Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 2 декабря 2016 г. N 1115-П "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Управление информационно-аналитического обеспечения" (документ утратил силу)

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 2 декабря 2016 г. N 1115-П
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Управление информационно-аналитического обеспечения"

В соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2014 года N 1020-П "О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Управление информационно-аналитического обеспечения", утверждённое постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 сентября 2016 года N 881-П.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2017 года.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.Н. Кобылкин

Изменения,
которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Управление информационно-аналитического обеспечения"
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 2 декабря 2016 г. N 1115-П)

1. Пункт 5.5 изложить в следующей редакции:

"5.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя и его заместителя), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения, в кратности до 3.".

2. Дополнить пунктом 5.6 следующего содержания:

"5.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя и его заместителя), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения, в размере, не превышающем 70% кратности среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения, установленной пунктом 5.5 настоящего Примерного положения.".

3. Абзац четвертый пункта 6.3 изложить в следующей редакции:

"- соблюдения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителя и среднемесячной заработной платы работников учреждения, рассчитанного в соответствии с пунктами 5.5, 5.6 настоящего Примерного положения.".