Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Городской Думы муниципального образования г. Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 апреля 2013 г. N 278 статья 10 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного решения и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Статья 10. Иные дополнительные выплаты
1. Кроме выплат, установленных настоящим Положением, муниципальному служащему могут производиться иные дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за учёную степень, почетное звание;
2) иные выплаты материального поощрения.
2. Муниципальным служащим, имеющим ученую степень, почетное звание, установленные в порядке, предусмотренном действующим законодательством и замещающим должность муниципальной службы в органе местного самоуправления по отрасли, соответствующей его ученой степени, почетному званию, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере тридцати процентов должностного оклада.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим, имеющим ученую степень, производится со дня принятия решения диссертационным советом о присуждении ученой степени.
При возникновении у муниципального служащего права на получение двух ежемесячных надбавок к должностному окладу, указанных в пункте 2 настоящей статьи, ему устанавливается одна ежемесячная надбавка к должностному окладу - по выбору самого муниципального служащего.
Решение об установлении надбавки оформляется распоряжением (приказом) руководителя органа местного самоуправления или органа Администрации города на основании личного заявления муниципального служащего и документов, подтверждающих наличие ученой степени или почетного звания.
Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень, почетное звание производится за счет средств фонда оплаты труда.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.