Приложение. Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования город Новый Уренгой

Приложение
к решению
Городской Думы
муниципального образования
г. Новый Уренгой
от 21 февраля 2017 г. N 104

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования город Новый Уренгой

1. Настоящее Положение определяет порядок осуществления проверки:

1.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с решением Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой от 28.04.2016 N 62 "О представлении лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования город Новый Уренгой, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования город Новый Уренгой (далее - лица, замещающие муниципальные должности), по состоянию на конец отчетного периода.

1.2. Соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими Федеральными законами (далее - установленные ограничения).

2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой (далее - комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов) по решению Председателя Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой.

Решение принимается отдельно в отношении каждого лица, замещающего муниципальную должность, и оформляется в письменной форме.

3. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

- правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

- постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских или региональных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

- Общественной палатой ЯНАО и Общественной палатой муниципального образования город Новый Уренгой;

- общероссийскими, региональными и местными средствами массовой информации.

4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о её проведении.

6. При осуществлении проверки Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов вправе:

- проводить беседу с лицом, замещающим муниципальную должность;

- изучать представленные лицом, замещающим муниципальную должность, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;

- получать от лица, замещающего муниципальную должность, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

- направлять в установленном порядке запросы (кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним), в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Ямало-Ненецкого автономного округа, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы, органы местного самоуправления и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, замещающего муниципальную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о соблюдении лицом, замещающим муниципальную должность, установленных ограничений;

- наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

- осуществлять анализ сведений, представленных лицом, замещающим муниципальную должность, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

6.1. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, направляются в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа.

7. В запросе, предусмотренном абзацем 5 пункта 6 настоящего Положения, указываются:

- фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа, органа местного самоуправления или организации, в которые направляется запрос;

- нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

- фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа удостоверяющего личность лица, замещающего муниципальную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений;

- содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

- срок представления запрашиваемых сведений;

- фамилия, инициалы и номер телефона лица, подготовившего запрос;

- идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);

- другие необходимые сведения.

8. Председатель комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов обеспечивает:

- уведомление в письменной форме лица, замещающего муниципальную должность, о начале в отношении него проверки - в течение двух рабочих дней с момента принятия соответствующего решения;

- проведение в случае обращения лица, замещающего муниципальную должность, беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения лица, замещающего муниципальную должность, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с лицом, замещающим муниципальную должность;

- ознакомление по окончании проверки лица, замещающего муниципальную должность с результатами проверки в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе:

9.1. Давать пояснения в письменной форме:

- в ходе проверки;

- по вопросам, указанным в абзаце 3 пункта 8 настоящего Положения;

- по результатам проверки;

- представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

- обращаться в комиссию с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в абзаце 3 пункта 8 настоящего Положения.

10. Пояснения, указанные в пункте 9.1 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

11. На период проведения проверки лицо, замещающее муниципальную должность, может быть отстранено от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о её проведении.

В случае отстранения на период проверки Главы города Новый Уренгой, Председателя Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой, председателя Контрольно-счетной палаты Нового Уренгоя от замещаемой должности, денежное содержание (компенсация) по замещаемой ими должности сохраняется.

12. Председатель комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов на заседании Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой представляет доклад о результатах проведения проверки. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

- об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему муниципальную должность, мер юридической ответственности;

- о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, мер юридической ответственности.

13. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, представляются комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов с одновременным уведомлением об этом лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате ЯНАО, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

14. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

15. Городская Дума муниципального образования город Новый Уренгой, рассмотрев доклад, может принять решение о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, меры юридической ответственности либо об отсутствии оснований для применения к нему таких мер.

16. Материалы проверки хранятся в отделе по работе с депутатами Городской Думы в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.