Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июня 2017 г. N 595-П "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Дирекция по развитию сельских территорий" (утратило силу)

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июня 2017 г. N 595-П
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Дирекция по развитию сельских территорий"

В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие со статьей 145 Федерального закона от 03 июля 2016 года N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Дирекция по развитию сельских территорий", утвержденное постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 декабря 2011 года N 1029-П.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.Н. Кобылкин

Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 июня 2017 года N 595-П

Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Дирекция по развитию сельских территорий"

Дополнить пунктами 9.8, 9.9 следующего содержания:

"9.8. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется департаментом агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия автономного округа в кратности до 4,08.

9.9. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется департаментом агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия автономного округа в размере, не превышающем 90% предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения, определенного в соответствии с пунктом 9.8 настоящего Положения.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется департаментом агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия автономного округа в размере, не превышающем 85% предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения, определенного в соответствии с пунктом 9.8 настоящего Положения.".