Приложение. Изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Муравленко

Приложение
к постановлению
Администрации
муниципального образования
г. Муравленко
от 20 февраля 2017 г. N 57

Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Муравленко

1. Раздел "VIII. Порядок и условия оплаты труда руководителя образовательной организации, его заместителей" изложить в следующей редакции:

"VIII. Порядок и условия оплаты труда руководителя образовательной организации, его заместителей

8.1. Заработная плата руководителя образовательной организации и его заместителей состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

8.2. Условия оплаты труда руководителей образовательных организаций устанавливаются трудовым договором, оформляемым в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329.

8.3. Должностной оклад руководителю образовательной организации устанавливается в зависимости от сложности труда на основе факторов сложности труда руководителя, в том числе связанных с масштабом управления и особенностями деятельности и значимости образовательной организации.

8.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей образовательных организации, их заместителей и среднемесячной заработной платы работников этих образовательных организаций (без учета заработной платы руководителя образовательной организации и его заместителей) устанавливается нормативным правовым актом Администрации города Муравленко.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей образовательных организаций, их заместителей и среднемесячной заработной платы работников этих образовательных организаций (без учета заработной платы руководителя образовательной организации и его заместителей), формируемых за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей образовательных организаций, их заместителей и среднемесячной заработной платы работников этих образовательных организаций не должно превышать предельного уровня соотношения, установленного нормативно правовым актом Администрации города Муравленко.

8.5. Выплаты компенсационного характера руководителю образовательной организации устанавливаются в зависимости от условий его труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.

8.6. Выплаты стимулирующего характера руководителю образовательной организации устанавливаются в зависимости от исполнения им целевых показателей эффективности деятельности, имеющими качественные и количественные характеристики, которые устанавливаются в соответствии с нормативным правовым актом Администрации города Муравленко.

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя устанавливаются с учетом показателей, предусмотренных планом мероприятий ("дорожной картой"), направленных на повышение эффективности образования в муниципальном образовании.

8.7. Должностной оклад руководителя образовательной организации, перечень и размер выплат компенсационного, стимулирующего характера устанавливаются трудовым договором, заключенным с Управлением образования Администрации города Муравленко.

8.8. Должностные оклады заместителей руководителя образовательной организации устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя этой образовательной организации.

Конкретный размер должностного оклада и другие условия оплаты труда указанных работников устанавливаются коллективными договорами, локальными актами образовательной организаций, трудовым договором с учетом мнения представительного органа работников.

8.9. Выплаты компенсационного характера заместителям руководителя образовательной организации устанавливаются в зависимости от условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.

8.10. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя образовательной организации устанавливаются в зависимости от исполнения ими целевых показателей эффективности деятельности, имеющими качественные и количественные характеристики, которые устанавливаются в соответствии с нормативным правовым актом Администрации города Муравленко.

Порядок установления выплат стимулирующего характера заместителям руководителя образовательной организации определяется локальными нормативными актами образовательной организации, согласованными с Управлением образования Администрации города Муравленко, принятыми с учетом мнения представительного органа работников.".

2. Признать утратившим силу приложение N 8 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Муравленко.