Приложение. Изменения, которые вносятся в постановление Администрации города Салехарда от 28 июня 2012 года N 315

Приложение
к постановлению
Администрации
муниципального образования
г. Салехард
от 17 февраля 2017 г. N 206

Изменения,
которые вносятся в постановление Администрации города Салехарда от 28 июня 2012 года N 315

1. Внести в постановление Администрации муниципального образования город Салехард от 28 июня 2012 года N 315 "О новой системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города Салехарда" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. в пункте 9 постановления слова "Е.В. Семихина" заменить словами "И.М. Максимову".

2. В Положении о новой системе оплаты труда работников муниципальных казённых учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города Салехарда, утвержденном указанным постановлением (далее - Положение):

2.1. в пункте 8.3:

2.1.1. подпункт 8.3.1 изложить в следующей редакции:

"8.3.1. Выплаты компенсационного характера всем работникам, включая руководителей, носят обязательный характер и производятся в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, с учетом размеров основных видов обязательных выплат компенсационного характера, установленных настоящим Положением.

Размер основных видов обязательных выплат компенсационного характера составляет:

- за работу в ночное время в размере 35% к базовому окладу (ставке);

- за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 4% к базовому окладу (ставке), в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда на рабочих местах;

- за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу в соответствии с подпунктом 8.3.4 настоящего пункта;

- за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором для работников категории:

1) "руководитель", "специалист", "служащий" в размере до 75% от базового оклада по соглашению сторон трудового договора;

2) "рабочие" в размере до 100% от ставки по соглашению сторон трудового договора.

Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах работников МКУ.";

2.1.2. в подпункте 8.3.2 слова "аттестации рабочего места" заменить словами ", специальной оценки условий труда на рабочих местах";

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

2.1. приложение N 10 к Положению признать утратившим силу.