Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решению
Городской Думы
муниципального образования
г. Губкинский
от 22 декабря 2016 г. N 138
Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Губкинский
1. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Губкинский входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Губкинский устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей муниципальной службы.
3. Для замещения должностей муниципальной службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Губкинский обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
4. Для замещения должностей муниципальной службы категории "руководители" ведущей группы должностей муниципальной службы, категорий "помощники (советники)", "специалисты" ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Губкинский обязательно наличие высшего образования.
5. Для замещения должностей муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Губкинский обязательно наличие профессионального образования.
6. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения:
1) высших должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Губкинский - наличие стажа муниципальной службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
2) главных должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Губкинский - наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
3) ведущих должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Губкинский - наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
4) старших и младших должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Губкинский - без предъявления требований к стажу.
7. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Губкинский - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
8. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
<< Назад |
||
Содержание Решение Городской Думы муниципального образования г. Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 декабря 2016 г. N... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.