Приложение N 3. Размеры повышающих коэффициентов для определения расчета должностных окладов руководителей, специалистов, служащих и тарифных ставок рабочих муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено. - Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 января 2018 г. N 44

См. предыдущую редакцию

Приложение N 3
к Положению
об оплате труда работников муниципальных
учреждений физкультурно-спортивной
направленности города Салехарда

Размеры
повышающих коэффициентов для определения расчета должностных окладов руководителей, специалистов, служащих и тарифных ставок рабочих муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности

С изменениями и дополнениями от:

12 января 2018 г.

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базового оклада (базовой ставки)	Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов для категорий работников
			руководители	специалисты	служащие	рабочие
1	2	3	4	5	6	7
1. Повышающие коэффициенты
1.1.	Коэффициент стажа работы (К2)	стаж работы более 20 лет	0,25	0,25	0,25
		стаж работы от 10 до 20 лет	0,20	0,20	0,20
		стаж работы от 3 до 10 лет	0,10	0,10	0,10
		стаж работы от 0 до 3 лет	0,05	0,05	0,05
1.2.	Коэффициент специфики работы (К3)	тип 1	1,00	0,90	0,70	0,60
		тип 2	0,80	0,70	0,50	0,50
1.3.	Коэффициент квалификации (К4)	высшая квалификационная категория	0,40	0,40	0,40
		первая квалификационная категория	0,25	0,25	0,25
		вторая квалификационная категория	0,15	0,15	0,15
		за знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием "За заслуги в развитии физической культуры и спорта" и "Отличник"	0,30	0,30	0,30
1.4.	Коэффициент масштаба управления (К5)	группа 1	0,60
		группа 2	0,40
		группа 3	0,20
1.5.	Коэффициент уровня управления (К6)	уровень 1	2,0
		уровень 2	1,80
		уровень 3	0,60