Приложение. Изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Салехарда

Приложение
к постановлению
Администрации города Салехарда
от 19 апреля 2017 года N 546

Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Салехарда

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Салехарда, утвержденное постановлением Администрации города Салехарда от 01 августа 2014 года N 340 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. абзац третий пункта 8.4 раздела VIII изложить в следующей редакции:

"Иные выплаты стимулирующего характера, в том числе по результатам работы, в соответствии с критериями оценивания качества труда, утвержденными положением о фонде надбавок и доплат образовательной организации, производятся в пределах доведенных бюджетных средств на оплату труда работникам образовательных организаций и на основании распоряжения Администрации города Салехарда.";

1.2. приложение N 10 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 10
к Положению
об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций

Значения
кратного отношения должностного оклада руководителя образовательной организации к среднему должностному окладу работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемой им организации, и предельные размеры соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей к среднемесячной заработной плате работников (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя) муниципальных образовательных учреждений

N п/п	Тип образовательной организации	Кратное отношение должностного оклада руководителя образовательной организации к среднему должностному окладу работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемой им организации	Предельный размер соотношения среднемесячной заработной платы труда руководителя образовательной организации к среднемесячной заработной плате работников (без учета заработной платы заместителей руководителя)	Предельный размер соотношения среднемесячной заработной платы труда заместителей руководителя образовательной организации к среднемесячной заработной плате работников (без учета заработной платы руководителя)
1	2	3	4	5
1.	Общеобразовательные организации	до 2,6	до 5,0	до 5,0
2.	Дошкольные образовательные организации	до 2,6	до 3,5	до 3,5
3.	Организации дополнительного образования	до 4,5	До 4,5	до 4,5".