополнительные показатели, увеличивающие объем и сложность работы.	За наличие	до 20

";

- пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. При наличии других показателей, не предусмотренных в пункте 4 настоящего Порядка, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в образовательной организации, суммарное количество баллов может быть увеличено Учредителем за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.";

- пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Конкретное количество баллов, предусмотренных показателем с приставкой "до", устанавливается Учредителем.";

2.11. пункт 3 приложения N 6 изложить в следующей редакции:

"

3.

За работу с вредными и (или) опасными условиями труда

ст. 146, 147 ТК РФ

по результатам специальной оценки условий труда

до 12%

".