Постановление Администрации муниципального образования г. Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 января 2017 г. N 107 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации муниципального образования г. Губкинский
от 30 января 2017 г. N 107
"Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий"

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 61 Устава муниципального образования город Губкинский, Администрация города Губкинского постановляет:

1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий (далее - учреждения, предприятия), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений, предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) - в кратности от 1 до 5.

2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, предприятий по сферам экономики и среднемесячной заработной платы работников учреждений, предприятий определяется органами Администрации города и органами местного самоуправления, осуществляющими функции и полномочия учредителя учреждения, предприятия и устанавливается отраслевым положением об оплате труда.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера дифференцируется по группам учреждений, формируемых на основе показателей их деятельности, сложности и объема выполняемой работы.

3. Руководителям органов Администрации города и органов местного самоуправления осуществляющих функции и полномочия учредителя учреждения, предприятия:

3.1. Включить в трудовые договоры с руководителями таких учреждений, предприятий условия оплаты труда с учетом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы указанного в пункте 1 настоящего постановления;

3.2. Привести отраслевые положения об оплате труда в соответствие с настоящим постановлением;

3.3. Осуществлять мониторинг предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений, предприятий ежеквартально.

4. Руководителям учреждений, предприятий включить в трудовые договоры с заместителями руководителей, главными бухгалтерами условия оплаты труда с учетом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы указанного в пункте 1 настоящего постановления.

5. Установить, что принятие настоящего постановления не является основанием для увеличения размера заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций, в том числе, в случае, если по итогам 2016 года предельный уровень соотношения их среднемесячной заработной платы и среднемесячной заработной платы работников таких организаций был менее предельного уровня кратности, определенного в соответствии с настоящим постановлением.

6. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения возникшее с 1 января 2017 года.

7. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава города

С.А. Бурдыгин