Приложение. Изменения, которые вносятся в постановление Администрации города Лабытнанги от 29.06.2015 N 528

Приложение
к постановлению Администрации
города Лабытнанги
от 14 июня 2017 г. N 667

Изменения,
которые вносятся в постановление Администрации города Лабытнанги от 29.06.2015 N 528

С изменениями и дополнениями от:

5 сентября 2017 г.

1. Наименование после слова "рабочим" дополнить словом "(служебным)".

2. Преамбулу после слов "Трудового кодекса Российской Федерации," дополнить словами "ст. 21 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации,".

3. Пункт 1 после слова "рабочим" дополнить словом "(служебным)".

4. Пункт 2 признать утратившим силу.

5. Пункт 3 после слова "рабочим" дополнить словом "(служебным)".

6. Пункт 4 изложить в новой редакции:

"4. Руководителям муниципальных учреждений при установлении перечня должностей работников муниципальных учреждений с ненормированным рабочим (служебным) днем и предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий (служебный) день руководствоваться настоящим Порядком.".

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 сентября 2017 г. N 948 пункт 7 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. В пункте 5 слова "Городской Думе муниципального образования город Лабытнанги," исключить".

8. В Порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам Администрации города Лабытнанги, органов Администрации города Лабытнанги с ненормированным рабочим днём:

8.1. Наименование после слова "рабочим" дополнить словом "(служебным)".

8.2. Пункт 1 изложить в новой редакции:

"1. Настоящий Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий (служебный) день (далее - дополнительный отпуск) разработан в соответствии со статьями 101, 116, 119 и 126 Трудового кодекса Российской Федерации, статьёй 21 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 15 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" и в целях установления порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам Администрации города Лабытнанги, органов Администрации города Лабытнанги, которым установлен ненормированный рабочий (служебный) день (далее - рабочий день).".

8.3. Пункт 4 изложить в новой редакции:

"4. Муниципальным служащим, для которых работодателем установлен ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня.

Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям, с ненормированным рабочим днём, устанавливается работодателем в зависимости от должности, продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня, объема и сложности выполняемой работы и составляет от 3 до 14 календарных дней.".