Приложение 2. Положение о Благодарственном письме Администрации города Новый Уренгой

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 26 февраля 2018 г. - Постановление Администрации муниципального образования г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 февраля 2018 г. N 70

См. предыдущую редакцию

Приложение 2
к постановлению
Администрации
муниципального образования
г. Новый Уренгой
от 14 февраля 2017 г. N 52

Положение
о Благодарственном письме Администрации города Новый Уренгой

С изменениями и дополнениями от:

22 февраля 2018 г.

1. Настоящее Положение устанавливает основания для награждения Благодарственным письмом Администрации города Новый Уренгой (далее - Благодарственное письмо), определяет порядок представления к награждению и порядок награждения Благодарственным письмом.

2. Благодарственное письмо является формой поощрения за вклад в социально-экономическое и культурное развитие муниципального образования город Новый Уренгой (далее - муниципальное образование), за большие заслуги в укреплении законности, охраны здоровья и жизни, защиты прав и свобод граждан.

3. Награждение Благодарственным письмом осуществляется к профессиональным праздникам, памятным датам, установленным в соответствии с действующими на территории Российской Федерации нормативными правовыми актами, юбилейным датам, ко Дню города Новый Уренгой (только в юбилейные годы), а также за многолетний и безупречный труд (службу).

Благодарственным письмом могут быть награждены физические лица (граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства), проработавшие на территории муниципального образования 5 и более лет, а также юридические лица (филиалы) независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенные на территории муниципального образования.

Глава города Новый Уренгой за особые заслуги граждан может принять решение о награждении Благодарственным письмом без учета стажа работы на территории муниципального образования.

Юбилейными датами для физических лиц являются 50 лет и далее каждые 5 лет со дня рождения, для юридических лиц - 10 лет и далее каждые 5 лет со дня создания юридического лица (если награждение связано с юбилейной датой юридического лица).

4. Основанием для награждения являются:

- большой вклад в развитие местного самоуправления, реализацию социальной и экономической политики на территории муниципального образования;

- культурно-просветительская и общественная деятельность на территории муниципального образования;

- большой вклад в обеспечение законности, правопорядка, прав и свобод граждан, предотвращение и преодоление последствий чрезвычайных ситуаций на территории муниципального образования;

- продолжительная безупречная работа, новаторская деятельность в области производства, строительства, науки, культуры, физической культуры и спорта, образования, здравоохранения, социальной защиты населения на территории муниципального образования.

5. Ходатайства о награждении Благодарственным письмом на имя Главы города Новый Уренгой вносят:

- Городская Дума муниципального образования город Новый Уренгой;

- заместители Главы Администрации города;

- руководители органов Администрации города Новый Уренгой по согласованию с курирующим заместителем Главы Администрации города;

- юридические лица независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенные и осуществляющие свою деятельность на территории муниципального образования.

Глава города Новый Уренгой вправе лично инициировать вопрос о награждении Благодарственным письмом.

6. Для награждения Благодарственным письмом каждый из инициаторов награждения, указанных в пункте 5 настоящего Положения, не позднее чем за 20 дней до профессионального праздника или юбилейной даты, представляют в отдел кадров и муниципальной службы Администрации города Новый Уренгой (далее - отдел кадров и муниципальной службы) следующие документы:

- ходатайство о награждении Благодарственным письмом, оформленное на имя Главы города Новый Уренгой, по форме согласно приложению 1 к Положению;

- характеристику, содержащую конкретные сведения о заслугах, являющихся основанием для награждения Благодарственным письмом, биографические данные, сведения о трудовой, общественной деятельности, социально значимых достижениях лица, представляемого к награждению;

- краткие сведения о деятельности, истории создания, социально-экономической, общественно-политической деятельности организации, а также характеристика заслуг и достижений коллектива организации, архивную справку юридического лица, если награждение осуществляется к юбилейной дате юридического лица;

- согласие на обработку сведений (персональных данных) лица, представляемого к награждению, по форме согласно приложению 2 к Положению.

7. При оформлении ходатайства о награждении Благодарственным письмом подлежит обязательному учету количество лиц, работающих в организациях (филиалах), расположенных на территории муниципального образования:

- до 50 работающих - не более 1 кандидатуры в год;

- от 51 до 100 работающих - не более 2 кандидатур в год;

- от 101 до 500 работающих - не более 7 кандидатур в год;

- от 501 и 2000 работающих - не более 12 кандидатур в год;

- от 2001 и более работающих - не более 17 кандидатур в год.

8. Решение о награждении Благодарственным письмом принимается Главой города Новый Уренгой и оформляется распоряжением Администрации города Новый Уренгой.

9. Вручение Благодарственного письма производится Главой города Новый Уренгой или по его поручению иным должностным лицом в торжественной обстановке в коллективе награждаемого.

10. Информация о награждении Благодарственным письмом подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования.

11. Оформление документов о награждении Благодарственным письмом, учёт и регистрацию награждённых Благодарственным письмом осуществляет отдел кадров и муниципальной службы.

12. Описание бланка Благодарственного письма приведено в приложении 3 к Положению.

13. Повторное награждение Благодарственным письмом не производится.