Приложение. Изменения, вносимые в постановление Администрации города Лабытнанги от 16.01.2014 N 12

Приложение
к постановлениюАдминистрации
муниципального образования
г. Лабытнанги
от 14 декабря 2016 г. N 1352

Изменения,
вносимые в постановление Администрации города Лабытнанги от 16.01.2014 N 12

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.1. Пункт 1 дополнить подпунктом 1.4.-1. следующего содержания:

"1.4.-1. Перечень должностей, не включенных в профессиональные квалификационные группы работников государственных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение, согласно приложению N 4.-1. к настоящему постановлению.".

1.2. Дополнить приложением N 4.-1. следующего содержания:

Приложение N 4.-1.

Перечень
должностей, не включенных в профессиональные квалификационные группы работников муниципальных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение
(утв. постановлением Администрации муниципального образования г. Лабытнанги
от 16 января 2014 г. N 12)

N п/п	Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы
1	2
1.	Библиотекарь
2.	Специалист по закупкам
3.	Работник контрактной службы, контрактный управляющий

Примечание.

При установлении размеров базового коэффициента и размеров повышающих коэффициентов для определения расчета должностных окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, руководствоваться приложениями N 6, 7 к настоящему постановлению.

Должностной оклад "специалист по закупкам" исчисляется как для должностей профессиональной квалификационной группы общеотраслевых должностей служащих второго уровня (1 квалификационный уровень).

Должностной оклад "работник контрактной службы", "контрактный управляющий" исчисляется как для должностей профессиональной квалификационной группы общеотраслевых должностей служащих третьего уровня (1 квалификационный уровень).

Должностной оклад "библиотекарь" исчисляется как для должностей профессиональной квалификационной группы общеотраслевых должностей служащих третьего уровня (1 квалификационный уровень).".

1.3. Приложение N 8 изложить в новой редакции:

"Приложение N 8

Значения
кратного отношения должностного оклада руководителя образовательной организации к среднему должностному окладу работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемой им организации, и средней заработной платы труда руководителя образовательной организации к средней заработной плате работников возглавляемой им организации
(утв. постановлением Администрации муниципального образования г. Лабытнанги
от 16 января 2014 г. N 12)

N п/п	Тип образовательной организации	Краткое отношение должностного оклада руководителя образовательной организации к среднему должностному окладу работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемой им организации	Кратное отношение средней заработной платы труда руководителя образовательной организации к средней заработной плате работников возглавляемой им организации
1	2	3	4
1.	Общеобразовательные организации	1,8	2,2
2.	Дошкольные образовательные организации	1,8	2,2
3.	Организации дополнительного образования	1,8	2,2