Решение Городской Думы муниципального образования г. Ноябрьск Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 марта 2017 г. N 364-Д "О внесении изменений в решение Городской Думы от 29.10.2010 N 177-Д "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования город Ноябрьск"

Решение Городской Думы муниципального образования г. Ноябрьск от 23 марта 2017 г. N 364-Д
"О внесении изменений в решение Городской Думы от 29.10.2010 N 177-Д "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования город Ноябрьск"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", руководствуясь пунктом 4 статьи 12 Устава муниципального образования город Ноябрьск, Городская Дума решила:

1. Внести в решение Городской Думы от 29.10.2010 N 177-Д "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования город Ноябрьск" (далее - Положение) следующие изменения:

1) пункт 4 раздела 4 Положения дополнить абзацем следующего содержания:

"Служебная записка о размере надбавки муниципальному служащему направляется представителю нанимателя (работодателя) в сроки, необходимые и достаточные для проведения организационных мероприятий.";

2) пункт 5 раздела 4 Положения дополнить абзацем следующего содержания:

"Служебная записка об изменении размера надбавки оформляется согласно приложению 4 к настоящему Положению.";

3) пункт 4 раздела 8 Положения изложить в следующей редакции:

"4. Муниципальные служащие, принятые на муниципальную службу и не отработавшие полного рабочего года, имеют право на единовременную выплату в размере пропорционально отработанному времени.

Муниципальные служащие, назначенные на должности муниципальной службы, замещаемые на определенный срок полномочий, ранее замещавшие данную должность до момента становления ее вакантной, имеют право на единовременную выплату в размере, указанном в пункте 1 настоящего раздела.";

4) пункты 1 и 2 раздела 9 Положения изложить в следующей редакции:

"1. Материальная помощь выплачивается муниципальному служащему за счет средств фонда оплаты труда в пределах утвержденных ассигнований в размере месячного денежного содержания, установленного муниципальному служащему согласно заключенному трудовому договору на день его обращения, один раз в календарном году на дату начала ежегодного оплачиваемого отпуска (части отпуска) по выбору муниципального служащего (далее - материальная помощь к отпуску), а также в случае смерти (гибели) близкого родственника (свойственника) муниципального служащего (одного из родителей, детей независимо от возраста, супруга/супруги, подопечного, родного брата или сестры) на основании письменного заявления муниципального служащего и правового акта представителя нанимателя.

Материальная помощь к отпуску выплачивается не позднее трех дней до начала отпуска. В случае, когда начало отпуска приходится на первый месяц очередного финансового года, материальная помощь к отпуску выплачивается в течение данного месяца.

Муниципальные служащие, принятые на муниципальную службу и не отработавшие полного рабочего года, имеют право на материальную помощь к отпуску в размере пропорционально отработанному времени.

Муниципальные служащие, назначенные на должности муниципальной службы, замещаемые на определенный срок полномочий, ранее замещавшие данную должность до момента становления ее вакантной, имеют право на материальную помощь к отпуску в размере, указанном в пункте 1 настоящего раздела.

При уходе в отпуск с последующим увольнением муниципальные служащие имеют право на материальную помощь к отпуску в размере пропорционально отработанному времени. В случае увольнения муниципального служащего с предоставлением денежной компенсации за неиспользованные отпуска материальная помощь к отпуску не предоставляется.

2. В целях оказания материальной помощи в случае смерти (гибели) близкого родственника (свойственника) к заявлению муниципального служащего прилагаются копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство (свойство) с умершим (копия свидетельства о браке, копия свидетельства о рождении/усыновлении, копия свидетельства об установлении отцовства, копия свидетельства о перемене имени, копии других документов, подтверждающих родство (свойство).";

5) подпункт 4 пункта 3.1 раздела 10 Положения изложить в следующей редакции:

"4) муниципальные служащие, уволившиеся с муниципальной службы в течение квартала, года, премируются за фактически отработанное время. Решение о выплате премии по итогам работы за квартал, год и предложения о размере премии за квартал, год уволившемуся муниципальному служащему принимаются с учетом оценки результатов его профессиональной служебной деятельности и направляются руководителем структурного подразделения представителю нанимателя (работодателю). Перечисление премии по итогам работы за квартал, год осуществляется на представленные увольняющимся (уволившимся) реквизиты счета.";

6) абзац 3 подпункта 7 пункта 3.1 раздела 10 Положения исключить;

7) дополнить Положение приложением 4 в редакции согласно приложению к настоящему решению.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Опубликовать настоящее решение в городской общественно-политической газете "Северная вахта".

Председатель Городской Думы

В.И. Андреев