В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Управление по обеспечению содействия федеральным органам государственной власти и деятельности мировых судей Ямало-Ненецкого автономного округа", утверждённое постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июля 2016 года N 716-П.
Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа |
Д.Н. Кобылкин |
Изменения,
которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Управление по обеспечению содействия федеральным органам государственной власти и деятельности мировых судей Ямало-Ненецкого автономного округа"
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 27 февраля 2017 г. N 112-П)
1. Пункт 5.5 изложить в следующей редакции:
"5.5. Условия оплаты труда генерального директора учреждения устанавливаются трудовым договором, оформляемым в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".".
2. Пункт 5.6 изложить в следующей редакции:
"5.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы генерального директора учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы генерального директора учреждения, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения, в кратности до 4,2.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей генерального директора и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы генерального директора учреждения, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения, в кратности до 3,4.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы генерального директора учреждения, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения, в кратности до 2,9.".
3. Абзац четвертый пункта 6.3 изложить в следующей редакции:
"- соблюдения (непревышения) предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы генерального директора учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения, установленного пунктом 5.6 настоящего Примерного положения.".
4. В подпункте 3.1.4 пункта 3.1 графы 2 приложения N 7 к Примерному положению слово "учредителя" заменить словами "органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 февраля 2017 г. N 112-П "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Управление по обеспечению содействия федеральным органам государственной власти и деятельности мировых судей Ямало-Ненецкого автономного округа"
Текст постановления опубликован в газете "Красный Север" от 6 марта 2017 г., спецвыпуск N 13; на Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти ЯНАО (www.pravo.gov.ru) 3 марта 2017 г.