Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 8 июня 2017 г. N 75-О "О внесении изменений в приказ аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 июля 2012 года N 91" (документ утратил силу)
Приказ Аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 8 июня 2017 г. N 75-О
"О внесении изменений в приказ аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 июля 2012 года N 91"
В целях определения единого подхода к установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечения надлежащего профессионального уровня государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, в целях реализации Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 июля 2012 года N 91 "Об утверждении Правил разработки и оформления должностных регламентов государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и Примерной формы должностного регламента государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа".
|
Заместитель Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководитель аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа |
Н.В. Фиголь |
Утверждены
приказом аппарата Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 08 июня 2017 года N 75-О
Изменения,
которые вносятся в приказ аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 июля 2012 года N 91
1. В пункте 4 слова "Земских Т.В." исключить.
2. В приложении N 1, утвержденном указанным приказом:
2.1. пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Должностной регламент утверждается представителем нанимателя и является составной частью административного регламента государственного органа.
Должностные регламенты гражданских служащих, замещающих должности руководителей и первых заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти автономного округа (за исключением лиц, замещающих должности категории "руководители" главной группы должностей гражданской службы в департаменте финансов автономного округа), разрабатываются исполнительным органом государственной власти автономного округа, в котором учреждены указанные должности, и утверждаются распоряжением Губернатора автономного округа.";
2.2. пункты 10, 11 изложить в следующей редакции:
"10. Должностной регламент вступает в силу с момента его утверждения и действует до момента его замены новым должностным регламентом.
11. В случае необходимости внесения изменений в должностной регламент утверждается новый должностной регламент с соблюдением правил, установленных Федеральным законом N 79-ФЗ для изменения существенных условий служебного контракта.";
2.3. пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Разделы должностного регламента должны состоять из отдельных пунктов, которые имеют сквозную нумерацию в пределах всего должностного регламента.
Пункт должностного регламента может иметь подпункты, образуемые абзацами, отделяемыми друг от друга точкой с запятой, и обозначаемые арабскими цифрами с закрывающей круглой скобкой либо арабскими цифрами в десятичной системе с точками между цифрами, составляющими номер, и после последней цифры, составляющей номер, либо строчными буквами русского алфавита с закрывающей круглой скобкой.";
2.4. подпункт "б" пункта 26 изложить в следующей редакции:
"б) справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, подготовленного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.";
2.5. пункт 27 признать утратившим силу;
2.6. в пункте 28 слова ", а также положения о порядке и условиях установления надбавки за особые условия гражданской службы" исключить;
2.7. в абзаце втором пункта 37 слова "инструкции по делопроизводству в государственном органе" заменить словами "Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти автономного округа".
3. Приложение N 2, утвержденное указанным приказом, изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
Утверждена
приказом аппарата Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 04 июля 2012 года N 91
(в редакции приказа аппарата Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 08 июня 2017 года N 75-О)
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
Должностной регламент
государственного гражданского служащего
Ямало-Ненецкого автономного округа,
замещающего должность государственной гражданской
службы Ямало-Ненецкого автономного округа
_________________________________________________
(полное наименование должности государственной
гражданской службы Ямало-Ненецкого
автономного округа)
I. Общие положения
1. Настоящий Должностной регламент государственного гражданского
служащего Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - Должностной
регламент, гражданский служащий, автономный округ), замещающего должность
государственной гражданской службы автономного округа (далее -
гражданская служба) ________________________________________________*(1),
регулирует порядок осуществления им профессиональной служебной
деятельности и является приложением к служебному контракту.
2. Должность ___________________________________________________*(2)
учреждена для ______________________________________________________*(3).
3. Должность ___________________________________________________*(4)
относится к ______________ группе должностей гражданской службы категории
________________________________________________________________________.
4. Область профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего ______________________________________________________________.
5. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего ______________________________________________________________.
6. _____________________________________________________________*(5)
назначается на данную должность и освобождается от ее замещения _________
____________________________________________________________________.*(6)
В случае необходимости указывается порядок согласования назначения на
должность с федеральным органом исполнительной власти.
7. _____________________________________________________________*(7)
непосредственно подчиняется _________________________________________*(8)
либо лицу, исполняющему его обязанности.
8. В период временного отсутствия ______________________________*(9)
исполнение его должностных обязанностей возлагается на гражданского
служащего, замещающего должность __________________________________*(10),
если иное не предусмотрено соответствующим правовым актом представителя
нанимателя.
9. ____________________________________________________________*(11)
исполняет должностные обязанности гражданского служащего, замещающего
должность __________________________________________________________*(12)
в период его временного отсутствия, если иное не предусмотрено
соответствующим правовым актом представителя нанимателя.
10. Положения об использовании сведений, составляющих
государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной
информации.
II. Квалификационные требования
для замещения должности гражданской службы
11. Для замещения должности __________________________________ *(13)
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
Базовые квалификационные требования
12. Гражданский служащий, замещающий должность _____________________
___________________________________________________________________*(14),
должен иметь _________________________________ образование не ниже уровня
___________________________________________________________________*(15).
13. Для должности _____________________________________________*(16)
необходим стаж гражданской службы не менее _______ лет или стаж работы по
специальности, направлению подготовки, указанным в пункте 16 Должностного
регламента, не менее ____________ лет*(17).
14. Гражданский служащий, замещающий должность _____________________
___________________________________________________________________*(18),
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
14.1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
14.2. знаниями основ:
14.2.1. Конституции Российской Федерации;
14.2.2. Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
14.2.3. Федерального закона N 79-ФЗ;
14.2.4. Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ);
14.3. знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий.
15. Умения гражданского служащего, замещающего должность ___________
___________________________________________________________________*(19),
включают следующие умения:
15.1. общие умения*(20):
15.1.1. умение мыслить системно (стратегически);
15.1.2. умение планировать, рационально использовать служебное
время и достигать результата;
15.1.3. коммуникативные умения;
15.1.4. умение управлять изменениями;
15.2. управленческие умения*(21):
15.2.1. умение руководить подчиненными, эффективно планировать,
организовывать работу и контролировать ее выполнение;
15.2.2. умение оперативно принимать и реализовывать управленческие
решения.
Профессионально-функциональные квалификационные требования
16. Гражданский служащий, замещающий должность _____________________
___________________________________________________________________*(22),
должен иметь __________________ образование ________________________*(23)
по направлению(ям) подготовки (специальности (-ям) профессионального
образования ________________________________________________________*(24)
или иному направлению подготовки (специальности), для которого
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности (ям),
указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и
направлений подготовки.
17. Гражданский служащий, замещающий должность _____________________
___________________________________________________________________*(25),
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации:
17.1. _____________________________________________________________;
17.2. _____________________________________________________________;
17.3. _____________________________________________________________;
17.4. _____________________________________________________________.
18. Иные профессиональные знания ___________________________________
должны включать*(26):
18.1. _____________________________________________________________;
18.2. _____________________________________________________________;
18.3. _____________________________________________________________.
19. Гражданский служащий, замещающий должность _____________________
___________________________________________________________________*(27),
должен обладать следующими профессиональными умениями*(28):
19.1. _____________________________________________________________;
19.2. _____________________________________________________________;
19.3. _____________________________________________________________.
20. Гражданский служащий, замещающий должность _____________________
___________________________________________________________________*(29),
должен обладать следующими функциональными знаниями*(30):
20.1. _____________________________________________________________;
20.2. _____________________________________________________________;
20.3. _____________________________________________________________.
21. Гражданский служащий, замещающий должность _____________________
___________________________________________________________________*(31),
должен обладать следующими функциональными умениями*(32):
21.1. _____________________________________________________________;
21.2. _____________________________________________________________;
21.3. _____________________________________________________________.
III. Должностные обязанности
22. ______________________________________________________*(33)
обязан:
22.1. выполнять основные обязанности гражданского служащего,
установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, Федеральным
законом N 273-ФЗ;
22.2. соблюдать ограничения, связанные с поступлением на
гражданскую службу и ее прохождением, установленные Федеральным законом
N 79-ФЗ и другими федеральными законами;
22.3. не нарушать запреты, связанные с гражданской службой,
установленные Федеральным законом N 79-ФЗ;
22.4. соблюдать требования к служебному поведению гражданского
служащего, предусмотренные Федеральным законом N 79-ФЗ и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
23. __________________________________________________________*(34),
исходя из задач и функций _________________________________________*(35),
определенных Положением о нем, выполняет следующие должностные
обязанности*(36):
23.1. _____________________________________________________________;
23.2. _____________________________________________________________;
23.3. _____________________________________________________________.
24. ___________________________________________________________*(37)
обязан*(38):
24.1. обязан представлять сведения о своих доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о
доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и
сроки, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством
автономного округа;
24.2. до истечения двух лет после увольнения с гражданской службы
обязан:
24.2.1. обращаться для выдачи согласия на замещение должности на
условиях трудового договора в организации и (или) выполнять в данной
организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение
месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях
гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если
отдельные функции государственного (административного) управления данной
организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, в
комиссию государственного органа по соблюдению требований к служебному
поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
24.2.2. при заключении трудовых договоров сообщать представителю
нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.
IV. Права
25. ___________________________________________________________*(39)
имеет основные права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона
N 79-ФЗ, а также в пределах своей компетенции имеет право*(40):
25.1. _____________________________________________________________;
25.2. _____________________________________________________________;
25.3. _____________________________________________________________.
V. Ответственность
26. За неисполнение или ненадлежащее, то есть неполное,
несвоевременное или некачественное исполнение по своей вине возложенных
служебных обязанностей, в том числе должностных обязанностей,
предусмотренных разделом III Должностного регламента,
_______________________________________________*(41) несет дисциплинарную
ответственность в соответствии с Федеральным законом N 79-ФЗ.
27. За несоблюдение ограничений и запретов, требований о
предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение
обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
федеральными законами N 79-ФЗ, 273-ФЗ и другими федеральными законами, к
_______________*(42) применяются взыскания, предусмотренные статьей 59.1
Федерального закона N 79-ФЗ.
28. В случаях, предусмотренных частью 1 статьи 59.2 Федерального
закона N 79-ФЗ, ____________________________________________________*(43)
подлежит увольнению в связи с утратой доверия.
29. В случае исполнения неправомерного поручения и (или) дачи
неправомерного поручения ___________________________________________*(44)
несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную
ответственность в соответствии с законодательством Российской
Федерации*(45).
30. ___________________________________________________________*(46)
несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы
в _________________________________________________________________*(47).
31. Указывается иная ответственность, которую несет гражданский
служащий в связи с исполнением должностных обязанностей, предусмотренных
разделом III Должностного регламента, за нарушение требований
законодательства Российской Федерации.
VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
32. При исполнении должностных обязанностей ________________________
____________________________________________________________________*(48)
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам
(перечислить вопросы, по которым гражданский служащий вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения с учетом задач и
функций, возложенных на подразделение, основное структурное
подразделение, государственный орган).
33. При исполнении должностных обязанностей ________________________
____________________________________________________________________*(49)
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам
(перечислить вопросы, по которым гражданский служащий обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения с учетом задач и
функций, возложенных на подразделение, основное структурное
подразделение, государственный орган).
VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений
34. ___________________________________________________________*(50)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в
подготовке (обсуждении) следующих проектов (перечислить виды проектов
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).
35. ___________________________________________________________*(51)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в
подготовке (обсуждении) следующих проектов (перечислить виды проектов
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).
VIII. Сроки и процедуры подготовки,
рассмотрения проектов управленческих и иных решений,
порядок согласования и принятия данных решений
36. ___________________________________________________________*(52)
подготавливает, рассматривает проекты управленческих и иных решений,
осуществляет их согласование и принятие в рамках возложенных на него
должностных обязанностей в порядке и сроки, установленные _______________
___________________________________________________________________*(53),
а также в сроки, определяемые _____________________________________*(54).
37. При отсутствии конкретных сроков исполнения (выполнения)
поручений управленческие и иные решения принимаются ________________*(55)
самостоятельно в соответствии с принципами значимости, эффективности,
оперативности, целесообразности и необходимости принятия тех или иных
решений.
IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского
служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей
38. В процессе осуществления профессиональной служебной деятельности
взаимодействует: __________________________________________________*(56).
39. Служебное взаимодействие, предусмотренное пунктом 38
Должностного регламента, строится в рамках деловых отношений на основе
общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных
Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885, и
требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального
закона N 79-ФЗ, Кодекса этики и служебного поведения гражданских
служащих, утвержденного постановлением Губернатора автономного округа от
17 февраля 2011 года N 19-ПГ, а также в соответствии с иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и государственного
органа.
40. Поручения _____________________________________*(57) даются
лицами, указанными в пункте 7 Должностного регламента, в устной или
письменной форме по любому вопросу его профессиональной служебной
деятельности.
X. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии
с административным регламентом государственного органа
41. ___________________________________________________________*(58)
оказывает (не оказывает) государственные услуги (в случае оказания
государственных услуг перечислить их виды).
XI. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
42. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности _______________________________________________________*(59)
определяется на основании достижения (учитывается степень участия в
достижении) следующих показателей:
42.1. общие показатели: (перечислить);
42.2. специальные показатели: (перечислить).
Лист ознакомления с Должностным регламентом*(60)
|
N |
Фамилия, имя, отчество |
Дата и подпись в ознакомлении и получении копии Должностного регламента |
Дата и номер приказа (распоряжения) о назначении на должность гражданской службы |
Дата и номер приказа (распоряжения) об освобождении от занимаемой должности гражданской службы |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
(1) Указывается полное наименование должности с указанием
наименований органа государственной власти автономного округа, иного
государственного органа автономного округа (далее - государственный
орган), основного структурного подразделения государственного органа
(далее - основное структурное подразделение) и структурного
подразделения, входящего в его состав (далее - подразделение), в
соответствии со штатным расписанием государственного органа.
(2) Указывается наименование должности гражданской службы,
замещаемой гражданским служащим, в отношении которого разрабатывается
Должностной регламент (далее - должность).
(3) Указывается цель учреждения должности с учетом задач и функций
подразделения или основного структурного подразделения или
государственного органа, в котором учреждена должность.
(4) Указывается наименование должности.
(5) Указывается наименование должности.
(6) Указывается наименование государственной должности автономного
округа, должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным
назначать и освобождать гражданского служащего от должности.
(7) Указывается наименование должности.
(8) Указывается наименование должности, в непосредственном
подчинении у гражданского служащего, замещающего которую, находится
гражданский служащий.
(9) Указывается наименование должности.
(10) Указывается наименование должности гражданской службы.
(11) Указывается наименование должности.
(12) Указывается наименование должности гражданской службы.
(13) Указывается наименование должности.
(14) Указывается наименование должности.
(15) Квалификационные требования к уровню профессионального
образования указываются в зависимости от категории и группы должности в
соответствии с частями 3 - 5 статьи 12 Федерального закона от 27 июля
2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
(16) Указывается наименование должности.
(17) Квалификационные требования к стажу гражданской службы или
работы по специальности, направлению подготовки указываются в
соответствии со статьей 10 Закона автономного округа от 29 марта 2005
года N 26-ЗАО "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого
автономного округа". Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с
отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома для замещения ведущих
должностей гражданской службы необходимо указывать о наличии стажа
гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
не менее одного года.
(18) Указывается наименование должности.
(19) Указывается наименование должности.
(20) Могут указываться иные общие умения, необходимые для замещения
должности и свидетельствующие о наличии у гражданского служащего
необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций).
(21) Указываются в должностных регламентах гражданских служащих,
замещающих должности гражданской службы категорий "руководители" и
"помощники (советники)" всех групп должностей, категории "специалисты"
высшей группы должностей, а также главной, ведущей и старшей групп
должностей. Могут указываться иные управленческие умения, необходимые
для замещения должности и свидетельствующие о наличии у гражданского
служащего необходимых профессиональных и личностных качеств
(компетенций).
(22) Указывается наименование должности.
(23) Указывается уровень профессионального образования,
предусмотренный пунктом 11 Должностного регламента.
(24) Квалификационные требования к специальности, направлению
подготовки, которые необходимы для замещения должности, определяются с
учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего.
(25) Указывается наименование должности.
(26) Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего.
(27) Указывается наименование должности.
(28) Определяются с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности, а также включаемых в Должностной регламент
должностных обязанностей гражданского служащего.
(29) Указывается наименование должности.
(30) Устанавливаются в зависимости от функциональных обязанностей
гражданского служащего.
(31) Указывается наименование должности.
(32) Устанавливаются в зависимости от функциональных обязанностей
гражданского служащего.
(33) Указывается наименование должности.
(34) Указывается наименование должности.
(35) Указывается наименование подразделения, или структурного
подразделения, или государственного органа, в котором учреждена
должность.
(36) Указывается перечень должностных обязанностей, выполняемых
гражданским служащим.
(37) Указывается наименование должности.
(38) Указываются в должностных регламентах гражданских служащих,
замещающих должности гражданской службы, включенные в перечень
должностей гражданской службы в государственном органе, при замещении
которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих
доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей.
(39) Указывается наименование должности.
(40) Указывается перечень прав гражданского служащего, которыми он
наделен для исполнения должностных обязанностей, установленных
Должностным регламентом.
(41) Указывается наименование должности.
(42) Указывается наименование должности.
(43) Указывается наименование должности.
(44) Указывается наименование должности.
(45) Ответственность за дачу неправомерного поручения указывается
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы
категории "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей, а
также иные должности гражданской службы, в должностные обязанности по
которым входит организация и планирование собственной деятельности и
деятельности гражданских служащих, находящихся в функциональном
подчинении.
(46) Указывается наименование должности.
(47) Указывается наименование подразделения, основного структурного
подразделения, государственного органа, организация деятельности которым
входит в должностные обязанности гражданского служащего, предусмотренные
разделом III Должностного регламента.
(48) Указывается наименование должности.
(49) Указывается наименование должности.
(50) Указывается наименование должности.
(51) Указывается наименование должности.
(52) Указывается наименование должности.
(53) Указываются правовые акты, определяющие сроки и процедуры
подготовки, рассмотрения, согласования и принятия проектов
управленческих и иных решений по должности, которыми гражданский
служащий обязан руководствоваться при исполнении должностных
обязанностей.
(54) Указывается перечень должностных лиц, определяющих сроки
подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, их
согласования и принятия.
(55) Указывается наименование должности.
(56) Указывается перечень лиц, государственных органов,
территориальных органов федеральных органов власти и иных организаций, с
которыми гражданский служащий осуществляет служебное взаимодействие.
(57) Указывается наименование должности.
(58) Указывается наименование должности.
(59) Указывается наименование должности.
(60) Лист ознакомления с Должностным регламентом оформляется на
оборотной стороне последнего листа Должностного регламента и должен быть
рассчитан на примерное количество гражданских служащих, до сведения
которых будет доводиться Должностной регламент в течение времени его
действия.".
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 8 июня 2017 г. N 75-О "О внесении изменений в приказ аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 июля 2012 года N 91"
Текст приказа опубликован в газете "Красный Север" от 19 июня 2017 г., спецвыпуск N 45/1; на Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти ЯНАО (http://правительство.янао.рф) 13 июня 2017 г.
Приказом Аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 июня 2023 г. N 44-О настоящий документ признан утратившим силу