Приказ Департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2017 N 36-од "О внесении изменений в некоторые приказы департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам, связанным со служебным распорядком для государственных гражданских служащих в представительствах Ямало-Ненецкого автономного округа" (с изменениями и дополнениями)

1. В служебном распорядке для государственных гражданских служащих в представительстве Ямало-Ненецкого автономного округа в Тюменской области, утвержденном приказом департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 ноября 2016 года N 113-од:

1.1. пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Порядок поступления на государственную гражданскую службу автономного округа (далее - гражданская служба) и увольнения с гражданской службы, права и обязанности представителя нанимателя и гражданских служащих, поощрения и награждения, дисциплинарные взыскания регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), Законом автономного округа от 29 марта 2005 года N 26-ЗАО "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - Закон N 26-ЗАО), иными нормативными правовыми актами автономного округа, а также в части, не урегулированной Федеральным законом N 79-ФЗ - федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами автономного округа, содержащими нормы трудового права.".

1.2. пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Привлечение гражданских служащих к исполнению должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.".

2. В служебном распорядке для государственных гражданских служащих в представительстве Ямало-Ненецкого автономного округа в г. Екатеринбурге, утвержденном приказом департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 ноября 2016 года N 114-од:

2.1. пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Порядок поступления на государственную гражданскую службу автономного округа (далее - гражданская служба) и увольнения с гражданской службы, права и обязанности представителя нанимателя и гражданских служащих, поощрения и награждения, дисциплинарные взыскания регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее -Федеральный закон N 79-ФЗ), Законом автономного округа от 29 марта 2005 года N 26-ЗАО "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - Закон N 26-ЗАО), иными нормативными правовыми актами автономного округа, а также в части, не урегулированной Федеральным законом N 79-ФЗ - федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами автономного округа, содержащими нормы трудового права.".

2.2. пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Привлечение гражданских служащих к исполнению должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.".

3. В служебном распорядке для государственных гражданских служащих в представительстве Ямало-Ненецкого автономного округа в Курганской области, утвержденном приказом департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 ноября 2016 года N 115-од:

3.1. пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Порядок поступления на государственную гражданскую службу автономного округа (далее - гражданская служба) и увольнения с гражданской службы, права и обязанности представителя нанимателя и гражданских служащих, поощрения и награждения, дисциплинарные взыскания регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), Законом автономного округа от 29 марта 2005 года N 26-ЗАО "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - Закон N 26-ЗАО), иными нормативными правовыми актами автономного округа, а также в части, не урегулированной Федеральным законом N 79-ФЗ - федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами автономного округа, содержащими нормы трудового права.".

3.2. пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Привлечение гражданских служащих к исполнению должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.".

4. В служебном распорядке для государственных гражданских служащих в представительстве Ямало-Ненецкого автономного округа при Правительстве Российской Федерации, утвержденном приказом департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 ноября 2016 года N 116-од:

4.1. пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Порядок поступления на государственную гражданскую службу автономного округа (далее - гражданская служба) и увольнения с гражданской службы, права и обязанности представителя нанимателя и гражданских служащих, поощрения и награждения, дисциплинарные взыскания регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), Законом автономного округа от 29 марта 2005 года N 26-ЗАО "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - Закон N 26-ЗАО), иными нормативными правовыми актами автономного округа, а также в части, не урегулированной Федеральным законом N 79-ФЗ - федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами автономного округа, содержащими нормы трудового права.".

4.2. пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Привлечение гражданских служащих к исполнению должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.".

5. В служебном распорядке для государственных гражданских служащих в представительстве Ямало-Ненецкого автономного округа в г. Санкт-Петербурге, утвержденном приказом департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 ноября 2016 года N 117-од:

5.1. пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Порядок поступления на государственную гражданскую службу автономного округа (далее - гражданская служба) и увольнения с гражданской службы, права и обязанности представителя нанимателя и гражданских служащих, поощрения и награждения, дисциплинарные взыскания регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), Законом автономного округа от 29 марта 2005 года N 26-ЗАО "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - Закон N 26-ЗАО), иными нормативными правовыми актами автономного округа, а также в части, не урегулированной Федеральным законом N 79-ФЗ - федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами автономного округа, содержащими нормы трудового права.".

5.2. пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Привлечение гражданских служащих к исполнению должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.".

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.