Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 марта 2017 г. N 452 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных предприятий муниципального образования город Салехард" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард от 30 марта 2017 г. N 452
"Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных предприятий муниципального образования город Салехард"

В целях совершенствования правового регулирования, контроля и координации муниципальных предприятий муниципального образования город Салехард, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных предприятий муниципального образования город Салехард.

2. Муниципальному бюджетному информационному учреждению "Редакция газеты "Полярный круг" (Д.С. Фомин) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".

3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации города Е.В. Семихина.

Глава Администрации города

И.Л. Кононенко

Утверждено
постановлением Администрации
города Салехарда
от 30 марта 2017 г. N 452

Положение
о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных предприятий муниципального образования город Салехард

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных предприятий муниципального образования город Салехард (далее - Положение, руководители предприятий).

1.2. Аттестация руководителей предприятий проводится в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям.

1.3. Аттестации не подлежат руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года. Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

1.4. Целями аттестации руководителей предприятий являются:

а) объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;

б) оказание содействия в повышении эффективности работы муниципального предприятия;

в) стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.

1.5. Аттестация руководителей предприятий проводится аттестационной комиссией, создаваемой Администрацией муниципального образования город Салехард (далее - аттестационная комиссия, Администрация города).

II. Порядок проведения аттестации

2.1. Аттестация руководителей предприятий проводится в процессе трудовой деятельности (очередная и внеочередная аттестация).

2.2. Очередная аттестация руководителей предприятий проводится не реже одного раза в три года. Если при аттестации руководителя аттестационной комиссией даны рекомендации, срок действия аттестации составляет 2 года.

2.3. Внеочередная аттестация руководителей предприятий проводится по решению учредителя при наличии обоснованных жалоб, неудовлетворительных результатов по итогам проверок, вследствие низких показателей эффективности деятельности муниципальных предприятий вне зависимости от даты последней аттестации.

2.4. Основанием для проведения аттестации является решение учредителя - Администрации города, оформленное в виде правового акта, с указанием списка руководителей предприятий, подлежащих аттестации, времени и места проведения аттестации, а также состава аттестационной комиссии.

2.5. Для проведения аттестации управлением имущественных отношений Администрации города Салехарда на руководителя предприятия оформляется отзыв согласно приложению N 1 к настоящему Положению. Отзыв должен содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств аттестуемого, результатов его профессиональной деятельности, информацию о прохождении аттестуемым повышения квалификации, о непогашенных дисциплинарных взысканиях, а также отражать результаты деятельности муниципального предприятия с учетом решения комиссии по рассмотрению финансово-хозяйственной деятельности муниципального предприятия за предшествующий период.

2.6. Аттестуемый ознакамливается с отзывом под роспись. Отказ аттестуемого ознакомиться с отзывом не является препятствием для проведения аттестации.

2.7. Аттестуемый вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом, не менее чем за пять рабочих дней до проведения аттестации.

2.8. Аттестационная комиссия принимает решение в отношении руководителя по результатам деятельности муниципального предприятия с учетом решения комиссии по рассмотрению финансово-хозяйственной деятельности муниципального предприятия за предшествующий период и аттестационных испытаний.

2.9. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и (или) собеседования. Форма проведения аттестации определяется аттестационной комиссией. Перечень вопросов для тестовых испытаний утверждается правовым актом Администрации города на основании предложений, подготовленных управлением имущественных отношений Администрации города Салехарда и согласованных с аттестационной комиссией.

2.10. По аттестуемым, прошедшим аттестационные процедуры, аттестационная комиссия принимает решение в соответствии с настоящим Положением.

2.11. Информация о дате, месте и времени заседания аттестационной комиссии доводится секретарем аттестационной комиссии до сведения аттестуемого не позднее чем за десять рабочих дней до ее начала.

2.12. В случае невозможности присутствия аттестуемого руководителя предприятия на заседании аттестационной комиссии он должен уведомить об этом секретаря аттестационной комиссии в срок не позднее чем за три рабочих дня до назначенной даты аттестации.

2.13. В случае неявки руководителя предприятия на заседание Аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации он привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, а аттестация переносится на более поздний срок.

III. Аттестационная комиссия, ее состав, компетенция

3.1. Состав аттестационной комиссии утверждается правовым актом Администрации муниципального образования город Салехард.

3.2. Аттестационная комиссия состоит из председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии. К работе комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса. При этом общее число членов комиссии должно быть не менее пяти человек.

3.3. В состав аттестационной комиссии включаются представители департамента городского хозяйства Администрации города, управления экономики Администрации города, управления имущественных отношений Администрации города. Секретарь комиссии назначается из числа сотрудников управления имущественных отношений Администрации города.

3.4. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

3.5. Председатель аттестационной комиссии осуществляет общее руководство деятельностью аттестационной комиссии, председательствует на заседаниях аттестационной комиссии, формирует решения аттестационной комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией решений, принятых аттестационной комиссией.

3.6. Секретарь обеспечивает получение и обработку аттестационных материалов, обеспечивает организационную подготовку заседаний аттестационной комиссии, сообщает членам аттестационной комиссии о месте, дате и времени проведения заседания, представляет результаты экспертизы по итогам аттестационных процедур, ведет протоколы заседаний аттестационной комиссии, готовит проекты правовых актов Администрации города по результатам аттестации, готовит выписки из них по каждому аттестуемому.

3.7. Члены аттестационной комиссии лично участвуют в заседаниях аттестационной комиссии.

3.8. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 (двух третей) ее членов.

3.9. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председатель аттестационной комиссии.

3.10. По результатам аттестационных процедур аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

а) руководитель соответствует должности;

б) руководитель соответствует должности с учетом рекомендаций;

в) руководитель не соответствует должности.

3.11. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, ответственным секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании.

3.12. Аттестационный лист, подготовленный в соответствии с приложением N 2 к настоящему постановлению, с результатами аттестации выдается руководителю предприятия либо высылается по почте (заказным письмом) не позднее 5 дней с даты принятия решения аттестационной комиссией.

3.13. Выписка из протокола комиссии, аттестационный лист и отзыв на руководителя предприятия приобщаются к личному делу руководителя предприятия.

3.14. Споры по вопросам аттестации руководителей предприятий рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1
к Положению
о порядке проведения аттестации
руководителей муниципальных
предприятий муниципального
образования город Салехард

                                 Отзыв

                   об уровне знаний, навыков и умений

                 (профессиональном уровне) руководителя

                       муниципального предприятия

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________

2. Дата назначения на должность _________________________________________

3. Образование (когда и какое учебное заведение окончил) ________________

_________________________________________________________________________

4. Перечень   основных  вопросов  (документов),  в  решении  (разработке)

которых руководитель предприятия принимал участие _______________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

5. Мотивированная   оценка   профессиональных,   личностных   качеств   и

результатов   профессиональной    служебной   деятельности   руководителя

унитарного предприятия

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Начальник

управления имущественных отношений

Администрации города Салехарда

С отзывом ознакомлен (а) ________________________________________________

                                   (подпись руководителя, дата)

Приложение N 2
к Положению
о порядке проведения аттестации
руководителей муниципальных
предприятий муниципального
образования город Салехард

                           Аттестационный лист

                руководителя муниципального предприятия

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________

2. Год, число и месяц рождения __________________________________________

3. Сведения   о   профессиональном  образовании,  наличии ученой степени,

ученого звания __________________________________________________________

  (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация

_________________________________________________________________________

           по образованию, ученая степень, учебное заведение)

4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или

стажировке ______________________________________________________________

              (документы о профессиональной переподготовке, повышении

                         квалификации или стажировке)

5. Дата назначения на должность руководителя унитарного предприятия

_________________________________________________________________________

6. Стаж на управленческих должностях ____________________________________

7. Общий трудовой стаж __________________________________________________

8. Вопросы  руководителю  унитарного  предприятия и краткие ответы на них

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной (конкурсной)

комиссией

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

10. Предложения, высказанные руководителем унитарного предприятия

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

11. Оценка   знаний,   навыков   и   умений   (профессионального  уровня)

руководителя  унитарного предприятия по результатам проведения аттестации

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

12. Количественный состав аттестационной комиссии _______________ чел.

На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии

Количество голосов "за" ____________ "против" _____________

13. Примечание

_________________________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии ____________________ ____________________________

                              (подпись)              (расшифровка)

Секретарь

аттестационной комиссии ____________________ ____________________________

                              (подпись)              (расшифровка)

Члены

аттестационной комиссии

                        ____________________ ____________________________

                              (подпись)              (расшифровка)

Дата проведения аттестации ______________________________________________

С аттестационным листом ознакомлен ______________________________________

                                            (подпись аттестуемого)

М.П.